【正文】 大家拓展性搞好工作提供了有益的借鑒。我們在今后的工作中會充分運用好這個平臺，相互學習、相互借鑒，增進工作交流，實現(xiàn)共同 提高。 領導干部培訓心得小結（精選篇 7） 我非常有幸參加了 __組織部舉辦的 __年科級干部培訓班，培訓期間，通過聆聽有關教授和專家進行了深入淺出、有理有據(jù)的講解，我們系統(tǒng)的學習了黨的各項理論、方針政策、法律法規(guī)、廉政準則等內(nèi)容；了解了當前國際國內(nèi)形勢、國家安全、經(jīng)濟建設、生態(tài)環(huán)境、科技發(fā)展、基 本縣情等知識；熟知了能力建設、領導藝術、做人處世的基本理論與方法。現(xiàn)將有關學習心得小結如下： 一、受到了一次思想道德教育，有助于提高個人素養(yǎng) 做為一名合格的在工作中要加強學習，提升個人素養(yǎng)，提升人格魅力。要樹立正確的價值觀和人生觀。要不斷加強自身修養(yǎng)，使自己具有良好的高雅氣質(zhì)、風度、魅力。在工作中，要勤于學習，不斷充實自己，用知識和能力提高人格魅力。 勇于實踐，善于總結，不斷塑造和完善人格魅力。在工作和學習中，定期反省自己的人緣發(fā)展狀況，及時總結成功的經(jīng)驗和失敗的教訓；虛心聽取多方面的意見，及時發(fā)現(xiàn)和改正自己的缺點；經(jīng)常開展自我批評， 同時鼓勵他人批評和監(jiān)督自己，營造彼此之間誠懇批評和熱情監(jiān)督的良好風尚。強調(diào)認清社會主義初級階段基本國情，不是要妄自菲薄、自甘落后，也不是要脫離實際、急于求成，而是要堅持把它作為推進改革、謀劃發(fā)展的根本依據(jù)。學習和貫徹 _就要結合實際領悟和實踐： 必須堅持把發(fā)展作為 黨執(zhí)政興國的第一要義。要著力把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、解決發(fā)展難題，提高發(fā)展質(zhì)量和效益，實現(xiàn)又好又快發(fā)展，必須堅持以人為本。 必須堅持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。 必須堅持統(tǒng)籌兼顧。既要總攬全局、統(tǒng)籌規(guī)劃，又要抓住牽動全局的主要工作、事關群眾利益的突出問題，著力推進、重點突破。 學習實踐 _，就要牢牢把握深入學習實踐 _活動的總要求；開展深入學習實踐 _活動，是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨的重大舉措，是深入推進改革開放、推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定的迫切需要。這個總要求，為深入貫徹落實 _指明了方向，是搞好學習實踐活動必須貫穿始終的一條主線?？茖W決策是領導工作的主要內(nèi)容，是推動科學發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。 三、受到了一次廉潔自律教育，有助于自身廉政建設 使我們清楚了學習貫徹《廉政準則》，一要進一步加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識。二要進一步自覺接受監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色。三要進一步增強法紀意識，做遵紀守法的 模范。自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風不丟，環(huán)境變了吃苦耐勞的精神不減，時代變了甘于奉獻的傳統(tǒng)不變，成為遵紀守法的模范。 清楚了權力的來源，用權的八大原則，用權的方法和技巧。 