4某年度公司黨委書記抓黨建工作述職報(bào)告-閱讀頁
2024-09-06 16:09本頁面
【正文】 織建設(shè)，激發(fā)群團(tuán)活力 深入踐行公司民主管理機(jī)制，完成工會(huì)換屆和職工代表增補(bǔ)工作，全年組織召開職工代表大會(huì) x 次，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益。通過職工體檢、生日慰問、婚育慰問等形式，關(guān)心關(guān)愛職工，在今年的體檢項(xiàng)目上，結(jié)合員工集體就餐情況，新增體檢項(xiàng)目，不斷增強(qiáng)職工的幸福感和獲得感。高度重視團(tuán)員青年的思想動(dòng)態(tài)，組織三次與青年職工座談會(huì)，了解青年的思想狀況和訴求；組織開展 “ 緬懷革命先烈，弘揚(yáng)五四精神 ” 主題團(tuán)日活動(dòng)，凝聚青年職工力量；積極參與 xx 公司 “ 五小 ” 成果評比，獲得一等獎(jiǎng) x 項(xiàng)，三等獎(jiǎng) x 項(xiàng)。 四、存在的突出問題一是學(xué)懂弄通習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上還缺乏整體性、系統(tǒng)性，將學(xué)習(xí)成果、理論成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的自覺性和理論水平不夠。 第 8 頁 共 11 頁 二是面對新時(shí)代新部署新挑戰(zhàn)，深入細(xì)致的思想教育工作落實(shí)不到位，壓力層層傳遞不到位，以思想提升促企業(yè)發(fā)展的效果不明顯，思路還不開闊。作為黨建工作第一責(zé)任人，對于新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨的認(rèn)識(shí)距 xx 公司黨委的要求和標(biāo)準(zhǔn)有差距。 五、加強(qiáng)和改進(jìn)工作的思路措施 （一）加強(qiáng)政治建設(shè)，堅(jiān)持正確方向 一是堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐。二是深入學(xué)習(xí)集團(tuán)公司黨組和 xxxx 公司黨委戰(zhàn)略部署，始終在思想上政治上行動(dòng)上同上級保持高度一致，把上級的要求部署細(xì)化為具體措施，落實(shí)到具體行動(dòng)，貫穿于履職盡責(zé)全過程，確保上級決策部署在公司得到堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。 （三）狠抓 “ 三基 ” 建設(shè)，突出提升基層黨組織戰(zhàn)斗力 一是持續(xù)深化黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，開展基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)施工作，進(jìn)一步細(xì)化黨支部工作流程，加強(qiáng)基層黨支部的建設(shè)和管理。三是嚴(yán)格落實(shí) “ 三會(huì)一課 ” 、民主生活會(huì)、 “ 固定黨日 ” 等制度，研究制定推進(jìn)計(jì)劃，落實(shí)黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制，不斷增強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力。加大干部輪崗交流力度，加強(qiáng)多崗位歷練，優(yōu)化好干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，全面提升干部綜合素質(zhì)。 （五）嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài) 一是嚴(yán)格落實(shí) “ 兩個(gè)責(zé)任 ” 。層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和廉潔從業(yè)承諾書，壓實(shí)責(zé)任。三是深入開展紀(jì)律教育，通過專題學(xué)習(xí)、廉政黨課、參觀警示教育基地、觀看警示教育片等，加強(qiáng)反腐倡廉 “ 常態(tài)化 ” 教育。 （六）加強(qiáng)宣傳思想引導(dǎo)，凝聚新時(shí)代干事創(chuàng)業(yè)的精神力量 一是嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)對意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)與研究，牢牢把握黨對意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。通過班子成員聯(lián)系基層、講黨課、召開形勢任務(wù)教育報(bào)告會(huì)等，多形式、多渠道對集團(tuán)公司和 xxxx 公司重大決策部署進(jìn)行深度解讀，層層組織傳達(dá)，凝聚思想共識(shí)，形成發(fā)展合力。重對基層先進(jìn)模范和基層員工代表的塑造和宣傳，提升先進(jìn)典型和榜樣的力量，為公司發(fā)展凝聚強(qiáng)大的精神力量。五是開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、青年創(chuàng)新工作室、青年突擊隊(duì)等群團(tuán)活動(dòng)，增強(qiáng)群團(tuán)組織的凝聚力、感召力。
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