【正文】 2注 重制度建設(shè)，切實(shí)完善運(yùn)行機(jī)制。在推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)過(guò)程中，認(rèn)真做好意見(jiàn)收集 和反饋工作，自覺(jué)接受人民群眾和社會(huì)各界的評(píng)議與監(jiān)督。同時(shí)，要以遠(yuǎn)程教育為契機(jī)，繼續(xù)加大黨員電化教育工作力度。積極開(kāi)展 “ 爭(zhēng)創(chuàng)一流企業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流黨建 ” 活動(dòng)，進(jìn)一步完善 “ 一區(qū)兩崗 ” （黨員責(zé)任區(qū) ” 、黨員掛牌上崗、黨員示范崗）運(yùn)行機(jī)制，引領(lǐng)黨員立足 第 11 頁(yè) 共 16 頁(yè) 崗位發(fā)揮先鋒作用。研究制定 關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村黨建工作的意見(jiàn)，進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村黨建工作目標(biāo)任務(wù)、具體舉措和工作要求。抓緊建立以省 333 工程培養(yǎng)對(duì)象、市區(qū)中青年拔尖人才以及獲得博、碩士和高級(jí)職稱人員為主的高層次人才庫(kù)建 設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)《公務(wù)員法》實(shí)施工作中難點(diǎn)、重點(diǎn) 第 6 頁(yè) 共 16 頁(yè) 問(wèn)題的 研究探索，在《公務(wù)員法》總體框架下和上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定范圍內(nèi)，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，對(duì)我區(qū)現(xiàn)行有關(guān)干部工作的文件政策進(jìn)行梳理和完善，建立健全符合我區(qū)公務(wù)員隊(duì)伍和干部工作實(shí)際的管理體制。扎實(shí)開(kāi)展好 “ 雙萬(wàn) ” 、薄弱村幫扶、干部入戶走訪等活動(dòng)，不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，促使干部深入基層、深入實(shí)際，關(guān)心群眾、服務(wù)群眾，在知民情、解民憂、幫民富上抓落實(shí)、求實(shí)效，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。同時(shí)，全面啟動(dòng)實(shí)施公務(wù)員 “5x” 能力培訓(xùn)工程，突出強(qiáng)化公務(wù)員調(diào)查研究、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、公務(wù)禮儀、城市管理與城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展等方面的知識(shí)培訓(xùn)，不斷提高各級(jí)干部管理社會(huì)事務(wù)、協(xié)調(diào)利益關(guān)系、開(kāi)展群眾工作、激發(fā)社會(huì)創(chuàng)造力、處理人民內(nèi)部矛盾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定 “ 六種本領(lǐng) ” 。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)《江澤民文選》、十六屆六中全會(huì)精神和省市黨代會(huì)精神緊密結(jié)合起來(lái)，納入干部主體培訓(xùn)班次的教學(xué)計(jì)劃，分層分批開(kāi)展集中輪訓(xùn)，并采取輔導(dǎo)講座、專題討論、中心組學(xué)習(xí)等多種形式，切實(shí)加強(qiáng)干部的理論武裝。同時(shí)，按照上級(jí)和區(qū)委的要求，扎實(shí)做好區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)換屆的有關(guān)選舉和服務(wù)工作，確保換屆選舉工作的順利進(jìn)行。本著人崗相適、優(yōu)化配置的原則，進(jìn)一步改革和完善團(tuán)職軍轉(zhuǎn)干部安置方式。進(jìn)一步做好老干部工作，認(rèn)真落實(shí)老干部的政治待遇和生活待遇。認(rèn)真貫徹全國(guó)農(nóng)村黨的建設(shè) “ 三級(jí)聯(lián)創(chuàng) ” 活動(dòng)工作視頻會(huì)議精神，完善 20xx 年組織工作考核細(xì)則與評(píng)分辦法，抓好創(chuàng)建工作目標(biāo)任務(wù)的細(xì)化分解和逐項(xiàng)落實(shí)。推行社區(qū)工作準(zhǔn)入制，明確社區(qū)工作職責(zé)，減輕社區(qū)工作負(fù)擔(dān)。實(shí)施黨內(nèi)關(guān)懷工程，采取 “ 七一 ” （或入黨 紀(jì)念日）寄一封信、對(duì)生大病住院的黨員走訪一次、為困難黨員制定一份幫扶計(jì)劃、每年召開(kāi)一次流動(dòng)黨 第 12 頁(yè) 共 16 頁(yè) 員座談會(huì) “ 四個(gè)一 ” 的措施，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力和號(hào)召力。切實(shí)抓好黨代表教育培訓(xùn)制度的落實(shí)，采取集中辦班、以會(huì)代訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)課堂和觀摩視察、調(diào)查研究等方式，強(qiáng)化對(duì)黨代表黨建理論、政策法規(guī)和履職能力等方面知識(shí)的教育培訓(xùn)。在帶頭開(kāi)展 “ 兩觀 ” 教育的同時(shí)，注重強(qiáng)化新知識(shí)的學(xué)習(xí)，特別是人力資源、公共管理、績(jī)效管理、社會(huì)工作、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與法律等新知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力增強(qiáng)組工干部服務(wù)大局的本領(lǐng)。 《 20xx 年全區(qū)組織工作計(jì)劃》來(lái)源于文秘 114 網(wǎng)，歡迎閱讀 20xx 年全區(qū)組織工作計(jì)劃。圍繞中組部提出的“ 五種 ” 能力，堅(jiān)持開(kāi)展 “ 每月一課 ” 活動(dòng)，并有計(jì)劃地安排組 第 15 頁(yè) 共 16 頁(yè) 工干部參加一些干部主體班次、專題研討班的跟班學(xué)習(xí)，有針對(duì)性地選派一些組工干部到基層和一線接受實(shí)踐鍛煉，不斷 豐富工作閱歷、增長(zhǎng)才干。建立入黨積極分子政治理論測(cè)試制度，采取全區(qū)統(tǒng)一出題、各基層黨（工）委組織考試的方式，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)，提高他們的政治素質(zhì)和綜合修養(yǎng)。扎實(shí)推進(jìn)村（社區(qū)）無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員志愿者服務(wù)等活動(dòng)，探索開(kāi)展農(nóng)村黨員分類考核試點(diǎn)工作。創(chuàng)新 “ 社區(qū)有黨委（總支）、樓幢（院落）有支部、樓道有黨小組 ” 工作模式， 進(jìn)一步提高社區(qū)黨組織的承載能力。加快科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心等專業(yè)孵化器建設(shè)，構(gòu)建人才自主創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。 1大力加強(qiáng)干部宏觀管理。切實(shí)抓好《干部任用條例》和民主推薦、考察預(yù)告、任前公示、全委會(huì)票決、中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、干部經(jīng)常性考核等制度的落實(shí)，進(jìn)一步提高干部選拔 任用工作的民主化、科學(xué)化、規(guī)范化程度。 二、抓班子，增活力，充分發(fā)揮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子在 “ 實(shí)現(xiàn)全面小康、構(gòu)建和諧 **” 中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用 以領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉為契機(jī)，積極做好相關(guān)準(zhǔn)備和組織服務(wù)工作。按照這一指導(dǎo)思想，重點(diǎn)抓好以下八個(gè)方面工作。積極發(fā)揮黨校主渠道作用，用 “ 足 ” 黨校主體資源。探