xx縣區(qū)勞動和社會保障局(精)-閱讀頁
2024-09-28 12:50本頁面
【正文】 勞動保障監(jiān)察大隊受理群眾舉報投訴案件372件，1288人次，為職工追討工資；1－12月份共受理勞動爭議案件150件，結(jié)案139件，法定時限內(nèi)結(jié)案率為100%；工傷認定受理757起，其中認定為工傷745起，不予認定工傷3起，撤回認定申請12起， 6涉及非參保工傷認定案49起；受理工傷鑒定183人，其中鑒定一至四級1人，五至六級14人，七至十級165人，不上等級3人；處理信訪、市長公開電話等119件次，結(jié)案率100%。我局通過向企業(yè)發(fā)放宣傳資料、上門業(yè)務指導、上街業(yè)務咨詢、舉辦勞動保障法律法規(guī)培訓班、開展“送法服務月”等活動，為企業(yè)和職工及時了解勞動保障法律法規(guī)提供了平臺，使企業(yè)增強了守法經(jīng)營、依法用工的意識和能力，使職工增強了維護自身權(quán)益的意識。向企業(yè)發(fā)放其它勞動保障政策法規(guī)宣傳資料1500多份，去企業(yè)進行業(yè)務指導23次，上街開展咨詢活動5次，現(xiàn)場接待勞動法律法規(guī)咨詢2000多人次，累計舉辦各類培訓班30多期。 7一是加強政治理論和業(yè)務知識學習。并注重提高學習的實效性，要求中層以上干部完成一個調(diào)研課題。同時我局注重宣傳信息工作，緊抓宣傳隊伍建設，建立和完善宣傳信息的考核激勵機制，取得了良好成效，在各級公開發(fā)布的媒體刊登播出我縣勞動保障工作宣傳報道共計93篇，其中國家級2篇，省級3篇，市級6篇。為深入開展行風效能建設工作，我局在社會保險服務大廳和就業(yè)服務窗口開展了“行風亮窗”創(chuàng)建工作，認真落實以首問責任制，一次性告知、ab崗等為主要內(nèi)容的辦事制度，克服“門難進、臉難看、事難辦”的不良現(xiàn)象，為群眾提供了高效、便捷、優(yōu)質(zhì)的服務，縣勞動力市場被省勞動保障廳評為全省勞動保障系統(tǒng)2006年－2007年度優(yōu)質(zhì)服務窗口。2007年，我局高度重視黨風廉政建設工作，強調(diào)黨組成員一崗雙責，開展了局中層以上干部諾廉評廉活動和黨風廉政建設責任狀簽訂活動，并將廉政建設的內(nèi)容、目標、責任細化到班子成員和各科室。加強領(lǐng)導班子自身作風建設，深入開展“走進基層、走進矛盾、走進困難”三走進活動，真正轉(zhuǎn)變工作作風，充分發(fā)揮領(lǐng)導干部示范表率作用。 2007年，我局雖然克服了許多困難，做了大量的工作，取得了顯著的成績。這些困難和問題，需要我們在今后的工作中有針對性地采取措施，切實
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