【正文】 索采取 “ 公推雙考 ” 、 “ 公推公選 ”等方式，選配一批 30 歲左右年輕有為的干部擔(dān)任鎮(zhèn)街（部門）領(lǐng)導(dǎo)助理。全面落實(shí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》賦予組織部門的監(jiān)督職能，以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為重點(diǎn)，切實(shí)抓好對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督以及對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的監(jiān)督。同時(shí)，積極拓寬人才工作領(lǐng)域，研究并加強(qiáng)社會工作人才隊(duì)伍建設(shè)，加快推進(jìn)我區(qū)社會工作的職業(yè)化、專業(yè)化和 第 8 頁 共 16 頁 規(guī)范化步伐。探索推行農(nóng)村基層干部規(guī)范化管理辦法，嚴(yán)格規(guī)定基層干部的職位職數(shù)、資格條件、選任途徑、述職評議等程序，并抓好《關(guān)于村（社區(qū)）干部參加城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)的實(shí)施意見》的落實(shí)。開展 “ 百名黨組織書記進(jìn)黨校、百名黨員業(yè)主進(jìn)黨校 ” 的 “ 雙百 ” 培訓(xùn)工程，嘗試從行業(yè)、執(zhí)法部門工作人員中選派黨建工作指導(dǎo)員的做法，進(jìn)一步加強(qiáng)非公企業(yè)黨務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)黨建網(wǎng)站建設(shè)，組織開展 “ 優(yōu)秀基層黨建網(wǎng)頁 ” 評選活動，在豐富內(nèi)容、加大宣傳、擴(kuò)大影響上力求新突破。進(jìn)一步鞏固部機(jī)關(guān)先進(jìn)性教育活動成果，開展以 “ 群眾滿意、干部滿意、區(qū)委滿意 ”為主題的 “ 三滿意 ” 創(chuàng)建活動，努力打造 “ 學(xué)習(xí)型、實(shí)干型、高效型、創(chuàng)新型、清正型 ”“ 五型 ” 組工干部。完善區(qū)委組織員分工聯(lián)系制度，建立科室分工聯(lián)系基層工作制度，加強(qiáng)與基層黨組織的掛鉤聯(lián)系，強(qiáng)化工作指導(dǎo)。重視創(chuàng)新成果的運(yùn)用，通過試點(diǎn)帶動、經(jīng)驗(yàn)交流、理論研討和總結(jié)推廣等方式，加大創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化、落實(shí)力度。認(rèn)真貫徹 XX 省委《關(guān)于逐步推進(jìn)黨務(wù)公開的意見》，組織召開基層黨務(wù)公開試點(diǎn)工作 第 14 頁 共 16 頁 現(xiàn)場會，全面推廣東山街道、湯山街道等開展基層黨務(wù)公開的成功做法與經(jīng)驗(yàn)。充分利用網(wǎng)絡(luò)視頻會議系統(tǒng)，建立遠(yuǎn)程教育在線服務(wù)，并通過派人現(xiàn)場指導(dǎo)，進(jìn)一步提高技術(shù)服務(wù)水平和服務(wù)效率。大力開展黨、工、婦、團(tuán)、商會 “ 一體化 ” 共建活動，堅(jiān)持完善非公企業(yè)黨群工作聯(lián)席會議制度，建立成員單位相互聯(lián)系通報(bào)制、成員單位聯(lián)系企業(yè)制，嘗試組建 “ 非公企業(yè)黨建工作督導(dǎo)組 ” ，狠抓各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。進(jìn)一步加大黨建宣傳工作力度，廣泛宣傳基層黨組織和黨員干部隊(duì)伍中的先進(jìn)典型，為迎接十七大勝利召開營造良好的思想輿論氛圍。 1加大調(diào)研，強(qiáng)化儲備。按照《公務(wù)員法》和 “15”配套文件的有關(guān)精神，在全面做好公務(wù)員身份確定和登記工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好公務(wù)員職務(wù)和級別確定、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置和參照管理等入軌工作。 第 4 頁 共 16 頁 以思想政治建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步促進(jìn)黨群干群關(guān)系和諧。加強(qiáng)對干部能力素質(zhì)提升問題的研究，突出以需求為導(dǎo)向，認(rèn)真制定 20xx 年干部教育培訓(xùn)工作要點(diǎn)與計(jì)劃，推進(jìn)三支隊(duì)伍教育培訓(xùn)任務(wù)的落實(shí)。同時(shí)，繼續(xù)抓好以 “ 三個代表 ” 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為主要內(nèi)容的政治理論學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)黨員干部樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，自覺增強(qiáng)大局意識 和奉獻(xiàn)精神，始終保持朝氣蓬勃、 第 2 頁 共 16 頁 奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，促使廣大黨員干部在建設(shè)實(shí)現(xiàn)全面小康、構(gòu)建和諧 **中創(chuàng)造新的業(yè)績。對區(qū)劃調(diào)整后的鎮(zhèn)街班子和干部隊(duì)伍建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)研分析，采取有效措施，切實(shí)把鎮(zhèn)街班子和干部隊(duì)伍使用好、管理好、建設(shè)好。從改進(jìn)干部考核評價(jià)方式入手，抓好干部經(jīng)常性考核制度的落實(shí)，不斷完善定量與定性相結(jié)合的考核方法，充分體現(xiàn)從實(shí)績看德才、憑德才用干部的用人導(dǎo)向。 四、抓服務(wù)，聚人才，為 “ 實(shí)現(xiàn)全面小康、構(gòu)建和諧 **” 提供人才支持 1加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任。進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)有 30 個黨建工作示范點(diǎn)的管理培育，適時(shí)組織開展經(jīng)驗(yàn)交流和現(xiàn)場觀摩活動，把示范點(diǎn)做強(qiáng)做優(yōu)，同時(shí)再各樹立 5— 10 個農(nóng)村、社區(qū)、非公黨建工作典型。不斷深化 “ 社區(qū)黨建聯(lián)席會 ” 、 “ 黨員議事會 ” 和 “ 黨員服務(wù)中心（站點(diǎn)） ” 等建設(shè)，開展社區(qū)共駐共建、 “ 在職黨員進(jìn)社區(qū) ” 活動，完善黨組織和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的平臺。 重點(diǎn)抓好農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育的啟動實(shí)施。 2開展系列活動，發(fā)揮黨代表作用。 2突出創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，切實(shí)改進(jìn)方法水平。積極推廣黨建工作質(zhì)量管理的新做法，對組織部門各項(xiàng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)，進(jìn)一步明確工作環(huán)節(jié)、內(nèi)容、要求、運(yùn)作流程和考核標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)組工文化建設(shè)，在組工干部中營造一個 “ 干事創(chuàng)業(yè)、關(guān)懷體貼、公平公正、紀(jì)律嚴(yán)明、團(tuán)結(jié)和諧 ” 的良好環(huán)境。全年計(jì)劃發(fā)展黨員 900 名。 六、抓黨員，葆先進(jìn)，動員和組織廣大黨員做 “ 實(shí) 現(xiàn)全面小康、構(gòu)