4競(jìng)聘演講稿的寫作技巧和要點(diǎn)-閱讀頁(yè)
2024-09-11 16:05本頁(yè)面
【正文】 實(shí)，讓評(píng)委及聽(tīng)眾自然而然地得出肯定的結(jié)論。這部分是競(jìng)聘者假設(shè)已被聘任后，對(duì)應(yīng)聘崗位所提出的目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)的具體措施。演講者應(yīng)鮮明突出地提出自己的施政目標(biāo)和施政措施?；灸繕?biāo)要具有客觀性、明確性和先進(jìn)性。目標(biāo)還應(yīng)圍繞人們對(duì)競(jìng)聘崗位較為關(guān)注的焦點(diǎn)、難點(diǎn)重點(diǎn)提出。因此，保證措施十分重要。 （ 3）結(jié)尾。二要表明自己能官能民的態(tài)度。 三、競(jìng)聘演講辭的寫作要求 競(jìng)聘演講辭的寫作質(zhì)量不僅取決于競(jìng)聘者的文字水平，也是其政治素養(yǎng)、理論水平、業(yè)務(wù)能力等諸多方面的綜合反映。每介紹一段經(jīng)歷、一項(xiàng)業(yè)績(jī)都必須客觀實(shí)在。要言而有信，不說(shuō)過(guò)頭話。 ，有的放矢 競(jìng)聘演講是針對(duì)某崗位而展開(kāi)的，因此，寫作前必須到招聘單位了解情況，可以通過(guò)調(diào)查摸底、群眾訪談等方式，切實(shí)弄清楚單位的歷史、現(xiàn)狀，尤其對(duì)于當(dāng)前存在的焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題及其存在 的根本原因要問(wèn)清查透，力爭(zhēng)找到解決問(wèn)題的最佳途徑，以便在演講時(shí)擊中要害，戰(zhàn)勝對(duì)手。評(píng)審人員及與會(huì)者是不會(huì)接受狂妄傲慢、目中無(wú)人的競(jìng)聘者并委以重任的。
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1