【正文】 是非常重要的政策。只要把握住這些原 第 15 頁 共 25 頁 則，基本上不會(huì)出問題。其中，實(shí)施主體是科技人員和專業(yè)人才 。關(guān)鍵是建立利益鏈接，形成共同體 。它的最大特點(diǎn)是，能夠把符合市場經(jīng)濟(jì)要求的科技人才與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)合起來，將科研成果直接嫁接到產(chǎn)業(yè)基地，擴(kuò)大到田間地頭，實(shí)現(xiàn)科研與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的 有機(jī)結(jié)合。 面對新形勢、新任務(wù)，要使科技特派員更好地開展工作，在服務(wù)三農(nóng)方面發(fā)揮更重要的作用，需要我們在工作中不斷改進(jìn)和完善，進(jìn)一步建立健全農(nóng)村科技特派員開展工作的有效機(jī)制。要堅(jiān)持以人為本、實(shí)事求是、自覺自愿、雙向選擇的原則，把組織選派與基層需求緊密 結(jié)合起來，科技人才 第 16 頁 共 25 頁 特長與產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求結(jié)合起來，讓科技人員與農(nóng)業(yè)企業(yè)、產(chǎn)業(yè)基地和專業(yè)大戶直接見面、溝通、交流，增強(qiáng)科技特派員選派工作的針對性和實(shí)效性。農(nóng)村科技特派員要以創(chuàng)業(yè)為核心，激勵(lì)和引導(dǎo)更多的科技人才到農(nóng)村開展創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)更多的農(nóng)民共同致富。 三是投入機(jī)制。從長遠(yuǎn)來看，創(chuàng)業(yè)行動(dòng)資金投入的主要來源還是要市場化，包括企業(yè)投入、個(gè)人自籌、銀行貸款、社會(huì)融資等。 四是激勵(lì)機(jī)制。同時(shí)，各地也要結(jié)合實(shí)際，制定 出臺(tái)一些更有針對性和鼓勵(lì)性的優(yōu)惠政策，加強(qiáng)對科技人員實(shí)施創(chuàng)業(yè)的投資保障、股權(quán)激勵(lì)、專利資助、成果獎(jiǎng)勵(lì)、 第 17 頁 共 25 頁 項(xiàng)目補(bǔ)助，完善科技人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等政策措施，進(jìn)一步激發(fā)科技人員的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。 四、努力營造深入開展科技特派員工作的良好環(huán)境 各級黨委、政府要把農(nóng)村科技特派員工作列入重要議事日程，完善政策措施，健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，充實(shí)工作力量， 落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。要充分利用報(bào)紙、廣播電視、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體，大力宣傳農(nóng)村科技特派員創(chuàng)業(yè)行動(dòng)中的成功典型和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)行動(dòng)的社會(huì)影響面，努力形成全社會(huì)關(guān)心支持農(nóng)村科技特派員工作的良好氛圍。希望廣大科技人員在農(nóng)村這個(gè)廣闊天地里盡展才華、干事創(chuàng)業(yè)，用大家的知識(shí)和力量為促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民 增收作出更大貢獻(xiàn)。 科技特派員會(huì)議講話篇 3 第 18 頁 共 25 頁 同志們： 今天，我們召開這次總結(jié)表彰暨動(dòng)員會(huì)議，目的就是對過去一年科技特派員工作進(jìn)行全面總結(jié)，大力表彰做出突出貢獻(xiàn)的科技特派員，并對今年科技特派員工作進(jìn)行動(dòng)員和全面部署。下面，我就如何做好科技特派員工作講三點(diǎn)意見。一年多來，在各級黨委、政府的高度重視和相關(guān)部門的大力支持下，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展的工作目標(biāo)，以科技服務(wù)為載體 ，充分發(fā)揮科技對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用，所進(jìn)駐村群眾的科技意識(shí)明顯增強(qiáng)，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得到有效調(diào)整，科技特派員工作取得了明顯成效。縣委、縣政府始終把科技特派員工作作為有效解決三農(nóng)問題，實(shí)現(xiàn)科教興農(nóng)、提速發(fā)展的一項(xiàng)重 第 19 頁 共 25 頁 要措施來抓。縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)注科技特派員工作，多次聽取工作開展情況報(bào)告。大部分科技特派員在工作中切實(shí)發(fā)揮了扶強(qiáng)扶優(yōu)、幫貧解困作用，但也有部分科技特派員未能發(fā)揮應(yīng)有的作用，為此，縣科技特派員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)的批示精神，制定了《進(jìn)一步規(guī)范科技特派員管理，推動(dòng)科技特派員活動(dòng)深入開展的意見》，取消了未能發(fā)揮作用的科技特派員資格，并在全縣予以了通報(bào)批評，對不適合做科技特派員工作的人員進(jìn)行了調(diào)整，這在全縣引起了不小的震動(dòng)。