構(gòu)建和諧社會(huì)主義社會(huì)大力發(fā)展人才事業(yè)-閱讀頁(yè)
2024-09-30 23:31本頁(yè)面
【正文】 事人才工作必須堅(jiān)持把最廣大人民群眾的利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，制定的每一項(xiàng)人事政策和制度都要體現(xiàn)權(quán)利公正、機(jī)會(huì)公正、規(guī)則公正、分配公正的原則，正確反映和兼顧各方面的利益需求，充分體現(xiàn)公平、公正。要建立健全人才權(quán)益保護(hù)機(jī)制，完善人事行政復(fù)議、人事爭(zhēng)議仲裁、公務(wù)員申訴控告等制度，引導(dǎo)用人單位和人才通過合法途徑表達(dá)自己的利益訴求，維護(hù)自身的合法權(quán)益。人事人才工作直接涉及廣大干部和人民群眾的切身利益，關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定。既要有深化改革、加快發(fā)展的緊迫性、堅(jiān)定性，又要講究方法步驟的科學(xué)性、嚴(yán)密性；要量力而行，逐步推進(jìn)，把工作的力度、發(fā)展的速度和社會(huì)可承受的程度統(tǒng)一起來(lái)，盡可能減少“震動(dòng)”。 構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，人事人才工作大有作為，人事工作者任重而道遠(yuǎn)。 第4頁(yè) 共4頁(yè)
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