7醫(yī)院管理干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃-閱讀頁
2024-09-23 00:15本頁面
【正文】 主，與警示教育相結(jié)合。公立醫(yī)院改革是 xx 年醫(yī)改的重點，而 xx 是四個綜合醫(yī)改試點省份之一，中央對 xx 的醫(yī)改試點工作寄予厚望，任重而道遠(yuǎn)。 管理知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，達(dá)到更新觀念、開拓思路、提升領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力，使醫(yī)院管理干部的基本素質(zhì)和管理水平與醫(yī)院面臨的形勢、承擔(dān)的任務(wù)以及醫(yī)院的改革發(fā)展相適應(yīng)。 四、學(xué)習(xí)方式 自學(xué)撰寫心得筆記。 參加上級部門組織的管理干部培訓(xùn)班。 五、相關(guān)要求 管理干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)是提升干部能力素質(zhì)的重要途徑，各職能部門要把培訓(xùn)工作作為共同任務(wù)，齊抓共管，認(rèn)真抓好落實。要不斷健全和完善學(xué)習(xí)制度，各科室要根據(jù)全院的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃安排，組織人員參加相關(guān)教育培訓(xùn)。正科級干部每年完成市級以上繼續(xù)教育學(xué)分 35 分以上，副科級干部 25
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