電業(yè)局廉潔文化建設經驗交流材料-wenkub.com
2025-09-21 00:21 本頁面
【正文】 針對制度執(zhí)行不嚴，有令不止，執(zhí)行不力的現(xiàn)象，我局立足常態(tài)效能監(jiān)察工作機制，并結合廉政文化建設，每月對安全生產、經營管理、干部隊伍作風建設等各項制度及專項工作的貫徹落實情況，開展一次專項效能督察，并在局務會上通報。在反腐倡廉建設領域開展廉政風險評估和防范管理工作，著力構建預防腐敗的長效機制。 （三）與開展反腐倡廉“反違章”專項工作相結合。把廉潔文化建設與加強企業(yè)領導班子建設、發(fā)揮黨員先鋒模范作用、堅持民主集中制、加強班子團結、密切聯(lián)系群眾等工作有機地結合；與黨員學習、宣傳、維護、貫徹黨章，引導黨員干部認真踐行黨員先進性的具體要求相結合。 （三）全面推行黨內民主監(jiān)督、行政監(jiān)察、財務審計、輿論監(jiān)督“四位一體”的綜合監(jiān)督體系。每年年終局領導班子聽取各縣（市）供電公司黨政主要負責人述職述廉，并逐一進行點評。把廉潔從業(yè)的要求納入到企業(yè)各項管理制度之中，貫穿于企業(yè)各項工作全過程。 （一）加強統(tǒng)籌協(xié)調。二是大力開展領導干部家庭助廉活動，向干部家屬發(fā)放《家庭促廉讀本》，每年在中層干部家屬中評選“廉內助”。二是加強對外來電力工程施工、承包、物資供應商的廉政管理，向工程分包隊伍發(fā)送廉政信、每年紀委書記開展一次廉政約談，并簽訂《廉政承諾書》。堅持每周向中層干部、重點崗位人員及家屬發(fā)送一條廉潔短信；每月開展“廉文薦讀”和“案例選讀”活動；
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