5市城鄉(xiāng)規(guī)劃局干部選拔任用工作報告-wenkub.com
2024-09-07 02:27 本頁面
【正文】 我局還創(chuàng)造條件積極 培養(yǎng)干部隊伍，與天津大學(xué)建立“ 產(chǎn)學(xué)研 ” 體系，計劃 2024 年派員到天津大學(xué)短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)；與廈門規(guī)劃局建立 “ 互派互掛 ” 學(xué)習(xí)體系，擬與 xx 市規(guī)劃局互派干部進行掛職鍛煉。 五、查找存在問題，認真研究對策 規(guī)劃部門人才緊缺的狀況比較明顯， 2024 年我局雖然任用了 5 位干部，但干部隊伍整體專業(yè)技術(shù)性人才不足、干部年齡斷檔明顯等問題仍比較突出。在不斷完善科級干部廉政檔案、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度的基礎(chǔ)上，一是不斷建立、健全機關(guān)管理各項規(guī)章制度，結(jié)合 “ 八項規(guī)定 ” 要求，從行政管理、廉政建設(shè)、機關(guān)效能、組織人事四個大類著手，修訂完善《財務(wù)管理規(guī)定》、《公務(wù)接待工作規(guī)定》等 14 項規(guī)章制度。局班子領(lǐng)導(dǎo)還利用領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的契機，專題學(xué)習(xí)了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部
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