“三不四可”安全指導(dǎo)思想再認(rèn)識(shí)再提升研究報(bào)告-閱讀頁
2024-09-27 07:05本頁面
【正文】 禁項(xiàng)》《儲(chǔ)運(yùn)車間班段嚴(yán)禁項(xiàng)》，例如，車間規(guī)定嚴(yán)禁職工在雨雪天氣使用原煤倉外懸樓梯進(jìn)入崗位，正常天氣下非必要時(shí)，禁止通行。 為大力開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)，儲(chǔ)運(yùn)車間推行逐級(jí)負(fù)責(zé)制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)班段，班段不能解決的匯報(bào)車間值班領(lǐng)導(dǎo)，通過行之有效的措施不斷鞏固和發(fā)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化成果。為了保障安全生產(chǎn)，車間要求班段必須對(duì)區(qū)域內(nèi)的作業(yè)情況進(jìn)行了解和管控，對(duì)不符合安全作業(yè)的行為進(jìn)行監(jiān)管，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)向車間領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。儲(chǔ)運(yùn)車間為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，下發(fā)《儲(chǔ)運(yùn)車間安全區(qū)域承包方案》，實(shí)行干部包干制度，并對(duì)干部下現(xiàn)場(chǎng)的次數(shù)和質(zhì)量提出明確要求，對(duì)不按規(guī)定要求完成的干部，對(duì)因工作不力、制度措施落實(shí)不到位造成重大隱患和事故者，一律按照車間規(guī)章制度重查重罰，不管何時(shí)何地何人，安全紅線始終不能松、不能碰、不能逾越。對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說，如果沒有安全，生產(chǎn)就得不到保障。 為確保選煤廠全面升級(jí)，儲(chǔ)運(yùn)車間采取職工安全教育培訓(xùn)與設(shè)備升級(jí)同步進(jìn)行的措施。共分3期進(jìn)行培訓(xùn)，圓滿完成了培訓(xùn)任務(wù)。我們堅(jiān)持軟、硬件雙管齊下，強(qiáng)力推進(jìn)安全型企業(yè)文化建設(shè)，取得了顯著效果，較好地營(yíng)造了一個(gè)優(yōu)美的工作環(huán)境、舒適的生活環(huán)境、和諧的人際環(huán)境，全車間呈現(xiàn)出人心思上、人心思干、政通人和、安定團(tuán)結(jié)的良好局面。車間每周開展的的安全自查活動(dòng)，查出隱患條數(shù)較之去年減少，且隱患整改率達(dá)到100%。 作者簡(jiǎn)介 權(quán)許娜（1987）女，XX省XX市，學(xué)歷：本科，研究方向：企業(yè)文化或者政治思想工作
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