5市城鄉(xiāng)規(guī)劃局干部選拔任用工作報(bào)告-閱讀頁
2024-09-07 02:27本頁面
【正文】 定 ” 要求，從行政管理、廉政建設(shè)、機(jī)關(guān)效能、組織人事四個(gè)大類著手，修訂完善《財(cái)務(wù)管理規(guī)定》、《公務(wù)接待工作規(guī)定》等 14 項(xiàng)規(guī)章制度。三是堅(jiān)持民主評(píng)議制度， 2024 年 12 月 24日，我局召開二層領(lǐng)導(dǎo)述職述廉暨年度考核工作大會(huì)，由全局所有干部職工對(duì)一年來科級(jí)以上干部的德能勤績廉等各方面進(jìn)行評(píng)議。 五、查找存在問題，認(rèn)真研究對(duì)策 規(guī)劃部門人才緊缺的狀況比較明顯， 2024 年我局雖然任用了 5 位干部，但干部隊(duì)伍整體專業(yè)技術(shù)性人才不足、干部年齡斷檔明顯等問題仍比較突出。加 第 4 頁 共 4 頁 大干部隊(duì)伍的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、招考招聘力度，積極引進(jìn)規(guī)劃專業(yè)技術(shù)人才。我局還創(chuàng)造條件積極 培養(yǎng)干部隊(duì)伍，與天津大學(xué)建立“ 產(chǎn)學(xué)研 ” 體系，計(jì)劃 2024 年派員到天津大學(xué)短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)；與廈門規(guī)劃局建立 “ 互派互掛 ” 學(xué)習(xí)體系，擬與 xx 市規(guī)劃局互派干部進(jìn)行掛職鍛煉。
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