4某年生態(tài)護林員管護工作總結(jié)范文精選篇-閱讀頁
2024-09-11 14:19本頁面
【正文】 貧困人口中選聘生態(tài)護林員工作的各類文件精神，對生態(tài)護林員應具備的條件、選聘程序、職責、工資待遇、監(jiān)督管理等進行了詳細講解，并對工作紀律進行明確要求，使每位干部都能準確把握文件精神，為扎實開展生態(tài)護林員選聘工作奠定堅實基礎(chǔ)。生態(tài)護林員選聘工作涉及部門多，時間緊，面對大量的貧困群眾工作量大、工作難度大。 （三）加大培訓力度。 （四）全程監(jiān)督，確保實效。 2024 年生態(tài)護林員工作，結(jié)合我縣森林資源、管護任務、難易程度、貧困人口狀況、農(nóng)民意愿等實際情況，確定生態(tài)護林員的管護崗位、管護標準、管護報酬，并將生態(tài)護林員指標分解細化到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。生態(tài)護林員選聘體現(xiàn)了生態(tài)建設(shè)與民生改善、生態(tài)保護與精準扶貧統(tǒng)籌兼顧相互促進的要求，力求實現(xiàn)精準高效、公開公正、提質(zhì)增效的目標。 為落實護林員職責，鎮(zhèn)林站對護林員實行百分考核制度。本次考評制度辦法，采取平日考評與年內(nèi)總體考評同步進行，采取公平、公正、公開的辦法進行，規(guī)范化的管理了護林員隊伍。 二、因地制宜，合理進行人員配置。第一責任區(qū)由史國強等十一人負責林區(qū)一切事務，第二責任區(qū)由陳奇濤等十一人負責。 xx 年度我站及 早進行造林規(guī)劃，因地制宜，適地適樹。由于措施得力，護林員 2300 余畝的新造林工程順利通過省、縣林業(yè)主管部門驗收。 在護林、防火方面，我鎮(zhèn)護林員嚴格按照縣林業(yè)局護林員《管理辦法》規(guī)定，認真落實各項職責。護林員認真巡山，確保每月出勤 第 9 頁 共 9 頁 達到 25 天以上，實事求是書寫 巡護日志，在巡山過程中發(fā)現(xiàn)任何破壞森林資源的行為，立即制止，并分層次上報。規(guī)定護林員在護林防火工作中不分區(qū)域、不分時間，出現(xiàn)問題做到最短時間趕到事發(fā)現(xiàn)場，使損失降到最低。 自集體林權(quán)制度改革工作開展以來，全體護林員在林站經(jīng)過統(tǒng)一培訓，積極配合林改工作人員進行勘界勾圖，確保確權(quán)到戶，并配合工作人員消除在林改中出現(xiàn)的矛盾和糾紛，使我鎮(zhèn)的林改工作順利完成。 在病蟲害防治方面，各個護林員能夠做到隨時隨地發(fā)現(xiàn)異常情況后立即上報，由縣森防部門進行鑒定。 盡管 xx 年度我鎮(zhèn)在護林員管理工作中取得了一定的成績，但是與縣局領(lǐng)導的要求還相差很遠，因此在新的一年里，我們還需要再接再厲，使我鎮(zhèn)護林員隊伍更加的規(guī)范化，確保我鎮(zhèn)護林防火工作更上一
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