7集團(tuán)管控制度之七—審計(jì)監(jiān)察制度-閱讀頁
2024-09-28 11:14本頁面
【正文】 容；審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題；審計(jì)評(píng)價(jià)及結(jié)論；對(duì)問題的處理意見和要求；審計(jì)報(bào)告應(yīng)附的必要的說明材料和有關(guān)證據(jù)資料。 ，可在15日內(nèi)向董事會(huì)或監(jiān)事會(huì)提出申訴，申訴期間原審計(jì)結(jié)論和處理決定照常有效。 審計(jì)監(jiān)察工作方法 、審計(jì)監(jiān)察內(nèi)容和目的，采用不同的審計(jì)監(jiān)察方法，各種審計(jì)監(jiān)察方法可以有機(jī)結(jié)合，靈活運(yùn)用。 。 審計(jì)檔案管理 ，包括審計(jì)監(jiān)察全過程涉及到全部的電子文檔、紙質(zhì)文檔或談話記錄等。 ，在辦理借用手續(xù)后調(diào)閱，審計(jì)檔案未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁復(fù)制。 （包括提職、免職、調(diào)離），其任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，一般采取先審計(jì)、后安置的辦法。 ，依法審計(jì)，實(shí)事求是，忠于職守，秉公辦事，不得濫用職權(quán)，循私舞弊，泄漏機(jī)密，玩忽職守。 ，根據(jù)情節(jié)輕重給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰或提請(qǐng)董事會(huì)或有關(guān)部門處理。
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