溝通藝術，講的是在現(xiàn)代社會里，一個人的成 功與其溝通技能密切相關，一個組織的績效能否提升與其內(nèi)外部溝通狀態(tài)也息息相關。 總之， x天的學習，時間雖短，內(nèi)容卻很充實，收獲很大，受教育很深。 勤學善思，夯實理論基礎。作為一名在農(nóng)村一線工作了 __年的青年干部，在處理一些矛盾、解決一些問題時，有時會感到力不從心。要向書本學，向?qū)嵺`學，向周圍同事學，向基 層群眾學，做到理論政策學透、業(yè)務知識學精、基本技能學熟。 創(chuàng)新實踐，提升實干能力。面對新形勢、新問題，更需要我們積極探索做好當前農(nóng)村一線工作的新思路、新機制、新方法。這就要求我們在工作中，必須緊密聯(lián)系實際，創(chuàng)新理念、創(chuàng)新方法。 嚴于律己，永葆清廉形象。我們在基層一線的工作就是與群眾直接打交道，所以，我們必須多站在群眾的角度，換位思考，堅持做到問政于民、問需于民、問計于民。守得住清貧，抗得住誘惑，經(jīng)得住考驗，時刻保持一名共產(chǎn)黨員和青年干部的良好形象。 為期 __天短暫而充實的學習培訓，使我進一步明確了今后的工作思路和努力方向，我將積極主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，廣泛涉獵，兼收并蓄，以一流的工作業(yè)績回報組織的關心和培養(yǎng)，為臨淇經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻。授課的有中央有關部門的領導同志，又有來自綜治工作一線的 20 多位基層綜 治辦負責人和綜治干部?？h政法委、綜治辦統(tǒng)一安排部署，對此次學習班高度重視，提出指導意見，勉勵參加人員要認真地學習，努力提高自身素質(zhì)，為建設平安美姑、和諧美姑做出貢獻。培訓時間雖然不長，只有短短的三天，然而我收獲頗多，學習到了許多東西。培訓班形式新穎、獨特，講課內(nèi)容豐富、全面，貼近工作實際，感覺效果很好。下面我就結合學習情況談一談我的心得體會。以前只是聽說過 “ 綜治 ” 這個詞，腦海中沒有明確的概念，一度時間我甚至把綜治和城管等同起來，認為搞綜治工作就是簡單地上街罰罰款、管管人，維護社會治安而已。隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我國政府部門的職能劃分越來越細，管理方面也存在越來越多的漏洞。例如，北京奧運會、國慶六十周年慶典期間，首都綜治機構就積極協(xié)調(diào)職能部門，廣泛聯(lián)系發(fā)動群眾，主動作為，確保了慶典活動的順利進行。公安部副部長張新楓同志和中央維穩(wěn)辦副主任夏誠華同志的報告全面、細致地分析了當前我國社會治安和社會穩(wěn)定面臨的形勢和任務。通過聆聽他們的報告，使我拓展了思路，開闊了眼界，深化了認識，理清并實際回答了工作以來的一些疑惑和問題。 再次，通過學習使我深刻地領略了中央綜治部門領導以及全國各級各地綜治工作戰(zhàn)線上先進集體、先進個人的風采。這些經(jīng)驗非常寶貴，是各級各地綜治部門 在工作實踐中不斷創(chuàng)造、積累、總結出來的精華，理論結合實際，可操作性強，對我們做好綜治工作具有極其重要的借鑒作用。他在講話中回顧了綜治工作的發(fā)展歷程，總結了綜治工作開展以來的典型經(jīng)驗，對綜治工作未來的發(fā)展趨勢做了前瞻性的展望，有根有據(jù)，條理清晰，鼓舞人心，對各級各地綜治干部做好當前綜治工作具有重要的指導意義。綜治工作作為一項綜合性、協(xié)調(diào)性極強的工作，在紛繁復雜的現(xiàn)代社會中顯得越來越重要。通過這次學習，我深深感覺到綜治工作和信訪工作之間存在著密切聯(lián)系。