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5區(qū)政府會議領(lǐng)導(dǎo)致辭稿-閱讀頁

2024-09-07 00:06本頁面
  

【正文】 的教訓(xùn),必須引起大家的高度警醒,今年在這方面必須 “ 嚴 ” 字當頭,對于存在安全隱患的生產(chǎn)企業(yè)必須做到該停的停、該關(guān)的關(guān),寧可稅收受影響,也不要帶血的 gdp。市里和國家 “ 兩會 ” 就要召區(qū)政府會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿第 2 頁 開,請王輔區(qū)長調(diào)度一下安全穩(wěn)定工作,這個時候決不能出問題。能不能實現(xiàn) “ 十三五 ” 的良好開局,能不能為本屆政府劃上一個圓滿的句號,關(guān)鍵靠大家的工作、靠大家的努力,這個時期是對大家能力的考驗,是對大家黨性的 考驗,更是對大家感情的考驗。所以,今年政府工作的核心和主線就是要圍繞省委巴音朝魯書記在全市干部負責會議和君正書記在雙陽調(diào)研時的講話精神抓落實。 我想,當前政府系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部工作中重點存在以下五個方面問題亟待解決:一是思想不解放,這是問題的 核心;二是缺乏創(chuàng)新思維,按部就班、因循守舊;三是工作不履職負責;四是不敢 第 16 頁 共 24 頁 擔當,特別是一把手作用沒有發(fā)揮好;五是效率低、標準不高。因此,今年政府系統(tǒng)自身建設(shè)的主要任務(wù)就是要解決好上述問題,使我們的領(lǐng)導(dǎo)干部負起責任、擔起重任,對得起組織的培養(yǎng),對得起人民的重托,真正把事業(yè)干好,把工作落實好。君正書記來雙陽調(diào)研講的第一點要求,就是解放思想、更新觀念。特別是我區(qū)作為欠發(fā)達地區(qū),更要沖破一切陳舊、僵化、偏激、封閉的觀念束縛,放寬視野、打開格局,把雙陽的發(fā)展置身于全市、全省乃至全國的大背景下來定位、來謀劃,確保我們的工作取得新的更大的突破。要把中央、省市政策結(jié)合我區(qū)實際,創(chuàng)造性地加以貫徹落實,要使上級政策在我區(qū)發(fā)揮出最大效益。雙陽是欠發(fā)達地區(qū),基礎(chǔ)差、底子薄,發(fā)展不足、發(fā)展不夠、發(fā)展不充分,發(fā)展速度就要快一些,發(fā)展目標就 要定的高一些,應(yīng)該定在 8%甚至 10%以上。空談?wù)`國、實干興邦。總之,解放思想、更新觀念是新常態(tài)下我們謀發(fā)展、求突破的重要法寶,是激發(fā)我們干事創(chuàng)業(yè)的總動力、加快發(fā)展的源動能,大家一定要結(jié)合各自實際,在目標確定上解放思想,在方法措施上解放思想,確保我們的工作取得突破、實現(xiàn)跨越。強化責任是抓落實的前提。李克強總理也曾經(jīng)指出,不作為、不履職也是一種腐敗,必須嚴肅追責、必須堅決查處。省里對懲治懶政、怠政等行為也提出了嚴格要求。關(guān)于什么是履職盡責,為什么要履職盡責,不履職盡責怎么辦。今天,我要重點講一講,如何做到履職盡責,也算是和大家進行一次溝通和交流。說白了就是要知道自己應(yīng)該干什么活。領(lǐng)導(dǎo)干部是稀缺資源,也占有了管理社會、推動發(fā)展的資源,在其位不謀其政,使地方錯失了發(fā)展機遇,或者發(fā)展慢了,這就 是失職,就是犯罪。這方面,今年區(qū)里的態(tài)度是堅決的,對不敢抓、不敢管,尸位素餐、碌碌無為的干部,將堅決采取組織措施,這一點希望大家認識到位。履職盡責絕不是口頭上喊一喊,態(tài)度上表一表的事,絕不能高高舉起、輕輕放下,要真真正正地落實到具體行動上,體現(xiàn)在工作業(yè)績上。學(xué)習是增強工作能力、提升 工作水平的重要抓手。今后,這種現(xiàn)象要堅決杜絕,政府再開會研究工作,各單位、各部門的主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)一定要把工作說清楚、把政策講明白,如果再出現(xiàn) “ 一問三不知 ” 的情況,別說到時候讓你下不來臺。