6縣區(qū)干部處“四項監(jiān)督制度”學習體會交流講話-閱讀頁
2024-09-25 15:18本頁面
【正文】 接受監(jiān)督。三是干部工作需要更強的責任意識。敢于講真話，敢于反映真實情況，敢于堅持正確意見，敢于秉持公道正義。四項監(jiān)督制度的出臺，使干部工作更加公開透明，對干部工作的監(jiān)督也將更加有加有據(jù)可依。 三、四項打算 一是組織學習研討。計劃于本月中旬召開由縣（區(qū)）委組織部分管副部長、干部科長參加的研討會，就學習貫徹《規(guī)劃綱要》和四項監(jiān)督制度進行交流研討，明確相關(guān)要求，制定具體措施，推進縣（區(qū)）干部制度改革的深化，提高干部工作規(guī)范化水平。以落實四項監(jiān)督制度為契機，進一步加強對縣（區(qū)）干部選拔任用工作的宏觀指導，特別是圍繞《有關(guān)事項報告辦法》中規(guī)定的需要市委組織部進行批復或答復意見的事項，以及近幾年縣（區(qū)）干部選拔任用工作中經(jīng)常出現(xiàn)的普遍性問題，制定《縣（區(qū)）黨政領導干部選拔任用工作有關(guān)事項報告制度》，進一步完善報告內(nèi)容、報告程序和相關(guān)要求。三是建立干部選拔任用全程記實檔案。四是完善處內(nèi)工作業(yè)務流程。 第4頁 共4頁
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