【正文】 時(shí)候，總是不太搭理施工人員，不去考慮別人的感受，反正是照要求去做事就行，可往往總是達(dá)不到預(yù)期的效果，似乎別人總是偷工減料，鉆空子，打游擊。一直到開會(huì)學(xué)習(xí)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)和 我們說，管理中要去替別人著想，我才意識(shí)到是自己這種習(xí)慣阻礙了自己。讓員工都愿意主動(dòng)去聽，去了解，這讓我們?cè)诠ぷ鞣矫嬉捕甲兊梅e極主動(dòng)了，心里都是一片和諧的感覺。那將會(huì)，由逼著做事轉(zhuǎn)變成了主動(dòng)積極地做事了，而且把 這種方式運(yùn)用在生活中。 我希望自己的人生會(huì)因?yàn)檫@次活動(dòng)而變的更加豐富，也希望通過這次活動(dòng)讓所有的施工隊(duì)伍，對(duì)我們監(jiān)管人員有更深一步的良好認(rèn)識(shí)，讓企業(yè)樹立起更加良好的形象。為什么集團(tuán)公司黨組要把 “ 我要安全 ” 這項(xiàng)活動(dòng)提高到如此高的地位去宣貫并抓落實(shí)。所以，我認(rèn)為要把我要安全這項(xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處，以下三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)還要重點(diǎn)把握。 安全，顧名思義，無危則安，無缺則全。講安全就要以人為本。從另外一個(gè)角度上講，安全不僅牽連到自己，而且還可能危及到他人，自己出事兒，如果有機(jī)會(huì)，會(huì)遺憾終生。 所以說，對(duì)自己、家庭，安全是一種責(zé)任；對(duì)企業(yè)，安全就是效益；對(duì)社會(huì)，安全是一種義不容辭的義務(wù)。 從事故形成的因素，即人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)兩方面來分析，盡管有時(shí)不安全因素較多，但只要這些因素不同時(shí) 第 13 頁 共 18 頁 存在，不同時(shí)起作用，那么事故也就不會(huì)發(fā)生。這兩種理論的共同啟示是：要防范事故的發(fā)生，不一定所有的不安全因素都要消除，關(guān)鍵要消除其中的一個(gè)或幾個(gè)，抓住關(guān)鍵，切斷事故鏈條中的一環(huán)，達(dá)到實(shí)現(xiàn)有效防范事故的目的，做到事半功倍。物的不安全狀態(tài)，可以通過安全投入進(jìn)行技術(shù)改造、更新，消除隱患，達(dá)到本質(zhì)上的安全，而控制人的不安全行為則必須通過安全培訓(xùn)，提高人的安全意識(shí)及安全素質(zhì)來實(shí) 現(xiàn)。 “5這也充分說明了良好的安全意識(shí)是要在持續(xù)不斷的培訓(xùn)中才能鍛煉出來。 扎實(shí)的危害辯識(shí)能力和 hse 基本技能是實(shí)現(xiàn) “ 我要安全 ”的基礎(chǔ)。 教育培訓(xùn)的形式多種多樣 ，但我認(rèn)為兩點(diǎn)非常重要，一是我們的職工能從他工作的環(huán)境中動(dòng)態(tài)地把危害因素辯識(shí)出來，二是他能夠熟練采取消減風(fēng)險(xiǎn)的措施。為了防止梯子倒下砸著人，工作人員特地在梯子旁掛了一個(gè)警示牌： “ 請(qǐng)留神梯子，注意安全 ” 。后來外方來了一個(gè)參觀團(tuán)，一位專家提議將小條幅改成 “ 不用時(shí)請(qǐng)將梯子橫放 ” 。這兩個(gè)條幅都在講注意安全，區(qū)別在于：前者僅僅是提醒，后者 則是把潛在危險(xiǎn)徹底消除。安全工作只有靠大家共同努力提高自身的安全意識(shí)和技能，只有大家群策群力，對(duì)自己分管的 第 15 頁 共 18 頁 設(shè)備、工作場所如有事故隱患，及時(shí)提出建議并提出風(fēng)險(xiǎn)削減的措施，直至把風(fēng)險(xiǎn)降到最低限度，才能真正做到系統(tǒng)無缺陷，管理無漏洞，設(shè)備無隱患，實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)的本質(zhì)安全，也只有這樣才能達(dá)到 “ 我要安全 ” 活動(dòng)的目的。 為什么我要安全。說明了事故就在我們身邊，事故就在我們的麻痹大意里，就在我們的松懈思想里。 誰最關(guān)心我的安全。我認(rèn)為，安全在我，只有不斷提高安全意識(shí)和安全技能，才是最好的保護(hù)，安全就掌握在我們的意識(shí)里，掌握在我們自己的手中，防盜器、監(jiān)控器、報(bào)警器、滅火器以及所有的安 全設(shè)備，都是死的，只有正確使用它們的人是活的，有了人的安全主觀能動(dòng)性和安全技能，才有真正的安全保障。 安全該有誰負(fù)責(zé)。作為加油管理員，我要對(duì)我的崗位安全負(fù)責(zé)，搞好崗位安全，是我的義務(wù)，是我的責(zé)任，也是我自身安全的迫切需要。安全是一種意識(shí)，安全是一種觀念，安全更是一種文化。 “ 安全為了誰 ” 已經(jīng)不言而喻，那么，怎樣才能做到安全呢。 對(duì)于企業(yè)來說，簡單不等于容易，小事不等于沒事。把安全的弦繃緊，生產(chǎn)生活就會(huì)彈出悅耳的篇章。在攀登的路上，使人疲憊的不是山路的陡峭，而是鞋里的一粒沙子。 …… 如果當(dāng)你把這些看似很小很細(xì)碎的事做好時(shí)，你就不會(huì)發(fā)出生命是如此的脆弱，轉(zhuǎn)瞬即逝的感慨了。 其實(shí)，完整的生命質(zhì)量不但包括健康的體魄，良好的心理素質(zhì)，也包括幸福生活。當(dāng)你在工作時(shí)戴上安全帽，系好安全帶，穿上勞保鞋，也許你會(huì)感到失去了自由和舒服，但我們相信這只是暫時(shí)的，長久的幸福生活其實(shí)就是這樣一點(diǎn)點(diǎn)積累起來的。事故對(duì)于個(gè)人是身體的直接傷害，對(duì)家人、對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)就是破碎的生活及生活環(huán)境。 我們寧愿為安全憔悴，也不想不為事故落淚。只有分分秒秒的安全，才有年年月月的幸福。安全不是別人要求，而是你、我、大家生命的需要，我們要安全。我如何保證 安全。 第 18 頁 共 18 頁 一切事故都是可以預(yù)防和避免的。安全源于行動(dòng)，安全責(zé)任重在落實(shí)。長慶油田開展的 “ 我要安全，我會(huì)安全，我能安全 ” 安全承諾活動(dòng)，是進(jìn)一步貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、 “ 反違章六條禁令 ” ，深入開展安全環(huán)?；顒?dòng)，推動(dòng)各單位安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，激發(fā)中心廣大干部職工搞好安全生產(chǎn)的內(nèi)在動(dòng)力，確保安全生產(chǎn)，營造全中心重視安全生產(chǎn)的良好氛圍。 總而言之，沒有安全就沒有企業(yè)生產(chǎn)的和諧 穩(wěn)定，沒有安全就沒有幸福的人生，和睦的家庭，沒有安全我們的人生目標(biāo)將化為烏有。 ”