7醫(yī)院勞動紀律與工作制度-閱讀頁
2024-09-19 17:35本頁面
【正文】 上半年把事假休完，以免有事休不了，給雙方造成不便和被動； ： 第 6 頁 共 8 頁 外地人員進入醫(yī)院工作的員工，由醫(yī)院免費提供住宿，包括每人限定數(shù)量的水電費；員工日常用品由自己解決，但任何人住宿必須由醫(yī)院統(tǒng)一安排，不服從安排者一切費用由自己負責； ： 醫(yī)院負責為所有員工提供伙食，但早餐、晚餐原則上供住在醫(yī)院的員工及值夜班、加班人員，對外地員工來醫(yī)院探親的直系親屬（父母、夫妻、兒女）需要就餐時，必須經(jīng)后勤主任批準，報經(jīng)經(jīng)營副院長審核 后，方可到食堂就餐，時間不超過 7 天，嚴禁員工帶朋友到食堂就餐； 若帶家屬來就餐的員工，如果夫妻兩人只有一人在醫(yī)院上班，另一個沒有上班需要在醫(yī)院就餐，每月須繳納 300 元伙食費； ： 1）在職員工就醫(yī)優(yōu)惠 ① 免掛號費、免床位費，手術費（除限價手術外）、檢驗費、輸液費優(yōu)惠 50%； ② 治療費、 b 超檢查費、心電圖費優(yōu)惠 60%； ③ 藥品優(yōu)惠 10%； 2）在職員工直系家屬就醫(yī)優(yōu)惠 ① 免掛號費、免床位費，手術費（除 限價手術外）、檢驗費、輸液費優(yōu)惠 40%； ② 治療費、 b 超檢查費、心電圖費優(yōu)惠 50%； 第 7 頁 共 8 頁 ③ 藥品優(yōu)惠 8%； 注。直系家屬指員工對象、孩子和雙方父母。 ③ 本制度自 2024 年１月 1 日起執(zhí)行，原與此類同的制度同時廢止。 醫(yī)院辦公室負責考勤人員必須詳細做好員工請假的登記工作，每月把記錄統(tǒng)計后，報院辦存檔；作為年終員工統(tǒng)計、考核的重要依據(jù)； 本規(guī)定最終解釋權歸協(xié)和醫(yī)院
研究報告相關推薦
鄂ICP備17016276號-1