5深入開(kāi)展四好領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案-閱讀頁(yè)
2024-09-11 23:20本頁(yè)面
【正文】 班子屆中考核、聘期期滿 考核內(nèi)容。考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、一般、較差四個(gè)檔次。領(lǐng)導(dǎo)班子在聘期內(nèi)全面完成省公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，屆中考核、聘期期滿考核評(píng)價(jià)均為 “ 優(yōu)秀 ” 的且無(wú)否決項(xiàng)的，則具備 “ 四好 ” 領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)選資格。包括：因經(jīng)營(yíng)管理不善造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失；嚴(yán)重違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī) 定。經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核，由省公司各專(zhuān)業(yè)部門(mén)負(fù)責(zé)相關(guān)指標(biāo)的考核和評(píng)價(jià)；屆中考核、聘期期滿考核，由省公司人力資源部負(fù)責(zé)組織。 表彰及復(fù)評(píng)。 20242024 年度首次評(píng)選應(yīng)從嚴(yán)掌握， 評(píng)選數(shù)量不超過(guò) 5 個(gè)。 對(duì)首次評(píng)選的 “ 四好 ” 領(lǐng)導(dǎo)班子，省公司將在下一聘期進(jìn)行跟蹤考核，并在下一聘期結(jié)束時(shí)進(jìn)行復(fù)評(píng)。為加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，省公司成立 “ 四好 ” 領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在省公司人力資源部，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)的組織實(shí)施和檢查考核協(xié)調(diào)等工作。 “ 四好 ” 領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)是一 項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，是一項(xiàng)涉及全局的重要工作。創(chuàng)建活動(dòng)考評(píng)工作要嚴(yán)格按照創(chuàng)建內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)事求是，嚴(yán)禁搞形式、 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 走過(guò)場(chǎng)。要將評(píng)選結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)人員任用的重要依據(jù)。各單位要根據(jù)省公司的工作部署和年度業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，結(jié)合本單 位實(shí)際，制定創(chuàng)建活動(dòng)的具體方案，提出行之有效的措施，確保創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。 抄報(bào)：省公司領(lǐng)導(dǎo) 抄送。 中國(guó)網(wǎng)通 XX 省分公司綜合部 2024 年 11 月 29 日印發(fā)
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1