“三不四可”安全指導思想再認識再提升研究報告-閱讀頁
2025-09-23 07:05本頁面
【正文】 禁項》《儲運車間班段嚴禁項》，例如，車間規(guī)定嚴禁職工在雨雪天氣使用原煤倉外懸樓梯進入崗位，正常天氣下非必要時，禁止通行。 為大力開展安全質量標準化活動，儲運車間推行逐級負責制度，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報班段，班段不能解決的匯報車間值班領導，通過行之有效的措施不斷鞏固和發(fā)展安全質量標準化成果。為了保障安全生產，車間要求班段必須對區(qū)域內的作業(yè)情況進行了解和管控，對不符合安全作業(yè)的行為進行監(jiān)管，對發(fā)現(xiàn)的問題及時向車間領導匯報。儲運車間為轉變干部作風，下發(fā)《儲運車間安全區(qū)域承包方案》，實行干部包干制度，并對干部下現(xiàn)場的次數(shù)和質量提出明確要求，對不按規(guī)定要求完成的干部，對因工作不力、制度措施落實不到位造成重大隱患和事故者，一律按照車間規(guī)章制度重查重罰，不管何時何地何人，安全紅線始終不能松、不能碰、不能逾越。對于一個企業(yè)來說，如果沒有安全，生產就得不到保障。 為確保選煤廠全面升級，儲運車間采取職工安全教育培訓與設備升級同步進行的措施。共分3期進行培訓，圓滿完成了培訓任務。我們堅持軟、硬件雙管齊下，強力推進安全型企業(yè)文化建設，取得了顯著效果，較好地營造了一個優(yōu)美的工作環(huán)境、舒適的生活環(huán)境、和諧的人際環(huán)境，全車間呈現(xiàn)出人心思上、人心思干、政通人和、安定團結的良好局面。車間每周開展的的安全自查活動，查出隱患條數(shù)較之去年減少，且隱患整改率達到100%。 作者簡介 權許娜（1987）女，XX省XX市，學歷：本科，研究方向：企業(yè)文化或者政治思想工作
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