黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法-閱讀頁
2024-09-23 01:41本頁面
【正文】 第七條考核工作按優(yōu)秀、良好、一般、差四個檔次，對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部做出評價。 對上級的黨風(fēng)廉政建設(shè)年度任務(wù)，成效明顯。 班子成員清政廉潔，團結(jié)一致，凝聚力強。未發(fā)生違法違紀或有損形象的不良行為。 黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)章制度比較完善。 對職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的違法亂紀案件和不下達這風(fēng)能夠組織力量進行查處。 班子成員對配偶子女和身邊工作人嚶教育管理比較嚴格，沒有違法，違紀案件。 黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度不夠健全配套。 對職責(zé)范圍內(nèi)發(fā) 生的違法案件和不正風(fēng)查處徹底。 班子成員對配偶子女和身邊工作人員疏于教育管理，其行為在社會上有不良反映。 黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度不夠健全配套。 對職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的違法案件和不正風(fēng)查處不徹底。 班子成員對配偶子女和身邊工作人員放松教育管理，甚至包 庇，放縱、其行為在社會上造成影響。 農(nóng)村公路管理所
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