4煤炭企業(yè)思想政治工作思路-閱讀頁(yè)
2024-09-06 18:21本頁(yè)面
【正文】 有成熟、科學(xué)的工作方法。政工工作者有時(shí)忽視了和員工之間的交流和溝通，更談不上思 想方面的引導(dǎo)，往往是有任務(wù)時(shí)才會(huì)聯(lián)系，這就造成了員工對(duì)政工工作者的抵觸和不認(rèn)可。做好思想政治工作，需要企業(yè)重視相關(guān)人員的培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，一個(gè)高水平、高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)是工作得以開(kāi)展和有效執(zhí)行的基石。企業(yè)的發(fā)展關(guān)系到員工的切身利益。在具體工作中，應(yīng)堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面引導(dǎo)為主的方針，精心處理好思想、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，掌握主動(dòng)權(quán)，把中央的大政方針和煤炭企業(yè)的具體政策有機(jī)地融合在一起。完善人員配備，責(zé)任到人，著眼于基層，從基層出發(fā)，為基層著想，積極主動(dòng)的與基層員工開(kāi)展談心交流活動(dòng)，并征求意見(jiàn)，同時(shí)結(jié)合實(shí)際工作中的情況，進(jìn)行認(rèn)真的反思，查找工作中存在的問(wèn)題，并分析根源，找準(zhǔn)原因，明確今后整改方向。再者做好思想政治工作，要結(jié)合職工的具體情況，采用科學(xué)、有效的方式方法，有的放矢；同時(shí)思想政治工作一定要因材施教、因人制宜，具體問(wèn)題具體分析，具體問(wèn)題具體解決，切忌千篇一律，空洞說(shuō)教。思想政治工作是一項(xiàng)具有導(dǎo)向性的工作，必須堅(jiān)持高格調(diào)，強(qiáng)調(diào)前瞻性。 ，提高工作效率。首先要實(shí)現(xiàn)工作觀念的創(chuàng)新，老的工作觀念難以適應(yīng)新的工作形勢(shì)和工作背景，應(yīng)該緊跟不斷發(fā)展的新形勢(shì)，扎實(shí)推向前進(jìn)，用科學(xué)的理論武裝頭腦和指導(dǎo)實(shí)踐，提高開(kāi)拓創(chuàng)新能力；其次是工作內(nèi)容的創(chuàng)新?，F(xiàn)在是信息的時(shí)代，思想政治工作也要大力推進(jìn)信息化的進(jìn)程，與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高工作效率。 ，建立激勵(lì)體制。另外，應(yīng)建立激勵(lì)體制，對(duì) 表現(xiàn)突出的員工應(yīng)當(dāng)給與一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與相應(yīng)榮譽(yù)，增加其工作的動(dòng)力，從而營(yíng)造一個(gè)積極向上的氛圍。完善、有效的思想政治工作將推動(dòng)煤炭企業(yè)穩(wěn)步健康的發(fā)展，意義深
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