5市發(fā)改委行政審批制度83-閱讀頁
2024-09-07 02:12本頁面
【正文】 釋。 ，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn)，或發(fā)現(xiàn)后未予糾正，導(dǎo)致?lián)p害后果發(fā)生的，經(jīng)辦人和領(lǐng)導(dǎo)負直接責(zé)任。 、法規(guī)、規(guī)章未作規(guī)定，經(jīng)辦人員無 法操作且已 第 4 頁 共 4 頁 盡到解釋說明責(zé)任的。第七條追究責(zé)任按照下列方式單處或并處： ① 責(zé)令做出書面檢查。 ③ 責(zé)令向行政相對人賠禮道歉。 ⑤ 調(diào)離工作崗位。 ⑦ 黨紀政紀處分。 第八條一年內(nèi)違反規(guī)定超過 3 次，取消該年度考核評優(yōu)資格；經(jīng)辦人員違反規(guī)定，情節(jié)較輕的，給予批評教育；情節(jié)較重的，給予通報批評或者書面告誡，并視情節(jié)調(diào)離工作崗位、降職、責(zé)令辭職或辭退；構(gòu)成犯罪的，依法追究法律責(zé)任。責(zé)任人主動發(fā)現(xiàn)并及時糾正錯誤，未造成重大損失或惡劣影響的，可從輕追究
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