5市城鄉(xiāng)規(guī)劃局干部選拔任用工作報告-wenkub
2024-09-07 02 本頁面
【正文】 選拔任用有關事項報告辦法（試行）》等相關政策法 規(guī)，做到領導帶頭學、深入學，嚴格貫徹執(zhí)行、主動接受監(jiān)督。具體工作報告如下： 一、 2024 年度選拔任用干部情況 2024 年我局堅決貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》等選任法規(guī)，嚴格執(zhí)行干部選拔任用原則、標準和程序，嚴格把握民主推薦、考察、醞釀、討論決定、任前談話、任職等每一個關鍵環(huán)節(jié)，不斷提高干部任用工作規(guī)范化水平，沒有出現一例違規(guī)情況。全年共任用科級干部 5 人（其中主任科員轉任科長1 人，副主任科員轉任副科長 2 人，下屬事業(yè)單位科員提任副科級干部 2 人），均做到了每個環(huán)節(jié)、每個程序都不走捷徑、不打折扣，有力地維護了選人用人制度的嚴肅性。 三、抓好制度建設，從源頭預防腐敗 我局在加強監(jiān)督、落實黨風廉政方面注重出實招，通過制度規(guī)范化、監(jiān)督具體化，做到堅持原則不動搖、執(zhí)行標準不走樣、履行程序不變通、遵守紀
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