俗話講 “ 百聞不如一見 ” ,走一走 、看一看、學(xué)一學(xué),收獲會很大,這也是 第 19 頁 共 24 頁 最簡潔、最有效的辦法?,F(xiàn)在我們有的部門領(lǐng)導(dǎo)干部思考和研究問題不深、不細,年年匯報都是那些常規(guī)工作,按部就班,沒有深入思考;還有的認為事兒研究多了,活也就多了,責任也就大了,這就是前面所說的不負責的表現(xiàn);還有的經(jīng)常 “ 浮 ” 在上面,夸夸其談,不深入研究解決問題的辦法。現(xiàn)在這種情況也不是沒有,說明有關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)沒有用心研究謀劃工作,存在應(yīng)付對付的心理。第三,要勇于實踐。因此,我們要堅持理論聯(lián)系實際,把解決問題、落實工作作為學(xué)習和思考的根本目的,做到學(xué)以致用、思見成效。 (三)要敢于拼搏擔當 抓落實。當前,我們面臨的形勢異常嚴峻,遇到的困難超乎預(yù)期,迎接的挑戰(zhàn)更加艱巨,越是在這 第 20 頁 共 24 頁 種時候,越需要我們的領(lǐng)導(dǎo)干部堅定信心、敢于擔當、勇于拼搏,真正把責任扛在肩頭、放在心上,以 “ 敢教日月?lián)Q新天 ” 的豪情壯志,謀發(fā)展、抓改革、促穩(wěn)定;以 “ 明知山有虎、偏向虎山行 ”的勇氣決心,干工作、破難題、抓落實?,F(xiàn)在有的領(lǐng)導(dǎo)干部在研究工作時,總是先把 “ 難 ” 字放在前面,沒等著手干呢,先把困難說了一大堆,這也怕、那也怕,唯恐給自己帶來麻煩,甚至有的個別干部連基本的職責都不承擔,面對群眾訴求時,不是推就是躲,無所事事。希望各部門單位,真正做到困難面前不低頭、壓力面前不退縮,對事業(yè)負責、對發(fā)展負責。第二,要勇于開拓創(chuàng)新,創(chuàng)造性地開展工作。所以,我們一定要正視問 題、直面問題,善于通過一件事解決一系列問題,善于從小事入手實現(xiàn)我們的大戰(zhàn)略。市委君正書記來雙調(diào)研時也曾指出要 “ 八仙過海、各顯神通 ” 。這方面,請各單位、各部門向兩個開發(fā)區(qū)、公安分局學(xué)習,學(xué)習他們敢于擔當?shù)木?;向?第 21 頁 共 24 頁 山、平湖學(xué)習,學(xué)習他們敢于化解矛盾、維護穩(wěn)定的精神;向交通運輸局學(xué)習,學(xué)習他們善于溝通爭取的精神。 (四)要提高標準效率抓落實。在工作標準方面,總的要求就是,要把每一項工作都置身于全市全省乃至全國的整體格局中去審視、去定位、去發(fā)展,要用更高的參照系數(shù)去比對,用更精細的標準去考量,從而不斷應(yīng)對挑戰(zhàn)、突破自我、謀求跨越。在工作效率方面,要大力倡導(dǎo)雷厲風行的工作作風,作決策、辦事情要立竿見影,立說立行,真正做到定了就辦、馬上就辦。各窗口單位也要提高辦事效率,進一步簡化流程、壓縮時限,積極打造 “ 零障礙、低成本、高效率 ” 的發(fā)展環(huán)境。這里我強調(diào)一下,績效考評的是各部門綜合工作,那么對單項工作而言,我們也要有目標任務(wù)、有推進舉措、有評比表彰,即使不獎勵也要分出名次,看一看我們的工作到底是什么層次、什么水平。守住紀律底線是最基本的政治要求。當前,區(qū)政府系統(tǒng)廣大干部在遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面,絕大多數(shù)做得是好的。這些都是不守政治紀律、政治規(guī)矩的表現(xiàn)。另一方面,要嚴守工作紀律。這方面,省市高 第 23 頁 共 24 頁 度重視,也經(jīng)常明查暗訪,去年全省就有一批干部受到了處分,大家想一想值不值。 (六)要堅持廉潔從政抓落實。過段時間要專門召開政府系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會議,這里我就不多講 了,重點希望大家把握好兩點:第一,要嚴于律己,做好表率。第二,嚴格管理,強化約束。特別是要加強對基層單位人財物的監(jiān)督和管理, 真正做到干好自己的事,管好自己的人。 同志們,這次全體會既是一次任務(wù)部署會,也是一次作風建 第 24 頁 共 24 頁 設(shè)會,更是一次工作落實會。
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