電業(yè)局廉潔文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料-閱讀頁
2024-10-01 00:21本頁面
【正文】 宣傳、維護(hù)、貫徹黨章，引導(dǎo)黨員干部認(rèn)真踐行黨員先進(jìn)性的具體要求相結(jié)合。 （二）與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。 （三）與開展反腐倡廉“反違章”專項(xiàng)工作相結(jié)合。重點(diǎn)突出“三個(gè)層次”，一是查找領(lǐng)導(dǎo)崗位，重點(diǎn)查找“三重一大”決策方面存在的違章行為；二是查找中層干部崗位，根據(jù)中層干部職責(zé)定位，針對(duì)管理、履職、執(zhí)紀(jì)等重要環(huán)節(jié)發(fā)生或可能發(fā)生的廉政風(fēng)險(xiǎn)；三是查找管理人、財(cái)、物、營銷、工程、多經(jīng)等“三重”人員崗位，對(duì)照崗位職責(zé)、工作制度、工作流程，查找出個(gè)人在履行崗位職責(zé)、執(zhí)行制度，行使自由裁量權(quán)和現(xiàn)場(chǎng)即決權(quán)、內(nèi)部管理權(quán)等方面存在或者潛在的違章點(diǎn)。在反腐倡廉建設(shè)領(lǐng)域開展廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和防范管理工作，著力構(gòu)建預(yù)防腐敗的長效機(jī)制。參加試點(diǎn)的單位重新梳理了現(xiàn)有的制度、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程，針對(duì)管理上的薄弱點(diǎn)、制度上的空白點(diǎn)、易發(fā)腐敗的時(shí)間點(diǎn)等方面，查找和分析可能發(fā)生問題的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；剖析根源、落實(shí)整改；制作了廉政風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)防范手冊(cè)；建立預(yù)警機(jī)制，做到“沒有問題早防范，有了問題早發(fā)現(xiàn)，一般問題早糾正，嚴(yán)重問題早查處”，有效防控廉政風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)制度執(zhí)行不嚴(yán)，有令不止，執(zhí)行不力的現(xiàn)象，我局立足常態(tài)效能監(jiān)察工作機(jī)制，并結(jié)合廉政文化建設(shè)，每月對(duì)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)等各項(xiàng)制度及專項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)情況，開展一次專項(xiàng)效能督察，并在局務(wù)會(huì)上通報(bào)。 第6頁 共6頁
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