構建和諧社會與加強黨的自身建設-閱讀頁
2024-09-30 23:31本頁面
【正文】 本、全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展上來，通過不斷提高領導科學發(fā)展的能力和維護社會和諧的本領，創(chuàng)造惠及全市社會成員的政績，使廣大人民群眾能夠共享改革發(fā)展的成果，實現社會利益格局的有序調整和社會利益結構的有效均衡，從源頭上減緩社會矛盾，促進和諧穩(wěn)定。進一步健全完善干部監(jiān)督、激勵和約束機制，加大監(jiān)督、約束和教育力度，使全市干部牢記立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，保持密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，進一步明確是非界限和榮辱標準，自覺實踐黨的群眾路線，自覺加強自身廉政建設，努力做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀，以良好的從政行為促進干群關系和諧。提高黨構建和諧社會的能力，關鍵是要大力加強領導干部職業(yè)素質和專業(yè)管理能力建設，提高各級領導干部構建和諧社會的能力。正確應對我國經濟社會發(fā)展的新趨勢新特點，妥善處理影響和諧社會建設的各種復雜問題和因素，實現和諧社會的“九大”目標，要求全黨同志特別是領導干部必須不斷提高構建社會主義和諧社會的能力，努力從理論和實踐的結合上不斷研究新問題、開拓新思路、提出新辦法，使我們的思想觀念、政策措施、工作部署、工作方式更加適應新形勢新任務的要求。要按照構建和諧社會的要求，加強對干部社會建設理論和社會政策的教育培訓。同時，把提高領導干部構建和諧社會的能力與提高貫徹落實科學發(fā)展觀的能力有機結合，使各級領導干部善于在實現科學發(fā)展中促進社會和諧，在構建和諧社會中實現科學發(fā)展。人民群眾是構建和諧社會的主體，群眾工作是構建和諧社會的基礎性工作。各級領導干部要認真研究新形勢下群眾工作的特點規(guī)律，積極探索做好群眾工作的新機制新方法，切實提高組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾的本領，團結帶領群眾前進。當前基層黨組織建設中存在不少問題，表現雖然不同，但歸根結底是沒有找到在新形勢下實現、維護和發(fā)展人民群眾利益的適當方法和途徑。 一是圍繞強化基層黨組織功能要求，創(chuàng)新基層黨組織的工作與經濟社會發(fā)展和人民群眾利益結合方式。 二是加強基層黨建工作制度建設，推進基層黨組織建設的科學化、制度化、規(guī)范化。 三是大力提高黨務工作者的素質能力，不斷激發(fā)基層黨員干部構建和諧社會的內在動力。 第9頁 共9頁
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