【正文】 積極的作用，以適應(yīng)公司發(fā)展的需要，不辜負(fù)廣大員工對(duì)工會(huì)的期望。目前企業(yè)已形成房地產(chǎn)、旅游開(kāi)發(fā)、新型商貿(mào)、物業(yè)服務(wù)、高新鋁業(yè)等五大產(chǎn)業(yè)為主的多元化發(fā)展格局，旗下?lián)碛?0余家全資、控股和參股的子、分公司，現(xiàn)有員工1700多人。十多年來(lái)，在上級(jí)工會(huì)和企業(yè)黨支部的支持、領(lǐng)導(dǎo)下，新長(zhǎng)江工會(huì)緊密?chē)@企業(yè)發(fā)展的大局，從企業(yè)自身特點(diǎn)出發(fā)，本著有利于維護(hù)員工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧穩(wěn)定的企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的原則，積極發(fā)揮工會(huì)應(yīng)有的作用。 １、在打造“溝通”平臺(tái)中凝聚合力。像《員工福利管理制度》、《員工辭退與解除勞動(dòng)合同管理制度》、《員工宿舍管理制度》等等一系列制度的出臺(tái)與修訂，都充分征求了基層員工的建議，充分考慮到了員工的實(shí)際利益。經(jīng)企業(yè)工會(huì)的積極參與，在此次調(diào)整中產(chǎn)生的富余人員企業(yè)也積極幫助解決就業(yè)渠道，在新辦的企業(yè)招聘員工過(guò)程中，同等條件也優(yōu)先考慮這部分員工，個(gè)別員工依法解除勞動(dòng)關(guān)系的給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，確保沒(méi)有一個(gè)員工在產(chǎn)業(yè)調(diào)整中失去保障。 ２、在打造“發(fā)展”平臺(tái)中實(shí)現(xiàn)雙贏。如物業(yè)公司就組織開(kāi)展崗位創(chuàng)新勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，樹(shù)立標(biāo)兵，弘揚(yáng)先進(jìn)模范人物的精神，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，提高了服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益。 在打造“關(guān)愛(ài)”平臺(tái)中營(yíng)造溫暖之家。一是實(shí)施“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”行動(dòng)，每年對(duì)困難員工都組織進(jìn)行幫扶。又如為下屬蕪湖公司農(nóng)產(chǎn)品項(xiàng)目部員工李玉山患有白血病的女兒，當(dāng)?shù)弥麨榱送炀扰畠核奶幓I款的時(shí)候，新長(zhǎng)江工會(huì)在得到企業(yè)管理者的充分的支持下，企業(yè)率先從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中拿出一部分錢(qián)款，另外還組織員工積極奉獻(xiàn)愛(ài)心。除此之外，新長(zhǎng)江工會(huì)還積極引導(dǎo)企業(yè)和員工開(kāi)展為社會(huì)奉獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，自企業(yè)成立以來(lái)，開(kāi)展的捐資助學(xué)活動(dòng)累計(jì)捐贈(zèng)款物50萬(wàn)多元，今年還組織企業(yè)向肥東元疃鎮(zhèn)元疃小學(xué)、肥東龍?zhí)伶?zhèn)正綱小學(xué)捐贈(zèng)價(jià)值約萬(wàn)元的少兒讀物。三是經(jīng)常開(kāi)展一些有意義的集體活動(dòng)，凝聚人心。每逢員工生日，公司工會(huì)都要送上生日蛋糕和賀卡；遇到員工生病住院，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)前去看望；每逢酷暑企業(yè)工會(huì)都安排發(fā)放夏令冷飲費(fèi)；每年春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，企業(yè)工會(huì)都要組織發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)費(fèi)。大力支持員工文體活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，今年公司辦公區(qū)將要喬遷至萬(wàn)達(dá)寫(xiě)字樓，在這樣的寸土寸金之地，新長(zhǎng)江工會(huì)還積極向企業(yè)經(jīng)營(yíng)者建言，在未來(lái)的辦公區(qū)規(guī)劃出近100多個(gè)平方的員工生活活動(dòng)區(qū)，計(jì)劃籌措資金近10萬(wàn)元配備健身器材、閱讀室等文體娛樂(lè)設(shè)施以豐富了員工的精神文化生活，讓員工切實(shí)感受到“家”的溫暖。 二、履行工會(huì)職責(zé)，切實(shí)保障員工合法權(quán)益 維護(hù)員工權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。 