6縣勞務(wù)輸出工作的幾點(diǎn)作法-閱讀頁(yè)
2024-09-25 15:21本頁(yè)面
【正文】 收入達(dá)2萬(wàn)元人民幣以上，有利的支援了我縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)。 排障礙、減環(huán)節(jié)，形成自己獨(dú)立運(yùn)作的輸出市場(chǎng)。為了建立自己獨(dú)立運(yùn)作的輸出市場(chǎng)，我們?cè)谌〉靡欢ń?jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，大膽摔掉拐杖，逐步闖出了一條自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)獨(dú)立運(yùn)作的輸出市場(chǎng)，為全縣勞務(wù)輸出事業(yè)的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 三、嚴(yán)格程序、規(guī)范管理，努力引導(dǎo)勞務(wù)輸出走向正軌 依法中介，實(shí)現(xiàn)合同化管理。老百姓外出務(wù)工，首先必須面對(duì)的是個(gè)人權(quán)益得到保障問(wèn)題。例如國(guó)內(nèi)勞務(wù)人員，我們與用工單位有勞務(wù)服務(wù)合同，并和個(gè)人訂立了勞動(dòng)合同；國(guó)外勞務(wù)中，我們和國(guó)內(nèi)外中介機(jī)構(gòu)訂有勞務(wù)中介合同，并和個(gè)人訂立了勞務(wù)合同等等。 依法監(jiān)督，維護(hù)務(wù)工者和用人單位雙方的合法權(quán)益。例如國(guó)外勞務(wù)輸出工作中，20xx年因國(guó)家調(diào)整了外出漁工政策，致使務(wù)工者不能實(shí)現(xiàn)合同中的務(wù)工條款，我們一次性退還中介服務(wù)費(fèi)2萬(wàn)元人民幣。如外方公司拖欠務(wù)工人員工資時(shí)，我們千方百計(jì)想辦法追回，維護(hù)務(wù)工人員的合法權(quán)益。如20xx年我們?cè)?jīng)在XX省XX縣區(qū)設(shè)立了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭，公開(kāi)開(kāi)庭處理我縣外派務(wù)工的潛水員韓某某跳槽糾紛案，在當(dāng)?shù)氐挠霉挝恢幸鹆藦?qiáng)烈反響，樹(shù)立了我縣良好的勞務(wù)輸出信譽(yù)。 隨著派出勞務(wù)人員數(shù)量不斷增多，也暴露出輸出工作的一些問(wèn)題，主要是一些勞務(wù)人員不能吃苦，個(gè)別人員素質(zhì)較差，在務(wù)工過(guò)程中違反紀(jì)律，甚至打架斗毆，被用工單位開(kāi)除等等。針對(duì)這些問(wèn)題，我們從強(qiáng)化人員培訓(xùn)入手，實(shí)行了科學(xué)的合同化管理，有效地降低了違約率，實(shí)現(xiàn)了勞務(wù)輸出從數(shù)量到質(zhì)量的飛躍。外出漁工培訓(xùn)一個(gè)月，海洋石油勞務(wù)工根據(jù)崗位要求培訓(xùn)36個(gè)月，并以取得各種合格證件為培訓(xùn)合格標(biāo)準(zhǔn)；二是紀(jì)律作風(fēng)培養(yǎng)，實(shí)行軍事化訓(xùn)練；三是對(duì)外出人員進(jìn)行了專業(yè)技能、涉外知識(shí)、禮儀教育，如請(qǐng)老船員傳授生產(chǎn)技能、觀看錄象片，印發(fā)涉外知識(shí)、禮儀小冊(cè)子，使他們?cè)谕獬鰟?wù)工前，達(dá)到崗位要求的素質(zhì)。一是嚴(yán)格履行合同，確保外派人員權(quán)益不受侵害，使他們感到勞服公司對(duì)他們負(fù)責(zé)任；二是思想工作到位，經(jīng)常深入用工單位與勞務(wù)人員座談，或通過(guò)電話、書信進(jìn)行溝通，同時(shí)定期進(jìn)行家訪。通過(guò)跟蹤管理，確保了廣大務(wù)工人員遵紀(jì)守法。按上級(jí)要求，與兄弟縣區(qū)相比還存在較大的差距，實(shí)際運(yùn)作中還存在不少的問(wèn)題。這些都有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁粩喔倪M(jìn)、不斷完善、不斷提高，通過(guò)進(jìn)一步疏通渠道，提高輸出層次，擴(kuò)大輸出總量，切實(shí)使勞務(wù)輸出成為我縣解決人員就業(yè)、實(shí)現(xiàn)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和帶動(dòng)百姓致富的一條
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