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競聘演講稿格式方法與競聘演講稿的寫作技巧匯編-閱讀頁

2024-11-22 23:19本頁面
  

【正文】 情況,只有明確崗位職責,才能有的放矢地提出該崗位的工作目標、施政設想和打算。編輯室是承擔這一重任的基層組織,應起好以下三個方面的作用:橋梁作用——室主任要成為領導的助手,群眾的知音;領導作用——組織本室成員積極開展工作,落實社里的計劃;協(xié)調作用——既要協(xié)調本室工作,又要和其他部門相互協(xié)調,合理安排人力、時間,妥善安排好各項工作。競聘者要緊緊圍繞聽眾關心的熱點、難點問題,切忌華而不實和故作賣弄之語,那絕對不會引起聽眾的好感。如一位競聘某單位綜合秘書崗位的競爭者是這樣陳述對競聘崗位的打算和思路的:“各位評委,如果我能競聘成功,我會認真做好以下幾方面的工作,真正當好局領導和辦公室主任的助手?!彼摹⒔Y尾凝練結束語要求畫龍點睛,加深評選者對競聘者的良好印象,從而有利于競聘成功。表示加盟對方組織的熱切愿望,展望單位的美好前景,期望得到認可和接納。”2.表明態(tài)度式。例如:“參加這次競聘,對我來說也是一個學習和提高的過程,是對自我的一種挑戰(zhàn),無論競聘成功與否,我都將一如既往,堂堂正正做人,踏踏實實做事。表達自己對競聘上崗的信心,懇請得到大家的支持和幫助?!蔽?、神態(tài)得當競聘演講稿不僅要把握好寫作的結構,還必須注意適合演講的場合,它必須符合競聘者的身份,具體要求有以下幾方面:1.態(tài)度誠懇。要在寫作過程中仔細揣摩,把握好尺度,態(tài)度誠懇,實事求是。自信主要是在平時的學習、工作和生活中培養(yǎng)出來的,所謂胸有成竹,競聘時要充分展示出來。競聘過程中表情要自然,學會微笑,微笑能給聽眾愉悅、快樂、輕松、友好和平易近人的親切感。身體的動作是心靈活動的結果,抬頭挺胸,步伐矯健,會使人感到你充滿自信。競聘演講不宜刻意追求氣氛的烘托和渲染,應避免使用抒情的表達方式,多用符合口語表達習慣和聽覺習慣的句子。如某競聘者參與秘書綜合崗位競聘時的表述:“我認為我參加該崗位競爭的優(yōu)勢主要體現在以下五個方面:一是具有廣泛多樣的知識背景(具體介紹自己的知識和技能);二是具有謙虛謹慎的做人態(tài)度(具體介紹自己的獲獎情況);三是具有清晰順暢的溝通能力(介紹自己的工作方法和業(yè)績);四是具有與時俱進、敢于爭先的時代意識(介紹自己繼續(xù)學習和培訓的經歷);五是具備堅韌不拔、百折不撓的心理素質(介紹自己的成長經歷和經受的考驗)。競聘演講有時間的限制,一般在5~10分鐘。競聘演講的內容各不相同,在組織材料時既要考慮聽眾,又要記住自己的競聘目的。
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