【正文】 動(dòng)合同終止。 第二十三條甲方與乙方解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在 15 日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 6 個(gè)月以上不滿 1 年的，按 1 年算；不滿 6 個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。） 乙方月工資高于甲方所在地上年度職工月平均工資 3 倍的，甲方向 乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資 3 倍的數(shù)額支付，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 九、賠償辦法 第二十六條甲方違反規(guī)定解除或終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)按本合同第二十九條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付。沒有規(guī)定的，按照甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。 第三十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如以 下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。 一、勞動(dòng)合同期限 (一 )甲、乙雙方選擇以下第 ___種形式確定勞動(dòng)合同期限： ：自 ___年 __月 __日起至 __年 __月 __日止。 二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間 (二 )根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在 _____崗位上工作。 (三 )乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息 1 日。 三、勞動(dòng)報(bào)酬和社會保險(xiǎn) (五 )甲方按月以 貨幣形式支付乙方工資，每月 __日前支付工資。 (七 )甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。 (十 )甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求。 (十二 )甲方依法制定的需 要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方。 (十四 )甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權(quán)拒絕。甲方對乙方的個(gè)人資料，未經(jīng)乙方同意，不得公開或者泄漏。 五、勞動(dòng)合同的解除和終止 (十七 )勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事 (十八 )解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書或者相關(guān)文件。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起 60 日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。 七、其他約定 (二十 )甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下： _________ (二十一 )本勞動(dòng)合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 本勞動(dòng) 合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。 二、甲方職責(zé)： 本店在總經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)及安排下開展工作。 甲方負(fù)責(zé)對乙方制定的合理的管理方案進(jìn)行決策及落實(shí)。 甲方應(yīng)于每月 x 日前發(fā)放乙方崗位工資，不得以任何理由及借口拖欠、遲發(fā)乙方工資。 甲方不得以乙方管理工作不當(dāng)，對乙方進(jìn)行人身攻擊及恐嚇，由此發(fā)生的所有后果，甲方應(yīng)負(fù)全部責(zé)任及賠償乙方由此造成的費(fèi)用。 安排員工班次，核準(zhǔn)考勤表。 經(jīng)常檢查餐廳內(nèi)的衛(wèi)生、員工個(gè)人衛(wèi)生，確保賓客的飲食安全。與廚師長保持良好關(guān)系，保證菜品控制在最好水平。 直接參與現(xiàn)場指揮工作，協(xié)助所屬員工服務(wù)和提出改善意見。 督促及提醒員工遵守餐廳的規(guī)章制度。 1負(fù)責(zé)餐廳的服務(wù)管理，保證每個(gè)服務(wù)員按餐廳規(guī)定的服務(wù)程序、標(biāo)準(zhǔn)，提供高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)。 1了解當(dāng)天供應(yīng)品種、缺貨品種，推出的新品種，并在餐廳顯眼位置做主推。 四、乙方責(zé)任： 負(fù)責(zé)主持本店的日常營運(yùn)及管理工作，每周或定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作一次。 全心全力為餐廳的健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的經(jīng)驗(yàn)。 乙方除了對店面正常營業(yè)及管理，同時(shí)對后廚的日常行政管理負(fù)責(zé)（但烹飪技術(shù)由廚師隊(duì)伍負(fù)責(zé)），乙方只對行政工作負(fù)責(zé)。 乙方應(yīng)根據(jù)餐廳經(jīng)營情況，進(jìn)行合理的崗位人員及數(shù)量搭配，為甲方的經(jīng)營成本節(jié)約。在籌備期間，所有員工及崗位人員由乙方負(fù)責(zé)招聘、錄用。 擬定餐廳各崗位的工資、福利、獎(jiǎng)懲，報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)，并執(zhí)行。 五、乙方禁止行為 未經(jīng)總經(jīng)理同意，不得以本店名義訂立合同進(jìn)行交易。 不得以本店資產(chǎn)進(jìn)行任何形式的擔(dān)保及抵押。 乙方不得任用其親屬在本店擔(dān)任任何崗位的工作。 本店貴重管理機(jī)密不得將本店的各種配方告訴他人，否則重罰。 甲方在經(jīng)營過程中，因不可抗拒因素而導(dǎo)致無法經(jīng)營的，雙方可以解除合同，且不作任何形式的賠償。 甲方應(yīng)按合同條款支付乙方的應(yīng)得的崗位報(bào)酬。 乙方在試用期內(nèi)，因管理能力達(dá)不到甲方的要求，甲方有權(quán)解除合同。 八、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商補(bǔ)充。 甲方：庫爾勒伊陽咖啡店 乙方： 餐飲員工聘用勞動(dòng)合同模板篇 7 協(xié)議編號： ___________ 甲方： 乙方： 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守。 乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 第三條 勞動(dòng)報(bào)酬 甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 _____日，工資金額為 _____元，其中包含在內(nèi)的社會保險(xiǎn)費(fèi) _____元，由乙方自愿自己到相應(yīng)單位辦理社會保險(xiǎn)事宜。 請假一天，扣除當(dāng)天工資，曠工一天，扣除三日工資。 （ 2）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的。 有下列情形之一的，甲雙方可以變更本合同： （ 1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的。 （ 3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。 （ 5）患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)調(diào) 整工作崗位仍不能適應(yīng)工作的。 乙方提出辭職的，應(yīng)提前三十日通知甲方，試用期內(nèi)提出辭職，應(yīng)提前三日通知甲方。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。 雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對乙方仍 有約束力。 第七條 保密協(xié)議 任何一方對在本合同履行過程中以任何方式獲知的另一方商業(yè)秘密或其他技術(shù)及經(jīng)營信息均負(fù)有保密義務(wù)，并有義務(wù)盡快通知對方，并協(xié)助對方采取適當(dāng)?shù)难a(bǔ)救措施，不得向任何第三方透露或泄露，但中國現(xiàn)行法律，法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)另一方書面同意的除外。 第八條 爭議解決 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可向本合同簽約地人民法院提起訴訟。 本合同簽訂后，雙方如需修改，經(jīng)雙方協(xié)商后，可以增加補(bǔ)充條款。訂立本合同。 第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在工作任務(wù)為前臺或后廚 。根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，甲方可以調(diào)整乙方工種、工作時(shí)間、崗位及工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月 15 日支付工資 (如遇周末、法定節(jié)假日或其他原因，則順延最多不超過 3 個(gè)工作日 )。 津貼：餐補(bǔ) ____元 /月，工齡獎(jiǎng)每滿半年加五十元，員工滿一年 100 元封頂。甲方向乙方免費(fèi)提供住宿場所 (住宿場所的防火防盜及人身安全由乙方自行負(fù)責(zé) )。合同到期，如雙方同意延續(xù)，需另行簽訂合同 。 第五條雙方約定條款： 由于服務(wù)行業(yè)的特殊性，乙方同意實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)，每周六天工作制 (工作時(shí)間不含每天用餐時(shí)間 )，周綜合工時(shí)不超過國家規(guī)定時(shí)間。 甲方需乙方在法定節(jié)假日加班，按國家規(guī)定及公司薪酬政策支付乙方加班費(fèi)。 如因乙方原因或違紀(jì)違法需提前終止本合同，當(dāng)年績效獎(jiǎng)金將被用于抵扣乙方給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失、甲方對乙方上崗培訓(xùn)的培訓(xùn)費(fèi)和已報(bào)銷的健康 證和工作服費(fèi)用，不予發(fā)放。 第七條其他未盡事項(xiàng)按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。涂改或未經(jīng)授權(quán)