公共管理倫理缺失之成因及對(duì)策-閱讀頁
2024-09-28 19:17本頁面
【正文】 管理人員的廉潔自律，采用倫理教育及管理的方式對(duì)公管人員私欲予以限制。與此同時(shí)，對(duì)于國外的一些公共管理倫理知識(shí)，還需采用取其精華、棄其糟粕的處理方式，將西方倫理學(xué)說中的幸福、勇敢、大度、友善、誠實(shí)、明智、堅(jiān)強(qiáng)、自愛等思想予以吸收。 為了有效改善公管倫理缺失問題，需注意增加資金、人員及時(shí)間三方面的投入，從整體的角度上入手，加大對(duì)于公管倫理知識(shí)的傳播力度。其次需做到的是，政府可與教育部門一同聯(lián)合起來，在眾多高校中積極設(shè)立公管倫理教育課程，增強(qiáng)公管倫理教育理念，為一些即將走上公管事業(yè)崗位的大學(xué)生提供參考助力，促使其具備基本的公管倫理素質(zhì)。最后，為了增強(qiáng)社會(huì)各界人士對(duì)于公管倫理的科學(xué)認(rèn)識(shí)，政府部門需給予相關(guān)理論研究工作開展一定的扶持幫助，促使公管倫理觀念可受到社會(huì)大眾的重視。政府部門需對(duì)自身行為作出嚴(yán)格規(guī)范化處理，向其提出于自身職能性質(zhì)相符的倫理要求，并對(duì)最終的實(shí)施效果予以工作、科學(xué)化評(píng)定。 在社會(huì)治理工作中，公共管理屬于一種全新的管理方式，其內(nèi)容極為豐富化，主要特點(diǎn)為：內(nèi)部結(jié)構(gòu)多層化；表現(xiàn)形式多樣化。公共管理倫理主要體現(xiàn)于整個(gè)社會(huì)活動(dòng)中。針對(duì)于此，從明確公共管理倫理作用領(lǐng)域及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)；加大對(duì)于公管倫理知識(shí)的傳播力度；增強(qiáng)公共管理領(lǐng)域倫理環(huán)境監(jiān)控三方面入手，才可幫助全面推動(dòng)公管倫理工作的建設(shè)進(jìn)程，促進(jìn)該項(xiàng)工作的順利及
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