xx區(qū)創(chuàng)新推行六個一線工作法的實踐與啟示-閱讀頁
2024-09-28 12:25本頁面
【正文】 持在工作崗位一線考察黨員，把一批政治素質好、綜合能力強的入黨積極分子安排到XX縣區(qū)重點項目建設、新農村建設等環(huán)境艱苦、崗位重要的部門和單位鍛煉，通過下派黨建指導員、組建流動黨校等方式，對入黨積極分子進行一對一幫助教育和跟蹤考察，由一線臨時黨組織就近對入黨申請人、積極分子或發(fā)展對象進行火線考察。 五、樹立人才就是生產力這個理念，堅持把在一線考核鑒別人才作為構筑科學發(fā)展的人才高地 把基層礪煉作為人才成長的必修課，每年安排各類人才上派、下掛鍛煉。實施素質提升工程，通過請進來、走出去形式強化人才教育培訓，組織各類人才到北京大學、清華大學等知名高校學習培訓。建立人才資源庫，組建專家技術咨詢服務團，使基層有限的資源成本取得最大的人才效益。組織開展關愛人才，真情暖人心主題系列活動，建立送生日祝福、生病住院探望等關愛制度，并定期組織各類專業(yè)技術人才免費進行健康體檢。換屆工作呈現(xiàn)出三個百分百（即百分百實現(xiàn)群眾滿意、百分百一次性選舉成功、百分百高票當選）和三個零（即零違紀、零失誤、零上訪）的特點。兩委rsquo。建立健全競爭性選拔干部長效機制，連續(xù)兩年拿出23個鄉(xiāng)科級領導崗位開展公開選拔或競爭上崗。拿出**區(qū)蒲廟鎮(zhèn)黨委書記和**區(qū)土地儲備中心主任兩個重要正科級領導職位面向一線推行公推差選兩票決，在征地拆遷一線公開推薦、差額選拔、兩輪票決。 **區(qū)以服務中心工作和維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局為根本出發(fā)點，以六個一線工作法為抓手，有效地把黨建工作與經濟社會發(fā)展有機結合起來，有力助推了**經濟社會展翅騰飛。實踐證明，六個一線工作法是推動經濟社會發(fā)展的強勁動力，是深化干部人事制度改革的有力舉措，是強化基層組織建設的有效途徑，是有著強盛生命力的。 （此文獲得創(chuàng)先爭優(yōu)理論研究活動三等獎） 第7頁 共
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