干部選拔任用工作報(bào)告-閱讀頁(yè)
2024-09-29 03:46本頁(yè)面
【正文】 工作有序操作 按照《干部任用條例》要求，我局黨組始終把不斷完善干部選拔任用制度作為做好干部工作的重要措施來(lái)落實(shí)，逐步建立、完善了一整套干部選拔任用和監(jiān)督制度，不斷增強(qiáng)干部選拔任用工作的透明度，為選準(zhǔn)人，用對(duì)人提供了有力保障。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制，把干部任前公示作為選拔任用的必經(jīng)程序。對(duì)公示期間群眾反映的問(wèn)題，認(rèn)真對(duì)待，一一進(jìn)行細(xì)致的調(diào)查核實(shí)，如實(shí)向局黨組匯報(bào)。 三是 建立干部定期述廉制度。述職述廉的主要內(nèi)容包括：本人在德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，遵守和執(zhí)行中央、省、市、區(qū)有關(guān)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的情況以及對(duì)配偶、最全面的范文參考寫(xiě)作網(wǎng)站子女、親屬和身邊工作人員的教育和管理情況。 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 四是積極探索干部能下機(jī)制。如年終考核 “ 不稱職 ” 票數(shù)均超過(guò) 1/3，經(jīng)組織考核認(rèn)定為 “ 不稱職 ”的，免去現(xiàn)任職務(wù)或降低一個(gè)職務(wù)層次任職，加大了對(duì)不稱職和不勝任現(xiàn)職干部 “ 下 ” 的力度，督促機(jī)關(guān)干部想事、干事、成事。下一步工作中，我局將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)《條例》，抓好貫徹落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督，從制度上突出管理，從源頭上預(yù)防和懲治選人用人上的 不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1