7新形勢下農(nóng)村村兩委存在的問題及對策-閱讀頁
2024-09-19 19:59本頁面
【正文】 發(fā)揮，關(guān)鍵看支部書記。為此，我們在 第 8 頁 共 12 頁 選好一班人，選準 “ 領(lǐng)頭雁 ” 的工作中，要解放思想，更新觀念，按照 “ 自 富能力強、帶富能力強 ” 的 “ 雙強 ” 標(biāo)準。此外，要不斷補充新鮮血液 ，吸收年輕黨員，擴大黨員隊伍，把農(nóng)村致富能手中的積極分子作為后備干部進行培養(yǎng)，從根本上改變黨員隊伍年齡老化、文化偏低、能力較弱和后備干部乏人的狀況。 （二）提高村干部和農(nóng)民的整體素質(zhì)，增強農(nóng)民的法制觀念和民主意識。要大力實施 “ 農(nóng)民知識化 ” 工程。其次是通過這些骨干去培訓(xùn)和影響其他群眾，從而達到全面提高農(nóng)民綜合素質(zhì)，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會健康和諧的發(fā)展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要加強指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助村級建立和完善如下幾項制度： （ 1）村兩委聯(lián)席會議制度。要通過兩委聯(lián)席會議制度，規(guī)范兩委的內(nèi)部決策運作機制，形成黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的集體民主決策。在村級組織下選舉出有威信、有覺悟、公道正義的村民組建村民議事會，保證人民群眾能夠正確行使民主權(quán)利。 （ 3）村務(wù)公開、村規(guī)民約、村務(wù)管理、社會治安、環(huán) 第 10 頁 共 12 頁 境衛(wèi)生管理等系列制度。尤其要在防止村務(wù)公開流于形式和走過場上下功夫，并把財務(wù)公開放到突出位臵。 （ 4）明確干部工作職責(zé)，制定考評辦法，建立干部述職制度和民主評議制度，進一步增強基層組織的整體功能，增強農(nóng)村基層組織的生機與活力。發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，是為民富民的重要舉措，也是農(nóng)村穩(wěn)步發(fā)展，農(nóng)民人心穩(wěn)定的保證。在結(jié)構(gòu)調(diào)整時，要積極穩(wěn)妥，克服盲目性，要從實際情況出發(fā)，根據(jù)當(dāng)?shù)氐牡乩韮?yōu)勢、市場行情和傳統(tǒng)習(xí)慣來規(guī)劃調(diào)整，如炎山鄉(xiāng)二半山適合發(fā)展核桃、花椒、蠟蟲、魔芋產(chǎn)業(yè)，區(qū)、鄉(xiāng)兩級應(yīng) 大力支持，正確引導(dǎo)，加強培訓(xùn)，為農(nóng)村增產(chǎn)增收創(chuàng)造條件和搞好服務(wù)，以最小的成本獲得最大的效益。積極鼓勵老板、個體經(jīng)營戶、經(jīng)紀人投資興辦企業(yè)，促進經(jīng)濟發(fā)展，一者可以增加農(nóng)民就業(yè)崗位；二者可以解決農(nóng)產(chǎn)品難賣的問題；三者可以帶動農(nóng)村勞動者業(yè)務(wù)素質(zhì)結(jié) 第 11 頁 共 12 頁 構(gòu) 調(diào)整；四是可以壯大村級集體經(jīng)濟，增加村級集體收入。 （五）建立激勵約束 機制，解決村組干部主動性不夠，積極性不高的問題。其次，在條件允許的情況下提高村干部的待遇和解決養(yǎng)老問題，讓村干部在經(jīng)濟上得到實惠，在養(yǎng)老方面解決他們的后顧之憂。 （六）、加強基層組織陣地建設(shè)，為村 “ 兩委 ” 和村民自治增強活力。整合各種資源，廣泛開展政策理論、法律法規(guī)和各種農(nóng)業(yè)實用技術(shù)的教育培訓(xùn)活動，充分發(fā)揮好黨組織的引導(dǎo)作用和服務(wù)功能。在推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)中，要高度重視并切實抓好農(nóng)村黨員的教育、管理，引導(dǎo)黨員發(fā)揮模范作用。對照 “ 生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主 ” 的目標(biāo)要求，在農(nóng)村黨員中廣泛開展 “ 帶頭當(dāng)先鋒 ” 活動，做給大家看，帶著大家干。 參考資料 [1]徐勇，吳毅 .鄉(xiāng)土中國的民主選舉，農(nóng)村村民委員會研究文集 [c].武漢：華中師范大學(xué)出版社， 2024. [2]徐世雨 .村民委員會選舉中存在的問題與改進對策 [j].山東：山東科技大學(xué)學(xué)報（社會科學(xué)版）， 2024，（ 3） .
物理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1