【正文】 了解需求，積極主動地做好檔案的提供利用工作。 （七）、學校檔案的鑒定與銷毀。認真做好檔案的鑒定工作。銷毀時應指定二人監(jiān)銷，并在銷毀清冊上簽字，防止失密。 二、統(tǒng)計檔案屬國家所有，任何人不得據(jù)為已有，統(tǒng)計人員因工作變動時，必須移交所有統(tǒng)計檔案資料。 四、統(tǒng)計檔案嚴格執(zhí)行統(tǒng)計檔案資料的保密制度，不準 外借，不準私自帶回家中，不準損壞丟失。 檔案管理制度措施篇 13 一、設立健康檔案資料室，以個人為單位，一人一檔的原則為學生建立健康檔案。 三、責任醫(yī)生要對健康檔案進行分類專冊登記，檔案盒要目錄和分類信息登記。 五、資料管理人員應及時登記已經(jīng)獲取的各種信息，并進行分析統(tǒng)計，及時反饋。未經(jīng)資料管理人員同意，任何人不得調(diào)出、轉(zhuǎn)借各種檔案資料。 設備操作工在獨立使用設備前，須掌握該設備的操作技能。 操作工要養(yǎng)成自覺愛護設備的習慣。 操作工要遵守設備操作規(guī)程，合理使用設備，管好設備附件。 設備發(fā)生故障應及時停機，使用部門應立即通知設備管理員或單位領導，請修理人員檢查排除故障。 對設備使用年久，部件嚴重損壞，又無法修復和沒有改造價值的，可辦理報廢手續(xù)報請單位領導批準。 檔案管理制度措施篇 15 一、學校必須有專門的安全檔案，并分類存放。 二、根據(jù)實際情況建立安全工作計劃及部署檔案、消防檔案、重點部位檔案、易燃易爆危險品檔案等。 四、安全基本情況包括內(nèi)容： (一 )年度安全工作計劃、總結、部署，各種安全文件資料。 (三 )安全責任人、管理人崗位職責。 (五 )各種安全設施、器材情況。 五、安全管理情況包括內(nèi)容： (一 )安全設施、器材定期檢查記錄，維修保養(yǎng)的記錄。 (三 )安全檢查、巡查記錄。 (五 )安全情況、事件、事故及處理記錄。 (七 )其他有關安全管理的情況。 檔案管理制度措施篇 16 加強檔案的治理和收集、整理工作，有效地保護和利用檔案，居民健康檔案管理制度。 建立專人、專室、專柜保存居民健康檔案，居民健康檔案管理人員應嚴格遵守保密紀律，確保居民健康檔案安全。 為保證居民的隱私權，未經(jīng)準許不得隨意查閱和外借。 健康檔案要求定期整理，動態(tài)管理，不得有死檔、空檔出現(xiàn)，要科學地運用健康檔案，每月進行一次更新、增補內(nèi)容及檔案分析，對轄區(qū)衛(wèi)生狀況進行全面評估，并總結報告保存。 居民健康檔案建檔制度 一、居民建檔率要符合衛(wèi)生局的要求。 二、健康檔案要集中檔案室保管，按行政村名和編號順序存放，檔案專柜存放， 保持整齊、美觀和規(guī)范有序，逐漸實行計算機化管理。 四、定期開展隨訪工作，按疾病分期隨訪病人，結合參加合作醫(yī)療農(nóng)村居民和育齡已婚婦女每年一次的健康體檢，以及兒童防備接種和體檢、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理和常見婦女病檢查、臨床診斷治療、職業(yè)體檢和健康隨訪服務等資料內(nèi)容，及時記錄在健康檔案中，對體檢和隨訪發(fā)現(xiàn)的健康問題，進行有針對性的以健康教育為重點的健康干預 。 居民健康檔案信息管理制度 一、加強信息化建設。 二、公共衛(wèi)生科信息員每個月定期向上級主管部門報告新增建檔花名冊、報表及其他相關資料。 三、建立健全居民健康檔案信息登記、統(tǒng)計制度，做好統(tǒng)計匯編，遵守各種信息資料的保密制度。 四、根據(jù)統(tǒng)計指標，定期分析工作效率、工作質(zhì)量，及時總結經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題、改進工作。 六、嚴格執(zhí)行計算機操作規(guī)范，定期對計算機進行保養(yǎng)、維護及數(shù)據(jù)備份。 