6圍繞新形勢(shì)下如何加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)工作調(diào)研報(bào)告-閱讀頁(yè)
2024-09-25 17:59本頁(yè)面
【正文】 司的招商引資年、深化轉(zhuǎn)型年，也是集團(tuán)公司黨的建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)、服務(wù)中心效果顯著的一年。發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)、群眾優(yōu)勢(shì)，通過開展形式多樣、內(nèi)容豐富的群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，努力搭建崗位建功平臺(tái)，達(dá)到職工素質(zhì)提升和公司高效發(fā)展雙促進(jìn)、雙提升的目的。 二是深入基層維護(hù)員工合法權(quán)益。深化職代會(huì)和司務(wù)公開民主管理制度，圍繞企業(yè)改革發(fā)展的重大決策、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)，以及職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)、疑點(diǎn)問題，充分保障職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)等各項(xiàng)民主權(quán)利的落實(shí)，努力把職工群眾思想工作融入企業(yè)發(fā)展大格局。全面推進(jìn)青年思想、青年人才、青年文化等工程建設(shè)，激發(fā)青年活力，發(fā)揮助手和后備軍作用。 四是繼續(xù)強(qiáng)化和發(fā)揮職代會(huì)民主管理作用。 五是開展多種形式活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)凝聚力。同時(shí)，號(hào)召?gòu)V大員工開展“比、學(xué)、趕、幫、超”活動(dòng)，主要通過開展合理化建議活動(dòng)、女員工“巾幗建功”活動(dòng)、崗位創(chuàng)新等活動(dòng)，同時(shí)組織、號(hào)召?gòu)V大員工積極參加省市的各項(xiàng)技能比賽，對(duì)在比賽中取得優(yōu)異成績(jī)的集體和個(gè)人進(jìn)行表彰，對(duì)先進(jìn)事跡和優(yōu)秀創(chuàng)新成果進(jìn)行推廣應(yīng)用，營(yíng)造愛干敬業(yè)、專研技術(shù)的良好氛圍。進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。要進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)增強(qiáng)兩級(jí)工會(huì)干事創(chuàng)業(yè)使命感和責(zé)任感，推動(dòng)各項(xiàng)工作不斷取得進(jìn)展。要把《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等權(quán)益方面的法律法規(guī)，提高法律知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、維權(quán)能力和工作水平，提高解決現(xiàn)實(shí)問題的能力，以適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求。公司工會(huì)將著力把工會(huì)創(chuàng)建成為學(xué)習(xí)型組織，培養(yǎng)一支熱愛學(xué)習(xí)的骨干隊(duì)伍，努力在公司的各個(gè)層面營(yíng)造一種人人想學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)、愿學(xué)習(xí)的良好氛圍，不斷提高工會(huì)干部思考能力、認(rèn)識(shí)問題能力、創(chuàng)新能力，以適應(yīng)新形勢(shì)下的新挑
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