在做好綜治、信訪工作的時候，我們一定要多傾聽群眾聲音，多吸納群眾建議，多為群眾利益著想，真正做到 “ 解民憂、幫民困、助民難 ” 。 總之，通過這次培訓學習，使我對綜治工作有了一個較為清晰的認識，培養(yǎng)了我對做好綜治工作的濃厚興趣，為我今后從事各項工作奠定了堅實基礎。請允許我代表全班 25名學員，向各位領導簡要 匯報一下在這短暫的 3 周時間里，在公司領導及石化管理干部學院領導老師的關懷指導下，班內(nèi) 25名成員加強自主管理，經(jīng)過三個模塊 (作用建設與黨性鍛煉、管 理創(chuàng)新一石化視 野、領導力與執(zhí)行力提升 )學習，刻苦思想，認真領悟， 150 余學時，取到了許多真經(jīng)。提 高素質(zhì)，培養(yǎng)能力的目的已經(jīng)達到，充電作用明顯，學員們普遍反映收獲很大。方案準備，人員抽出，項 目實施，領導對中間過程的關注，直至今天的課題匯報，許經(jīng)理今天參加多們課題匯報及結 業(yè)儀式，楊書記陪同我們到圣地感受延安精神，管理干部學院唐院長、林院長參加開班及課題研討，時刻都讓我們學員感受到公司領導及管理干部學院領導對我們的 重視與關懷。 研討式教學及學員論壇與我公司規(guī) 劃目標緊密結合成了這次培訓過程貫穿始終的一條主線，這條主線讓學員們始終在思考：哪些課程能為我所用 ?天津石化現(xiàn)狀與先進管理理念及先進企業(yè)比還有哪些 差距 ?我們?nèi)?何迎頭趕上 ?從哪兒入手比較合理 ?小組成員反復溝通探討，小組間互相提醒補充，資深老院長 (唐院長 )畫龍點睛的講評，使我們收獲許多。另外探討課題的同時 “ 主業(yè)突出，結構優(yōu)良，管理科學，文化先進，環(huán)境友好，企業(yè)和諧，實現(xiàn)又好又快發(fā)展，成為中國石化的核心骨干企業(yè) ” 這個愿景深 深印入我們中層正職的腦海中，自覺不自覺中達成了共識，必將形成了強大合力。延安之行達到了作風建設和黨性鍛 煉的目的，對我們是一次洗禮，感覺到了延安精神的博大精深，受到了一次深刻的革命傳統(tǒng)教育，對樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，建立正確的理想信念非常 有益。通過理解原生態(tài)的延安精神 (抗大精神、整 風精神、南泥灣精神、張思德精神、只見公仆不見官的精神 )，還收獲了領導方法與領導藝術，處理復雜局面的規(guī)律等，這些規(guī)律性的東西在當今工作中尤其是面對 復雜局面時更值得借鑒，如統(tǒng)一 思想，達成共識，群眾路線，理論聯(lián)系實際，務實創(chuàng)新等在延安精神中都有鮮明的體現(xiàn)。開課伊始， 我們就把 “ 悟 ”字做為這次學習的一個基本方法，每堂課爭取有所悟，通過聽課悟理念，通過研討悟方法、悟思路，通過延安之行悟精神、悟規(guī)律，通過拓展悟心 得。 團隊精神，貫穿始終。 25 位同學令我感動，很快完成了 三個轉(zhuǎn)變 (領導 → 學員，家庭 → 集體，工作 → 學習 )投身于緊張的學習培訓中，這里不再有職位高低，不再有任何陌生。最 讓我們難忘的是延安至西安的三個小時的旅途中，我們團隊的每名成員都以延安精神引發(fā)的思考為題進行了坦誠、真摯的演講。我們展現(xiàn)了天津石化的良好風貌。我提議讓我們以熱烈的掌聲對各位領導和老師們的辛勞付出一并表示衷心感謝 ! 同時做為培訓班一班之長，我也要感謝組織和全體學員的信任，感謝我們的班委富興經(jīng)理、啟超部長、立福書記及衛(wèi)忠部長，沒有你們的付出，這個班不可能有這么大的 收獲，我也要感謝我們班的全體學員，沒有你們的支持，我們的培訓不會如此順利、安全、收獲。 管理不在知而在行，請各位領導和老師看我 們的行動吧 !