【正文】 定對乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至通知解除本合同?！　∫曳诫x船公休后必須在三天內(nèi)攜帶本人所有證書來甲方報到，證書由甲方統(tǒng)一管理。乙方違反以上任何一條規(guī)定的，甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至通知解除本合同?！　〖追綖槠渲Ц兜呐嘤?xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)?！　”竞贤s定的其他賠償費(fèi)用。　　第十條 勞動合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償　　甲乙雙方變更、解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　∫曳綉?yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定，辦理工作交接。　　按有關(guān)法律、法規(guī)、政策或雙方約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金經(jīng)協(xié)商以標(biāo)準(zhǔn)工資作為計算依據(jù)。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！　〉谑龡l 其它事項　　勞動合同一式三份，甲方執(zhí)兩份、乙方執(zhí)一份。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據(jù)?！　〖追剑篲________ 乙方：_________　　法定代表人：_________ 法定代表人：_________　　_________年____月____日 _________年____月____日員工勞動合同范文3　　一、分公司能否與員工簽訂勞動合同　　分公司雖然沒有獨(dú)立的主體資格，但是其實際領(lǐng)取了營業(yè)執(zhí)照，并且從事相關(guān)的經(jīng)營活動，對于普通勞動者而言，可能并不能辨認(rèn)其主體資格?！丁磩趧雍贤ā祵嵤l例》第4條規(guī)定：“《勞動合同法》規(guī)定的用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的。未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同。依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同，未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同。　　分公司的特征具體表現(xiàn)為：①分公司沒有自己的獨(dú)立財產(chǎn)，其實際占有、使用的財產(chǎn)是總公司財產(chǎn)的一部分，列入總公司的資產(chǎn)負(fù)債表中。③分公司不是公司，它的設(shè)立不須依照公司設(shè)立程序，只要在履行簡單地登記和營業(yè)手續(xù)后即可成立。 ⑤分公司名稱，只要在總公司名稱后加上分公司字樣即可。前二個月為試用期，試用期合格后本協(xié)議自動延續(xù)為正式協(xié)議?！　〉诙l 乙方應(yīng)聘的工作崗位是 甲方根據(jù)企業(yè)情況有權(quán)調(diào)動乙方的工作?？己瞬缓细裾?，延長試用期或予以辭退，正式員工將享受企業(yè)規(guī)定的福利待遇?！　「鶕?jù)不同的崗位及業(yè)務(wù)水平等分別確定工資和提成標(biāo)準(zhǔn)。　　工作時間每周工作時間按國家或地方規(guī)定執(zhí)行。　　其他福利　　全勤獎?！　∧晷菁佟！　〔蛔袷仄髽I(yè)的規(guī)章制度?！　〔荒軇偃喂ぷ鳌！　〗?jīng)國家有關(guān)勞動部門確認(rèn)，勞動安全、勞動衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重威脅乙方身體健康?！　〉谖鍡l 雙方責(zé)任　　甲方責(zé)任　　每月定時給乙方發(fā)放薪金。　　對乙方進(jìn)行技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。　　遵守公司的員工守則和各項規(guī)章制度，遵守國家的法律法令，講文明、講禮貌，維護(hù)社會公德?！　∫曳綉?yīng)將本人的手機(jī)號、住宅電話等通訊方式告知甲方以防耽誤工作?！　∮捎谝曳竭`反本合同、員工守則或甲方的規(guī)章制度，而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任，使甲方免受損害。　　第六條 雙方需明確的其它事項：　　附件一〈〈保密責(zé)任書〉〉，均為本合同不可分割的部分?！　〖追揭婪ㄖ贫ǖ囊?guī)章制度為本合同不可分割的一部分，并與本合同具有同等的效力。　　第七條 此勞動合同一經(jīng)雙方簽定，立即代替雙方之間以前一切口頭和書面的合同和協(xié)議，乙方確認(rèn)已與除甲方外的其他雇主終止了所有用工關(guān)系或勞動關(guān)系?！　〉诰艞l 乙方須交納保證金，保證金為一萬元整，甲方在乙方轉(zhuǎn)證后每月工次中抽取10%作為保證金，直到滿一萬元止，保證金甲方會在協(xié)議期滿后，一次性支付乙方