壯大工會(huì)組織，積極發(fā)展員工入會(huì)。 建立集體合同制度，切實(shí)保障員工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益。 設(shè)置工會(huì)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，確保工會(huì)活動(dòng)獨(dú)立自主。 三、真情凝聚員工，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展 弘揚(yáng)企業(yè)文化，“以司為家”促發(fā)展。絕大多數(shù)員工服從企業(yè)利益，以企業(yè)利益為重，為企業(yè)的成長(zhǎng)壯大傾注自己的心血。尤其可提的是，在2009年爆發(fā)了全球性的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，新長(zhǎng)江公司這個(gè)大家庭也同樣受到了嚴(yán)峻的國(guó)際金融危機(jī)的沖擊，全球各大企業(yè)都進(jìn)行了較大幅度的裁員計(jì)劃，為了大家庭的成員能夠人心穩(wěn)定，并為企業(yè)盡快擺脫逆境的影響，新長(zhǎng)江工會(huì)聯(lián)合企業(yè)共同發(fā)出“不裁員、不減薪、共克時(shí)艱”的倡議書(shū)，號(hào)召?gòu)V大員工以實(shí)際行動(dòng)投身到企業(yè)抗擊經(jīng)濟(jì)危機(jī)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中。 強(qiáng)化主人翁意識(shí)，主動(dòng)創(chuàng)新促發(fā)展。同時(shí)，開(kāi)展技能培訓(xùn)、崗位練兵和合理化建議等活動(dòng)，為企業(yè)創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)了企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。公司工會(huì)把提升員工素質(zhì)作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要措施，為員工創(chuàng)造一切學(xué)習(xí)和提升素質(zhì)的機(jī)會(huì)，制定出臺(tái)了鼓勵(lì)員工自學(xué)成才的《員工培訓(xùn)管理制度》等相關(guān)制度。在員工教育培訓(xùn)方面，緊緊圍繞公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，內(nèi)部不定期組織專(zhuān)業(yè)人員或外聘專(zhuān)家教授進(jìn)行教育培訓(xùn)和技能培訓(xùn)。 第五篇：充分發(fā)揮人大構(gòu)建和諧社會(huì)中的作用充分發(fā)揮人大構(gòu)建和諧社會(huì)中的作用 構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，是我們黨從全面建設(shè)小康社會(huì)、開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面的全局出發(fā)提出的一項(xiàng)重大任務(wù)。和諧社會(huì)是一個(gè)公平正義、平等友善、安全祥和、積極向上、人與自然和諧相處的社會(huì)，也是一個(gè)以人為本，經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的社會(huì)。在推進(jìn)我市三個(gè)文明發(fā)展的進(jìn)程中，扎扎實(shí)實(shí)地做好構(gòu)建和諧恩施的各項(xiàng)工作，作為地方國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的人大及其常委會(huì)肩負(fù)著重大責(zé)任。 一是要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展促進(jìn)和諧。當(dāng)前，我們必須以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作，千方百計(jì)加快發(fā)展。隨著改革進(jìn)入攻堅(jiān)階段，發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，各種深層次的矛盾和問(wèn)題層出不窮，而這些矛盾和問(wèn)題的存在，重要原因就是經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)、社會(huì)不進(jìn)步。而發(fā)展又必須講科學(xué)，各級(jí)各部門(mén)尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須真正樹(shù)立正確的政績(jī)觀和科學(xué)的發(fā)展觀。人大要進(jìn)一步完善在監(jiān)督中參與和支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展、在支持參與發(fā)展中履行監(jiān)督職責(zé)的工作模式，寓監(jiān)督于支持和參與中。 