5市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)典型事跡(存儲(chǔ)版)
【正文】 監(jiān)察大隊(duì)統(tǒng)一配置計(jì)算機(jī)，對(duì)監(jiān)察工作實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化管理，從根本上改善了辦案條件，極大地提高 了工作效率。 （三）完善工作制度，規(guī)范辦案程序。勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的執(zhí)法性質(zhì)決定了廉政建設(shè)必須長(zhǎng)抓不懈，支隊(duì)以社會(huì)監(jiān)督為依托，建立全方位的監(jiān)督制約機(jī)制，全力推行執(zhí)法責(zé)任追究制，勞動(dòng)保障監(jiān)察工作職責(zé)、工作內(nèi)容、辦案規(guī)程、工作規(guī)范、監(jiān)察員準(zhǔn)則等各項(xiàng)工作制度上墻透明化，避免了 “ 人情案、關(guān)系案 ” 的發(fā)生。同時(shí)改變以往坐等用工單位上門(mén)的被動(dòng)年檢方式，采取主動(dòng)上門(mén)到用工單位進(jìn)行年檢的工作方式，按照用工單位性質(zhì)分系統(tǒng)開(kāi)展年檢工作，為用工單位提供勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢服務(wù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)予以糾正，打破了十幾年常規(guī)不變的作法，有效地提高了工作效率，從源頭上杜絕了勞動(dòng)違法案件的發(fā)生，受到用工 單位的一致好評(píng)。 三、扎實(shí)工作切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益 （一）嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)保障各項(xiàng)法律法規(guī)，嚴(yán)格按照勞動(dòng)保障監(jiān)察管理權(quán)執(zhí)法。三年來(lái)， *市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)累計(jì)為來(lái)自云南的彝族同胞，河南、河北、湖北等地的農(nóng)民朋友，草原深處的牧民兄弟等 3000 余人討回工資款達(dá) 300 多萬(wàn)元。此舉在全區(qū)勞動(dòng)保障法律法規(guī)貫徹落實(shí)檢查中，得到自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)和表?yè)P(yáng)。 20xx 年，支隊(duì)還針對(duì)企業(yè)普遍對(duì)工傷、生育保險(xiǎn)兩項(xiàng)新險(xiǎn)種認(rèn)識(shí)不夠，其申報(bào)、登記和征繳、擴(kuò)面工作存在一定難度等現(xiàn)象，協(xié)助社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)未參保和拒參保的企業(yè)進(jìn)行了專項(xiàng)監(jiān)察，為進(jìn)一步推進(jìn)工傷、生育保險(xiǎn)工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。為了讓再就業(yè)優(yōu)惠政策不 折不扣地落實(shí)到廣大下崗失業(yè)人員身上，支隊(duì)又開(kāi)展了落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策專項(xiàng)監(jiān)察，使下崗失業(yè)人員在勞動(dòng)合同的簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)的接續(xù)和工資支付等合法權(quán)益得到了有力保障，杜絕了用人單位短期內(nèi)招收下崗職工、套取國(guó)家優(yōu)惠政策和補(bǔ)貼資金的現(xiàn)象，維護(hù)了再就業(yè)的相對(duì)穩(wěn)定，體現(xiàn)了黨和政府的溫暖。 。 三是開(kāi)展了清理公益性崗位專項(xiàng)監(jiān)察活動(dòng)。今年以來(lái)，通過(guò)執(zhí)法監(jiān)察，共征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 450 余萬(wàn)元，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi) 70 余萬(wàn)元，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi) 40 余萬(wàn)元。 為了全面貫徹實(shí)施《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》，引導(dǎo)市內(nèi)企業(yè) 依法建設(shè)自我規(guī)范、自我約束、自我激勵(lì)、自我發(fā)展的勞動(dòng)保障管理模式，樹(shù)立企業(yè)誠(chéng)實(shí)守信的社會(huì)形象，規(guī)范和凈化市內(nèi)勞動(dòng)用工環(huán)境，支隊(duì)積極探索建立我市企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信檔案的模式，制定符合我市實(shí)際的誠(chéng)信評(píng)價(jià)方法、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，全面開(kāi)展了評(píng)價(jià)工作。 20xx 年 8 月 8 日， 28 名秦皇島籍農(nóng)民工向包工頭討要工錢(qián)，包工頭不但不給錢(qián)，還把他們趕出了工地，身無(wú)分文的農(nóng)民工不得已露宿街頭。力求 全方位、深層次為廣大勞動(dòng)者提供服務(wù)，為方便廣大勞動(dòng)者咨詢投訴，向社會(huì)公布舉報(bào)電話，在勞動(dòng)保障系統(tǒng)各單位設(shè)立舉報(bào)信箱，并在支隊(duì)設(shè)立了辦事指南欄，業(yè)務(wù)程序一目了然。勞動(dòng)用工年檢是定期檢查和了解用工單位用工行為的關(guān)鍵措施。為了增強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察員責(zé)任意識(shí)，使案件能夠得到及時(shí)、快速處理，要求首席
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