【正文】 任務(wù)的落實(shí)。積極開展 “ 爭創(chuàng)一流企業(yè)、爭創(chuàng)一流黨建 ” 活動，進(jìn)一步完善 “ 一區(qū)兩崗 ” （黨員責(zé)任區(qū) ” 、黨員掛牌上崗、黨員示范崗）運(yùn)行機(jī)制，引領(lǐng)黨員立足 第 11 頁 共 16 頁 崗位發(fā)揮先鋒作用。開展 “ 百名黨組織書記進(jìn)黨校、百名黨員業(yè)主進(jìn)黨校 ” 的 “ 雙百 ” 培訓(xùn)工程，嘗試從行業(yè)、執(zhí)法部門工作人員中選派黨建工作指導(dǎo)員的做法，進(jìn)一步加強(qiáng)非公企業(yè)黨務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)。探索建立非公企業(yè)黨建工作保障基金，實(shí)行黨組織生活 “ 學(xué)時制 ” 、黨員學(xué)習(xí) “ 積分制 ” ，為非公企業(yè)開展組織活動提供保障。加強(qiáng)督促檢查，狠抓中央四個長效機(jī)制文件和《關(guān)于加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的意見》的落實(shí)，不斷鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動的成果。組織開展以公開承諾一項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容、認(rèn)領(lǐng)一個公益崗位、結(jié)對幫扶一個困難戶、每年提供一條建議、每半年參加一次義務(wù)奉獻(xiàn)為內(nèi)容的 “ 五個一 ” 活動，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用、永葆先進(jìn)性構(gòu)建平臺。開展 “ 優(yōu)秀黨日活動 ” 評選工作，鼓勵引導(dǎo)基層不斷創(chuàng)新黨員教育方式與載體。按照中央和省、市委組織部的部署，堅(jiān)持高起點(diǎn)、高質(zhì)量推進(jìn)遠(yuǎn)程教育的組織實(shí)施工作。充分利用網(wǎng)絡(luò)視頻會議系統(tǒng)，建立遠(yuǎn)程教育在線服務(wù)，并通過派人現(xiàn)場指導(dǎo)，進(jìn)一步提高技術(shù)服務(wù)水平和服務(wù)效率。同時，要以遠(yuǎn)程教育為契機(jī)，繼續(xù)加大黨員電化教育工作力度。進(jìn)一步加強(qiáng)黨建網(wǎng)站建設(shè)，組織開展 “ 優(yōu)秀基層黨建網(wǎng)頁 ” 評選活動，在豐富內(nèi)容、加大宣傳、擴(kuò)大影響上力求新突破。堅(jiān)持發(fā)展黨員 “ 十六字 ” 方針，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員公示制、預(yù)審制、票決制，探索實(shí)行發(fā)展黨員聯(lián)名推薦制和復(fù)訪制，不斷提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量，嚴(yán)把黨員 “ 入口關(guān) ” 。重視抓好非公經(jīng)濟(jì)黨組織入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，通過建立分析業(yè)務(wù)骨干和優(yōu) 第 13 頁 共 16 頁 秀員工檔案，邀請他們參加組織活動等方法，引導(dǎo)他們向黨組織靠攏。 七、抓改革，促民主，以黨內(nèi)民主建設(shè)推動 “ 實(shí)現(xiàn)全面小康、構(gòu)建和諧 **” 進(jìn)程 2加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高黨代表素質(zhì)。結(jié)合年度考核，探索建立黨代表述職評議制度，組織區(qū)管黨員干部代表向所在黨組織或選舉單位黨員群眾進(jìn)行述職，接受黨員群眾的評議監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)黨代表的責(zé)任心和使命感。以開展一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)、列席一次同級黨的會議、聯(lián)系走訪一名黨員或貧困戶、提供一條合理化建議、撰寫一 篇調(diào)查報告、參加一次義務(wù)勞動、開展一次視察活動為主要內(nèi)容，通過組織黨代表開展 “ 七個一 ” 主題實(shí)踐活動和 “ 黨代表調(diào)研月活動 ” ，加強(qiáng)黨代表與群眾的聯(lián)系，切實(shí)發(fā)揮黨代表的表率、參謀、監(jiān)督與橋梁作用。認(rèn)真貫徹 XX 省委《關(guān)于逐步推進(jìn)黨務(wù)公開的意見》，組織召開基層黨務(wù)公開試點(diǎn)工作 第 14 頁 共 16 頁 現(xiàn)場會，全面推廣東山街道、湯山街道等開展基層黨務(wù)公開的成功做法與經(jīng)驗(yàn)。在推進(jìn)黨務(wù)公開過程中，認(rèn)真做好意見收集 和反饋工作，自覺接受人民群眾和社會各界的評議與監(jiān)督。進(jìn)一步鞏固部機(jī)關(guān)先進(jìn)性教育活動成果，開展以 “ 群眾滿意、干部滿意、區(qū)委滿意 ”為主題的 “ 三滿意 ” 創(chuàng)建活動，努力打造 “ 學(xué)習(xí)型、實(shí)干型、高效型、創(chuàng)新型、清正型 ”“ 五型 ” 組工干部。通過創(chuàng)建與教育活動，使組工干部進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念， 轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提升工作能力，切實(shí)樹立組工干部 “ 政治堅(jiān)定、本領(lǐng)過硬；公道正派、清正廉潔；奮發(fā)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新；實(shí)事求是、注重實(shí)效；團(tuán)結(jié)協(xié)作、艱苦奮斗 ” 五個形象。 2立足學(xué)習(xí)教育，切實(shí)增強(qiáng)能力素質(zhì)。采取讀書交流會、外出參觀考察、周末學(xué)習(xí)日等方式，增強(qiáng)組工干部參加學(xué)習(xí)的自覺性和實(shí)效性。大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，切實(shí)加強(qiáng)組工調(diào)研信息與宣傳工作，力求在黨的建設(shè)和組織工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上取得新突破，努力提高調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化率，更好地指導(dǎo)工作實(shí)踐，提升亮點(diǎn)，擴(kuò)大影響。抓好組織部內(nèi) 部oa 系統(tǒng)的建設(shè)與運(yùn)行，充分運(yùn)用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和電子視頻等手段，不斷提高組織工作的效率。重視創(chuàng)新成果的運(yùn)用，通過試點(diǎn)帶動、經(jīng)驗(yàn)交流、理論研討和總結(jié)推廣等方式，加大創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化、落實(shí)力度。 2注 重制度建設(shè)，切實(shí)完善運(yùn)行機(jī)制。完善區(qū)委組織員分工聯(lián)系制度，建立科室分工聯(lián)系基層工作制度，加強(qiáng)與基層黨組織的掛鉤聯(lián)系，強(qiáng)化工作指導(dǎo)。加大部機(jī)關(guān)內(nèi)部每月 “ 百分制 ” 考核力度，確保有考核、有獎懲。堅(jiān)持 “ 開門評議 ” 制度，廣泛聽取社會各界對組織工作、組工干部的意見和建議，自覺接受監(jiān)督，不斷加以改進(jìn)，使組織部門 “ 黨員之家、干部之家、知識分子之家 ” 的形象更加鮮明，凝聚力和親和力更強(qiáng)。