7學(xué)習(xí)會議之心得體會李-閱讀頁
2024-09-26 17:16本頁面
【正文】 到的經(jīng)驗。 再次，明晰了身份定位，把握了工作方向。作為一名網(wǎng)點經(jīng)理，抓好存款，抓好管理是最基本的職責(zé)。善于發(fā)掘員工優(yōu)點及好的做法，發(fā)現(xiàn)哪個員工服務(wù)好，當(dāng)場就給予肯定和推廣；發(fā)現(xiàn)哪個員工服務(wù)有欠缺或不足，總是和當(dāng)事人共同探討改進(jìn)，在員工中舉一反三，通過大家都能看得見，摸得著的事例教育員工，有效的提高員工服務(wù)客戶、努力工作的積極性。客戶贏，我們才能贏。 實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”，持續(xù)推進(jìn)網(wǎng)點三綜合轉(zhuǎn)型對基層網(wǎng)點負(fù)責(zé)人而言意味著是一次新的機遇，也是新的挑戰(zhàn)。為盡快完成任務(wù)，我將采取以下措施： ，鉆研業(yè)務(wù)書籍，鉆透網(wǎng)點轉(zhuǎn)型要求與精神，做到型轉(zhuǎn)神也轉(zhuǎn)。為加強日常管理，我擬定推出了一系列日常管理細(xì)則，對每一項新制度的推出，作為網(wǎng)點經(jīng)理，我盡力作好員工的思想工作，提高員工的思想認(rèn)識，調(diào)動員工積極性，以鼓勵先進(jìn)，鞭策落后，努力向陽路支行打造成團結(jié)、積極向上的團隊。為提高員工的各方面素質(zhì)，能更好的為客戶服務(wù)，我將每周四晨會定為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)固定時間。 ，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主題。 第5頁 共
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1