二、居民健康檔案由醫(yī)院保管，應保證居民信息資料的完整性與可利用性。未經(jīng)檔案資料管理人員同意，任何人不得調(diào)出、轉(zhuǎn)借各種檔案資料。凡居民因大病轉(zhuǎn)上級醫(yī)院住院時應隨帶健康檔案，出院后繼承交由社區(qū)責任醫(yī)生保管并及時將本次住院概況記入檔案。對填寫健康檔案的責任醫(yī)生應進行培訓。符合邏輯，不得隨意涂改。做到字跡清晰，格式規(guī)范統(tǒng)一。調(diào)閱或更新檔案必須有登記。做好信息的開發(fā)利用工作。 .對轄區(qū)高危人群和重點慢性病定期篩查，把握慢性病的患病情況，建立信息檔案庫。 4.、針對不同人群開展健康咨詢及危險因素干預活動，舉辦慢性病防治知識講座，發(fā)放宣傳資料。為慢性病患者建立健康檔案，實行規(guī)范管理，跟蹤隨訪，具體記錄。 慢性病監(jiān)測制度 一、 .公共衛(wèi)生辦公室全面負責慢 性病監(jiān)測管理工作。二、 .報告范圍：高血壓、糖尿病。四、 .各種表卡填寫要完整，字跡要清楚，不漏項。 35 歲以上病人首診測血壓工作制度 免費為 35 歲以上首診病人測量血壓，以 提高高血壓病人的檢出率。 發(fā)現(xiàn)高血壓病人，門診醫(yī)生應填寫慢性病患者報告卡，交給該公共衛(wèi)生管理科醫(yī)生，并向患者進行面對面的健康指導，發(fā)放健康教育處方，指導正規(guī)治療，宣傳高血壓防治知識。 疾控中心慢病科定期對各單位各科室 35 歲以上病人首診測量血壓的落實情況，進行督導檢查，并列入考核范圍。 、櫥窗，定期推出新的有關各種疾病的科普知識，倡導健康的生活方式。 、多發(fā)病開展健康知識講座，解答居民最關心的健康問題。 、宣傳板小樣、工作過程記錄及效果評估等資料。 二、資料主要包括四大部分：即計算機資料、網(wǎng)絡技術資料、多媒體、音像資料和文字資料等，應分類存放分類管理。 四、音像資料中的錄音帶、錄象帶、軟盤、光盤等必須分類登記編目，分類存放，并定期檢查其質(zhì)量變化情況。 六、資料必須始終為衛(wèi)生工作服務，其他人員均可借閱有關資料，但必須履行以下手續(xù)： 每借閱一次登記一次，每次限借 5 盤或 5 本或 5 盒，如遇多集多本連續(xù)資料也只能依次歸還后再續(xù)借。 孤本資料或數(shù)量較少的資料均不外借，可臨時使用。 七、所有人員不得 以任何借口為別人借閱本單位的資料。 九、外的部門或人，如因工作需要借閱資料的，必須經(jīng)領導批準，并辦理正常的借閱手續(xù)。 服務接待制度 一 )、端正接待工作態(tài)度，重視文明接待工作。來訪無論干部、群眾，態(tài)度好壞一個樣 。(三 )、堅持自辦、轉(zhuǎn)辦、聯(lián)辦、指 導辦相結合的準則。對不了解的問題，既要堅持醫(yī)學理論準則，又要說明原因，做好解釋工作 。要嚴格落實接待工作 五 )、嚴厲接待工作紀律。 六 )、對接待工作中反映出的重大問題，要及時向局領導匯報。 2.、對轄區(qū)內(nèi)老年人的基本情況和健康狀況，進行調(diào)查、登記、建立健康檔案。 4.、對患有慢性病的老人進行管理進行飲食、運動、合理用藥、合理就醫(yī)指導。 6.、開展多種形式的健康教育，對老年人進行疾病的預防、自我保健、常見傷害預防、自救和他救等指導。 .對新出院老年患者的第一次隨訪，根據(jù)疾病的分期，對患者及家屬進行康復治療指導，完整填寫相關隨訪記錄。 .指導老年患者按時服藥，觀察患者可能出現(xiàn)的藥物副反應，動員老年人參加村 (社區(qū) )組織的健康活動。 重性精神疾病管理制度 .成立本轄區(qū)重性精神疾病衛(wèi)生工作領導小組，建立精神衛(wèi)生三級管 理網(wǎng)絡 (街道、居委會、監(jiān)護人 )，制定工作計劃，定期召開例會。 .開展重點人群的心理衛(wèi)生咨詢、心理行為干預、精神疾病預防等服務，早期發(fā)現(xiàn)精神疾患病人。 .建立隨訪制度。 .指導監(jiān)護人督促病人按時服藥 .