8專業(yè)商務(wù)簡報技巧-閱讀頁
2024-09-28 11:30本頁面
【正文】 時，多是希望考查應(yīng)聘者聽說讀寫的實際操作能力。進(jìn)一步說，面試官更多的是希望了解應(yīng)聘者面對指責(zé)的態(tài)度。不妨盡量采用簡短明了的詞匯來表達(dá)自己的意思。回答問題盡量自然，并作為小組成員之一在自己的負(fù)責(zé)范圍內(nèi)答題，也不要重復(fù)其他應(yīng)聘者的答案。 面試前還需要了解一下企業(yè)文化。專業(yè)英語的準(zhǔn)備要充足，有時會被要求用英語解釋一個專業(yè)。 chief介紹說，英語面試目前的趨勢是通常設(shè)在一個類似于接待室的地方，而非特別準(zhǔn)備的會場，由２－３個人負(fù)責(zé)面試。不同公司對外語水平的要求不同，有的只具備用外語接聽電話的水平即可，也有的要求用外語從事一般性工作。 othertips（其它建議）： .（了解一些你申請工作單位的情況） 39。） 39。） .（面試時，眼睛要看著對方。） ，beespeciallycarefulaboutyourtablemanners.（被邀吃飯時，要特別注意餐桌禮節(jié)。ttalkwithyourmouthfull.（嘴里有食物，不可開口說話） 39。tblowyournoseorusethetoothpickattable.（不要擦鼻涕或用牙簽剔牙） 39。tputyourselfdownorcutyourselfup.（不可妄自菲薄或自貶） .（避免與面試人談?wù)位蜃诮蹋? 商務(wù)人員的要求 一、身體素質(zhì) 商務(wù)人員要保持健康的體魄，充沛旺盛的精力去面對對手。 除此之外，商務(wù)人員要富于幻想，抱有愿望，要有成功的自信感。孟子曰：“憂勞足以興國，勉豫足以亡身”說明一個想 創(chuàng)大業(yè)的人，必須現(xiàn)在艱苦的環(huán)境中木磨練。 二、道德素質(zhì) 商務(wù)談判與軍人、醫(yī)生等一樣，均有自己遵循的職業(yè)道德，軍人以“服從命令為天職”，醫(yī)生以“救死扶傷為己任”，即談判者自覺的受命一項使命和義務(wù)，一種約束談判行為的意志力量。這就決定了，每個談判者要忠于職守，忠誠可靠，廉潔奉公。 1.“禮”即禮貌待人，出事有分寸。注意傾聽對手的各種意見，也從行動影響其真正合理意見與要求； 3.“信”即言而有信。要言必信，行必果。除非你不表態(tài)，只要表態(tài)事即可信。 三、知識結(jié)構(gòu) 商務(wù)人員應(yīng)具備合理的知識結(jié)構(gòu)，不可知識面狹義單一。這種知識來源于電視、書本、雜志、網(wǎng)絡(luò)。運用現(xiàn)代和古代的知識，舉一反三，融類旁通的方法，消化各種知識，你就不會冷場，不會感覺沒話可談。 四、心理素質(zhì) 健全的心理素質(zhì)，是商務(wù)人員的素養(yǎng)之一。足夠的耐心，持久的韌力，必勝的信心，應(yīng)變的能力等諸方面都影響著談判的成功程度。 五、能力素質(zhì) 商務(wù)人員不僅有談判的理論、技巧和專業(yè)知識，還應(yīng)是一個深刻理解社會、人生，并具有深邃思想性的人。才能立足于合作與競爭、索取與給予。 第13頁 共1
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