4年度履職盡責(zé)自查自糾報(bào)告-閱讀頁
2024-08-27 16:37本頁面
【正文】 伍管理，使每名公務(wù)員成為時(shí)代的先鋒、道德的楷模自然十分重要。 一個(gè)好公務(wù)員隊(duì)伍，必定要有一系列好的制度做基礎(chǔ)，公務(wù)員隊(duì)伍的管理必須依靠健全的制度做保障，法例嚴(yán)明、令行禁止，作風(fēng)精細(xì)、形象良好，都有著強(qiáng)大的制度支撐。 健全制度需要一個(gè)過程，不是一朝一夕、一躕而就的事。我辦依據(jù)《 公務(wù)員管理法》認(rèn)真制定《政府辦公室公務(wù)員管理暫行規(guī)定》，要求本辦人員務(wù)必嚴(yán)格遵照本規(guī)定具體內(nèi)容認(rèn)真開展工作，嚴(yán)格約束自身行為，自覺努力維護(hù)和樹立政府辦公室的最優(yōu)形象。唯有如此，才能不斷促進(jìn)辦公室公務(wù)員隊(duì)伍管理的進(jìn)步，才能確保我辦公務(wù)員隊(duì)伍更好地履行參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)三大職能，才能確保我辦的工作蒸蒸日上。 （一）公務(wù)員作為情況。沒有政令不暢、越權(quán)執(zhí)法、野蠻執(zhí)法、違規(guī)執(zhí)法、損公肥私、瞞報(bào)謊報(bào)等情況。自覺抵制社會(huì)不良習(xí)氣，從未發(fā)生因工作不負(fù)責(zé)任、處理不當(dāng)引發(fā)群眾投訴事件，樹立了政府辦公室良好形象。能夠做好自重、自律、自省、自警，能夠自覺置自己于組織和群眾的監(jiān)督之下，從不利用工作上的便利為自己和親友謀取任何不正當(dāng)利益，清清白白做人，老老實(shí)實(shí)做事，努力保持一名政府辦公室工作人員優(yōu)秀品質(zhì)。我辦工作人員不存在辦事拖拉、敷衍塞責(zé)、態(tài)度蠻橫、故意刁難、語言不文明，工作紀(jì)律渙散，經(jīng)常遲到早退、無故缺勤等問題。我辦認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)了《行政問責(zé)規(guī)定》 。有完善的內(nèi)部管理機(jī)制 。按規(guī)定組織公務(wù)員參加培訓(xùn) 。沒有公務(wù)員無所事事，沒有依靠借用人員、雇員完成工作任務(wù)現(xiàn)象 。沒有吃空餉現(xiàn)象 。 （四）內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、人員編制和配備情況。 木編發(fā) [xx]10 號文件核定我單位編制 31 名，其中行政編制31 名。 我單位現(xiàn)有各類編制 35 名，其中行政編制 31 名，工勤編制4 名。 第 9 頁 共 10 頁 不存在超職數(shù)、超規(guī)格配備干部 。認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于嚴(yán)格控制和規(guī)范編制外使用工作人員的意見》（市編字〔 xx〕 33 號） 。不存在超出編制限額調(diào)配財(cái)政供養(yǎng)人員、為超編人員核撥財(cái)政資金，或者挪用其他資金安排其經(jīng)費(fèi)、以虛報(bào)人員等方式占用并冒用財(cái)政資金的行為。 （六）沒有臨時(shí)用工和聘用雇員情況。這些成績必將激勵(lì)我們在 新的一年里再接再厲、不懈努力，進(jìn)一步推動(dòng)工作發(fā)展。 總的看，我辦公務(wù)員隊(duì)伍是一支有戰(zhàn)斗力的、黨和人民信賴 第 10 頁 共 10 頁 的隊(duì)伍。特別是有些公務(wù)員宗旨觀念淡薄，不能正確對待手中的權(quán)力 。因此，抓好公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，解決自身存在的問題，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力，顯得尤為重要和緊迫。
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