觀察可能出現(xiàn)的藥物副反應和精神癥狀，動員病人參加社區(qū)組織的康復活動。 .做好重性精神病人的管理，防止肇事肇禍事件的發(fā)生。 .對疾病期、波動期、人在戶不在、戶在人不在的精神病人進行隨訪，了解病人的 病情變化、治療情況、去向，填寫隨訪記錄。 .隨訪期間發(fā)現(xiàn)生活困難，符合免費服藥治療標準的患者，與有關部門協(xié)商，使患者享受免費藥物治療。 檔案管理制度措施篇 17 為進一步推進干部教育培訓工作的科學化、制度化、規(guī)范化，根據(jù)《干部教育培訓工作條例（試行）》的規(guī)定，結 合實際，制定本制度。 二、干部教育培訓檔案一般包括干部參加教育培訓的基本情況和考核結果兩方面的內(nèi)容，登記的主要內(nèi)容為培訓類別、培訓機構、培訓時間、培訓內(nèi)容、培訓成績、培訓考核情況等。 四、干部教育培訓檔案登記的培訓記錄，作為干部任職和晉升職務的重要依據(jù)。對弄虛作假的將按有關規(guī)定嚴肅處理?？h委組織部負責科級領導干部的教育培訓檔案的歸檔管理；縣人事勞動和社會保障局負責科級以下干部的教育培訓檔案的歸檔管理；干部所在單位負責干部教育培訓檔案材料的收集、統(tǒng)計、填報、上報工作，并應建立干部教育培訓登記臺帳。 八、本制度由中共烏蘭縣委組織部負責解釋。 檔案管理制度措施篇 18 一、幼兒園應有專人負責檔案管理，檔案資料主要包括： 上級文件類 。 各項規(guī)章制度 (崗位負責制度、學習會議制度、衛(wèi)生保健制度、教研制度、安全保衛(wèi)制度、作息制度、伙食管理制度、財務保管制度、考勤制度、獎罰制度、交接班制度、家長聯(lián)系制度等 )。 各種會議記錄 。 各種學習材料 。 保教人員業(yè)務檔案 。 1工作人員花名冊、幼兒花名冊 。 二 、檔案資料等反映出本園各階段的管理情況和發(fā)展請寬，能為本園發(fā)展和上級檢查、指導、評估等提供必要的依據(jù)。 四、資料室要有防火、防盜設備。 本制度適用于公司與安全生產(chǎn)有關的文件檔案的管理。 、歸檔和保管。 、批復文、領導指示材料及會議資料等。 、總結、報告等。 、承包商相關材料。 、職業(yè)衛(wèi)生評價報告。 ，案時間永久、長期和短期等三種進行時間整理，分類歸檔。 列和系統(tǒng)化，應層次分明，編寫頁碼，填寫卷內(nèi)文件資料目錄。 ，科學排列，避免暴露和捆扎堆放。 ，必須借閱手續(xù)，借閱當案要注意保護，不得丟失、損壞、涂改，要如期歸還，到期不能歸還者，要說明情況，并辦理續(xù)借手續(xù)。 ，由檔案管理人員當面查點清楚，并在借閱登記本上注銷。 ，私自將秘密檔案帶出庫房或給無關人員查閱 。 ，應妥善保管，定期核對。 ，并經(jīng)領導批準方可進行 。 ，要嚴格執(zhí)行借閱制度，注意保密 。 文書檔案的保管期限定為永久、定期兩種。 對于過期并失去保存價值的文件資料，經(jīng)公司行政管理部領導批準，可以定期銷毀，必要時做好銷毀記錄。 檔案管理制度措施篇 20 近日，國家檔案局局長李明華簽署國家檔案局第十三號 令，公布《機關檔案管理規(guī)定》 (以下簡稱《規(guī)定》 )，自 20__年 1 月 1 日起施行?！兑?guī)定》是以中辦、國辦《關于加強和改進新形勢下檔案工作的意見》為指導，以《中華人民共和國檔案法》《機關檔案工作條例》等法律法規(guī)為依據(jù)制定的。第二章 “ 機構和人員 ” ，明確了機關檔案工作機構、人員的要求，確定了機關檔案工作的基本任務 。第四章 “ 管理要求 ” ，明確了機關檔案的門類和管理要求，提出了檔案從形成到移交整個管理流程的各項要求 。第六章 “ 獎勵與處罰 ” ，明確了應予獎懲的各類情形 。 《規(guī)定》具有 3 個顯著特點。將適用范圍確定為各級黨和國家機關、人民團體，事業(yè)單位、社會團體可參照執(zhí)行。二是實用性。三是創(chuàng)新性。 國家檔案局希望各地區(qū)各部門認真學習，抓好貫徹落實。