今年，我們的科技特派員工作還是從抓落實(shí)著手，兩辦督查室要在各個(gè)環(huán)節(jié)搞好督查，促使這項(xiàng)工作真正落到實(shí)處，做出成效?？萍继嘏蓡T在駐村期間與群眾密切聯(lián)系，通過采取手把手現(xiàn)場講解、親身示范指導(dǎo)、入戶面授交流、集中培訓(xùn)、出外參觀考察等形式，在較短的時(shí)間內(nèi) 第 20 頁 共 25 頁 使群眾轉(zhuǎn)變了思想觀念，增強(qiáng)了科技意識(shí)，幫助群眾解決了生活、生產(chǎn)、經(jīng)營中的一些難點(diǎn)問題，受到了群眾的歡迎和好評。蛤泊鄉(xiāng)科技特派員王志海入駐鮑子溝村，他積極引導(dǎo)該村發(fā)展綠色無公害葡萄，幫助群眾做了大量工作，使鮑子溝的葡萄成為市場上的搶手貨。 三是制定優(yōu)惠政策，營造良好環(huán)境。人事部門每年單獨(dú)劃定優(yōu)秀考核指標(biāo)，由縣科技特派員辦公室統(tǒng)一使用等。同時(shí)，在**年度科技特派員年度考核中，加大了優(yōu)秀比例。同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組已向縣委推薦李友林、郝運(yùn)國兩位 科級特派員考核 第 21 頁 共 25 頁 為優(yōu)秀檔次。首先，部分科技特派員服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，入村開展工作少，未能發(fā)揮應(yīng)有作用 。為此取消了 7 名同志科技特派員資格，調(diào)整了 10 名科技特派員回原單位工作 。對科技特派員的培訓(xùn)也有待進(jìn)一步加強(qiáng)以切實(shí)發(fā)揮應(yīng)有作用。 今年，科技特派員的選派，采取自愿報(bào)名與組織選派相結(jié)合的方式，選擇農(nóng)村、農(nóng)民急需的科技人員為我縣的第二批科技特派員，期限為兩年。下派去向重點(diǎn)是 我縣種植、養(yǎng)殖特色村和發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)有前景的村?？h科技特派員領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)需求和有關(guān)單位組織報(bào)名情況，有針對性地選派我縣第二批科技特派員，科技特派員原則上與原單位工作脫鉤，以真正把工作抓實(shí)抓好?？萍继嘏蓡T進(jìn)村后，要充分發(fā)揮各自特長，在認(rèn)真 了解當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、人才、資源等情況的基礎(chǔ)上，分析現(xiàn)狀，立足駐點(diǎn)村實(shí)際，幫助理清發(fā)展思路，制定村經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃。科技特派員要根據(jù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的需求，適時(shí)進(jìn)行實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo)，加大農(nóng)業(yè)科技推廣普及力度，傳授農(nóng)業(yè)高新技術(shù)，提高農(nóng)村勞動(dòng)者的科技文化素質(zhì)，重點(diǎn)培養(yǎng)一批農(nóng)民技術(shù)員和科技致富典型。三是加強(qiáng)科農(nóng)攜手，搞好項(xiàng)目開發(fā)。要積極與大專院校 、科研單位取得聯(lián)系，緊緊依托他們在人才、科技、信息、資金等方面的優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，推進(jìn)項(xiàng)目啟動(dòng)和發(fā)展。四是引進(jìn)新品種，推廣新技術(shù)。五是培育科技樣板，依靠典型引路。六是積極探索建立多種形式的經(jīng)濟(jì)利益共同體。七是廣開門路，大力拓展農(nóng)產(chǎn)品銷售市場。以上七項(xiàng)任務(wù)總結(jié)起來就八個(gè)字：培訓(xùn)、推廣、示范、引導(dǎo)。 三、嚴(yán) 格管理，加強(qiáng)考核 為了做好科技特派員管理工作，科技特派員領(lǐng)導(dǎo)小組已制定了《進(jìn)一步規(guī)范科技特派員管理、推動(dòng)科技特派員活動(dòng)深入開展的意見》，從制度化管理、培訓(xùn)制度、信息通報(bào)制度、下村工作制度等方面做了具體規(guī)定和要求，對科技特派員進(jìn)一步實(shí)施規(guī)范化、制度化管理。示范戶登記冊、示范基地登記冊、建立經(jīng)濟(jì)利益共同體登記冊、項(xiàng)目開發(fā)和建設(shè)登記冊、科技培訓(xùn)記錄冊 。二是實(shí)施科技特派員培訓(xùn)制度。三是實(shí)施科技特派員信息通報(bào)制度。四是制定科技特派員下村工作制度。兩辦督查室、科技特派員辦公室對科技特派員駐村工作進(jìn)行定期或不定期明查暗訪，每半年進(jìn)行一次考核，年終進(jìn)行考評，縣委拿出專項(xiàng)資金落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)。 科技特派員工作涉及面廣，要真正抓出實(shí)效，讓群眾滿意，任務(wù)艱巨，各級各部門一定要提高認(rèn)識(shí)，高度重視。宣傳、廣播電視等部門要大力宣傳科技特派員的先進(jìn)事跡和典型實(shí)例，擴(kuò)大科技特 派員的影響面和輻射面。