黨員干部談心談話制度參考-閱讀頁
2024-09-28 16:58本頁面
【正文】 第二十一滌黨員與黨員之間、黨員與群眾談心活動應不定期，但每年黨支部至少組織一次。談心談話關鍵在于交心，要營造良好的談心談話氛圍，消除彼此之間的思想顧慮，開誠布公，暢所欲言，聽取談心談話對象的意見和建議。對于黨員反映的困難和問題，屬談話人職責范圍內(nèi)的，應明確時限及時解決，屬職責范圍之外的，應及時向有關方面反映，協(xié)調(diào)解決。黨員對黨組織或被談話人提出的不足和建議，要嚴肅對待，有則改之，無則加勉，不能對被談話人壓制批評、打擊報復。談心談話人要主動聯(lián)系談心談話對象，談心談話對象無故拒絕、推托，不接受談心談話的，上級黨組織應進行批評教育。在談心談話時，黨員如實向黨組織匯報學習、思想、工作、生活等方面的情況。對談話認定存在的問題，黨組織要明確責任制定整改方案，跟蹤了解整改情況，對沒有改正或改正不明顯的，及時提出警示，或提出組織處理意見。談話結束后，談話人要在保護好談話對象的隱私和其他合法權益的前提下，形成談話基本情況書面報告，并及時將不宜書面記載的其他情況向黨組織匯報。 第三十條本制度未盡事宜執(zhí)行xx部及xxx公司黨委、xxx相關制度要求。 第5頁 共5頁
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