二是要堅(jiān)持以發(fā)揚(yáng)**促進(jìn)和諧。**有利于統(tǒng)籌各方、廣納群言、兼顧利益；有利于調(diào)動(dòng)各方面的積極性，化消極因素為積極因素，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量；形成生動(dòng)活潑的政治局面；有利于推進(jìn)科學(xué)執(zhí)政、**執(zhí)政、依法執(zhí)政，提高黨的執(zhí)政能力。我們要進(jìn)一步完善人民代表大會(huì)制度，充分發(fā)揮人大的職能，不斷加強(qiáng)同人民群眾的血肉聯(lián)系，深入了解民情，積極反映民意，廣泛集中民智，要加大人民群眾參與監(jiān)督工作的力度，把地方國(guó)家機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作置于人民群眾的監(jiān)督之下。我們?cè)诼男新氊?zé)和實(shí)施決策的過(guò)程中，要敢于和善于聽(tīng)取群眾的呼聲，勇于聽(tīng)取批評(píng)意見(jiàn)，要通過(guò)加強(qiáng)代表活動(dòng)、提高代表素質(zhì)、經(jīng)常聯(lián)系代表和選民等形式，使基層和群眾真實(shí)的聲音原汁原味地傳達(dá)到?jīng)Q策者，通過(guò)加強(qiáng)**監(jiān)督，增加決策透明度、擴(kuò)大群眾知情權(quán)、參與權(quán)、注重聽(tīng)取專(zhuān)家意見(jiàn)等方式，暢通**渠道，提高決策的**化程度和科學(xué)化水平。構(gòu)建和諧社會(huì)，關(guān)系到廣大人民的根本利益。如何正確認(rèn)識(shí)和妥善處理各種社會(huì)矛盾，協(xié)調(diào)好各方面的利益關(guān)系，解決好人民群眾生產(chǎn)生活中的突出問(wèn)題和困難，不斷在發(fā)展的基礎(chǔ)上滿(mǎn)足人民群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要，是構(gòu)建和諧社會(huì)中的一項(xiàng)重要工作。當(dāng)前，要重點(diǎn)解決好土地征用、城鎮(zhèn)房屋**、行政執(zhí)法等過(guò)程中損害群眾利益的問(wèn)題。要從法律上、制度上、政策上推進(jìn)社會(huì)成員收入差距懸殊、社會(huì)就業(yè)矛盾突出、社會(huì)保障機(jī)制不健全、“三農(nóng)”問(wèn)題、公權(quán)私用問(wèn)題、國(guó)家權(quán)力部門(mén)化問(wèn)題、國(guó)有資產(chǎn)流失問(wèn)題、廉政建設(shè)等問(wèn)題得到妥善解決，引導(dǎo)生活百科全書(shū)，解答生活難題htt p：// 人民群眾以理性的方式表達(dá)利益要求，解決利益矛盾。 四是要堅(jiān)持以搞好法治促進(jìn)和諧。因此，要實(shí)現(xiàn)和諧，必須加強(qiáng)法治，認(rèn)真落實(shí)依法治國(guó)的基本方略，充分發(fā)揮法治在促進(jìn)、實(shí)現(xiàn)、保障社會(huì)和諧方面的重要作用。人大具有全面保證法律法規(guī)的實(shí)施和維護(hù)人民的根本利益，防止行政、司法機(jī)關(guān)濫用權(quán)力，通過(guò)法定的方式和程序?qū)?guó)家機(jī)關(guān)工作人員的違法行為實(shí)施檢查、調(diào)查、糾正、處理的權(quán)力。要督促“一府兩院”依法解決人民群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，切實(shí)保護(hù)人民群眾的合法權(quán)益。 五是要堅(jiān)持以弘揚(yáng)文明促進(jìn)和諧。發(fā)展社會(huì)主義先進(jìn)文化，建設(shè)社會(huì)主義精神文明，是提高市民素質(zhì)、構(gòu)建和諧恩施必不可少的智力支持、精神動(dòng)力和思想保證。在視察、檢查和調(diào)研中，要有針對(duì)性地了解不同社會(huì)群體的思想動(dòng)態(tài)，實(shí)實(shí)在在幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。 六是要堅(jiān)持以兼顧公平促進(jìn)和諧。只有切實(shí)維護(hù)和實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平和正義，人們的心情才能舒暢，各方面的社會(huì)關(guān)系才能協(xié)調(diào)，人們的積極性、主生活百科全書(shū)，解答生活難題動(dòng)性、創(chuàng)造性才能充分發(fā)揮出來(lái)。 七是要堅(jiān)持以提高創(chuàng)新能力促進(jìn)和諧。人大要在構(gòu)建和諧社會(huì)中充分發(fā)揮職能，還要不斷創(chuàng)新，努力提高履職能力。監(jiān)督工作要更加注重實(shí)效，服務(wù)代表和聯(lián)系群眾的工作要進(jìn)一步加強(qiáng)。 第30頁(yè) 共30