5市勞動保障監(jiān)察支隊典型事跡-閱讀頁
2024-09-11 21:53本頁面
【正文】 察活動。監(jiān)察支隊得知這一情況后，立即趕赴工地，對包工頭提出嚴厲批評，責令其立即支付所欠工資，包工頭在支隊的監(jiān)督催促下將自己的兩輛建筑工程用車變賣，于當日將農民工工資全部發(fā)放。在此基礎上積極探索建立長效機制，從根本上解決拖欠農牧民工資問題。20xx 年 6 月某房地產(chǎn)公司由于建設方與施工方法律責任糾紛，致使 30 余名農民工被拖欠工資 11 萬余元，在多次討要未果的情況下，民工情緒激動，集體到市委、行署上訪，一名農民工甚至爬上了施工吊塔頂端，揚言自殺，情況十分危急，市勞動保障監(jiān) 第 8 頁 共 11 頁 察支隊為避免事態(tài)進一步擴大，通過幾個小時的耐心勸解，該民工走下了吊塔，隨后支隊又及時與市市兩級建設、公安、法院、信訪等 部門取得聯(lián)系，在 **市政府牽頭下，五部門專門就此案召開聯(lián)席會議，責令建設單位和施工企業(yè)限期核算，盡快支付工人工資，并暫存 100 萬元于市勞動保障監(jiān)察支隊帳戶，作為農民工工資保障，歷時 1 個月 30 名農民工工資終于得以足額兌現(xiàn)。 （三）積極推行用工單位勞動保障守法誠信制度。根據(jù)用工單位評價等級對其實行分類動態(tài)管理，對于勞動用工方面存在嚴重問題的用工單位，進行重點監(jiān)督檢查，直至通過新聞媒體曝光，有效地提高了用工單位守法積極性和自覺性。 （四）認真開展各 項專項執(zhí)法監(jiān)察。支隊與社會保險經(jīng)辦機構配合，重點對私營企業(yè)、個體工商戶開展擴面工作。目前， *市地區(qū)個體工商戶從業(yè)人員 1790 人參加了養(yǎng)老保險，占企業(yè)覆蓋人數(shù)的 35%，繳納的費用占企業(yè)繳費總額的 25%。支隊克服人員少、交通不便的困難，協(xié)助市縣對征 繳難度大的野外礦山大型企業(yè)進行專項監(jiān)察，對個別拒不繳納各項社會保險費用的 “ 釘子戶 ” 企業(yè)成立專門工作小組，經(jīng)過兩年的不懈努力，協(xié)助市縣社保經(jīng)辦機構追繳各類保險費達 500 余萬元。 二是切實規(guī)范整頓勞動力市場秩序。對非法從事職業(yè)介紹的“ 黑職介 ” 予以依法取締，沒收其招工臺帳，責令停止張貼、播放招工廣告。防止了求職者上當受騙， 第 10 頁 共 11 頁 使 *市地區(qū)勞動力市場秩序得到進一步規(guī)范。配合再就業(yè)援助行動，征集更多的公益性崗位用來安置下崗失業(yè)人員，尤其是“4050” 人員，支隊工作人員頂風冒雨，不辭辛苦，深入 *市地區(qū)各類用人單位累計征集各類公益性崗位 8686 個，使 3934 名年齡偏大、技能偏低的 “4050” 人員得到安置。 四是通過實施聯(lián)動機制，大力推行職業(yè)資格證書制度和就業(yè)準入制度。使各類用人單位對推行職業(yè)資格證書制度有了全新的認識，全市重點行業(yè) 的持證上崗率從 20xx 年的 7%提高到現(xiàn)在的 35%，職業(yè)技能鑒定人數(shù)和鑒定率居全區(qū)前列，幾年來一直受到自治區(qū)的通報表揚。隨著 *市工業(yè)化進程的加快，勞動保障工作將更加艱巨，市勞動保障監(jiān)察支隊將與時俱進、開拓創(chuàng)新，扎實工作， 第 11 頁 共 11 頁 永遠成為勞動保障事業(yè)的排頭兵和推進器
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