5農(nóng)村信用社工作計劃-閱讀頁
2024-09-11 19:34本頁面
【正文】 ，費用率控制在 xxx 以下，全市以縣為單位實現(xiàn)社社盈利。制定出臺具體到每一環(huán)節(jié)、控制著每一項操作的會計財務(wù)管理制度，逐條逐款狠抓落實，切實在規(guī)范行為上下功夫。二要強化會計核算。三要做好增收節(jié)支。除保證正常業(yè)務(wù)運行、 產(chǎn)權(quán)制度改革和企業(yè)文化建設(shè)等方面的費用開支外，嚴(yán)格控制其他支出。四要用足用好政策。為充分用好減免稅政策，在提足股金分紅資金的前提下，最大程度地計提撥備。 加強稽核審計工作，是農(nóng)村信用社實施穩(wěn)健經(jīng)營的重要保障。重點理順審計工作機制，明確審計監(jiān)督處罰權(quán)利 ，落實審計監(jiān)督責(zé)任追究制度，抓好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、常規(guī)審計、專項審 第 10 頁 共 13 頁 計和非現(xiàn)場審計工作，要推行片區(qū)稽核員制度，重點抓好各項規(guī)章制度落實和帶傾向性不規(guī)范經(jīng)營行為的專項審計。 當(dāng)前，農(nóng)村信用社內(nèi)部作案時有發(fā)生，涉案金額較大，安全防范工作任務(wù)形勢嚴(yán)峻。嚴(yán)格實行案件防范工作的主任（行長）負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制，對案件事故發(fā)現(xiàn)一起，從嚴(yán)查處一起，絕不姑息遷就。堅持 “ 技防、人防 ” 并舉，增加網(wǎng)點安全設(shè)施投入，分期分批進(jìn)行網(wǎng)點改造，達(dá)到安全標(biāo)準(zhǔn)。實行案件報告制度，嚴(yán)禁瞞案不報、有案不查或拖延時間，否則，從嚴(yán)追究相關(guān)人員的責(zé)任。迅速將工作重點轉(zhuǎn)移到完善法人治理結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，強化自律管理能力上來。重點抓好以下工作，一是明確理（董）會、監(jiān)事會、經(jīng)營班子以及理（董）事長、監(jiān)事長、主任（行長）的職權(quán)，力求授權(quán)合理、 第 11 頁 共 13 頁 權(quán)責(zé)明確、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、有效制衡、行為規(guī)范；采取 “ 責(zé)、權(quán)、利 ”相結(jié)合的考核辦法，建立理（董）事長、監(jiān)事長、主任（行長）任期和年度目標(biāo)考核機制，嚴(yán)格考核，兌現(xiàn)獎懲。三是建立員工 “ 能進(jìn)能出 ” 的用工機制，推行員工上崗資格證書制度。四是建立薪酬“ 能高能低 ” 的分配機制，堅持 “ 基本工資保吃飯，效益工資靠實干 ” 原則，實行等級管理，按照業(yè)績大小、區(qū)別不同崗位，拉開收入差距。按連續(xù)三年以縣為單位統(tǒng)一法人社資本充足率達(dá)到 xxx、農(nóng)村合作銀行達(dá)到 xx 為目標(biāo)，制定落實增資擴(kuò)股計劃，為防范風(fēng)險和兌付專項票據(jù)奠定扎實基礎(chǔ)。按照人總行、銀監(jiān)會《農(nóng)村信用社改革試點專項中央銀行票據(jù) 兌付考核辦法》，積極創(chuàng)造條件，力爭今年內(nèi)首批認(rèn)購央行票據(jù)的部分縣、市聯(lián)社提出提前兌付申請，其余縣、市聯(lián)社確保如期兌付。今年以至今后都要以提高全員素質(zhì)為核心，實施人才興社戰(zhàn)略，切實加強人才培養(yǎng)，重 第 12 頁 共 13 頁 視人才引進(jìn)，改善人才結(jié)構(gòu)，努力鍛造一支奮發(fā)向上、愛崗敬業(yè)、學(xué)有專長、綜合素質(zhì)優(yōu)良的信合員工隊伍。實施全市農(nóng)村信用社員工培訓(xùn)規(guī)劃，分層次、多形式地組織開展員工培訓(xùn)工作，提高現(xiàn)有人員素質(zhì)。二是加 大人才引進(jìn)力度。堅持 “ 凡進(jìn)必考，擇優(yōu)錄用 ” 原則。市聯(lián)社建立全市農(nóng)村信用社人才儲備體系，實施動態(tài)管理和跟蹤考核，大膽啟用 “ 懂經(jīng)營、善管理 ” 的優(yōu)秀年輕干部。 四、以弘揚正氣為主線，加強企業(yè)文化建設(shè) 企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的源泉。今年，重點做 好五方面的工作：一是市聯(lián)社要協(xié)助地方黨委開展保持黨員先進(jìn)性教育活動。二是加強員工政治思想教育，正向激勵引導(dǎo)員工奮發(fā)向上。著力克服小富即安、小 第 13 頁 共 13 頁 進(jìn)則滿、端 “ 鐵飯碗 ” 、吃 “ 大鍋飯 ” 思想。要注意發(fā)現(xiàn)、樹立和宣傳各類先進(jìn)典型，評選最佳儲蓄員、最佳信貸員、最佳精品網(wǎng)點，培養(yǎng)員工競爭意識和創(chuàng)造思維，激活員工創(chuàng)造力。面對新的挑戰(zhàn)，只要我們認(rèn)真貫徹落實好黨中央、國務(wù)院關(guān)于深化農(nóng)村信用社改革與發(fā)展的精神，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各相關(guān)部門的大力支持下，堅持與時俱進(jìn)，努力拚搏，今年全市農(nóng)村信用社各項工作目標(biāo)就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
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