x元紡織品進(jìn)出口股份有限公司員工忠誠(chéng)培養(yǎng)方案-閱讀頁(yè)
2024-08-06 20:08本頁(yè)面
【正文】 可考慮成立“女性員工論壇”，并允許男性員工加入，幫助新元的女性員工發(fā)揮她們?nèi)康臐摿εc聰明才智，并關(guān)注她們的生活，加強(qiáng)內(nèi)部溝通。 第 18條 新元員工 辦理了結(jié)婚登記手續(xù)（限轉(zhuǎn)正后），符合晚婚條件，請(qǐng)將結(jié)婚證于注冊(cè)后一個(gè)月內(nèi)呈報(bào)總部人力資源部，公司將致新婚賀儀人民幣 500 元整 。 第 20條 新元員工在直系親屬（指配偶、子女、父母或配偶之父母）不幸去世一個(gè)月內(nèi)知會(huì)總部人力資源部，公司將致以奠儀人民幣 500元整。 第 22條 新元 員工符合下列條件之一者，經(jīng)審查合格后授予創(chuàng)造獎(jiǎng)： 設(shè)計(jì)新產(chǎn)品，對(duì)本公司有特殊 貢獻(xiàn)；從事有益業(yè)務(wù)的發(fā)明或改進(jìn)，對(duì)節(jié)省經(jīng)費(fèi)、提高效率或?qū)?jīng)營(yíng)合理化的其它方面做出貢獻(xiàn)；在獨(dú)立性方面尚未達(dá)到發(fā)明的程度，但對(duì)生產(chǎn)技術(shù)等業(yè)務(wù)確有特殊的貢獻(xiàn) 。 東北財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理研究中心 新元制度部分 沒有忠誠(chéng)的員工， 就沒有忠誠(chéng)的顧客 4 第 24 條 新元員工連續(xù)一年未請(qǐng)假、事假或遲到、早退者，經(jīng)審查后授予全勤獎(jiǎng)。因此，每年基于個(gè)人績(jī)效和團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)， 在每個(gè)工作年度結(jié)束后，組織 評(píng)選“最佳管理團(tuán)隊(duì)”、 杰出員工 、 優(yōu)秀管理者 和 十佳風(fēng)貌員工 ，并給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。 第 27 條 新元鼓勵(lì)員工積極鍛煉身體 ，在條件許可的條件下，由工會(huì)組織員工開展康體活動(dòng)，并每年為全體員工進(jìn)行一次身體檢查。 第 29條 新元可考慮辦企業(yè)內(nèi)不通訊刊物 —— 《新元月刊》，將其作為企業(yè)文化宣傳的一個(gè)陣地，積極反應(yīng)員工的思想狀態(tài)，及時(shí)報(bào)道企業(yè)的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)和大事小情。
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