3講黨性重品行活動(dòng)心得-閱讀頁(yè)
2024-08-27 01:36本頁(yè)面
【正文】 要，不該去的地方不去，不該說(shuō)的話不說(shuō)，不該做的事不做 。 （二）思想進(jìn)一步解放，創(chuàng)新能力明顯增強(qiáng) 第 9 頁(yè) 共 13 頁(yè) 在主題教育活動(dòng)中，通過(guò)多種形式的學(xué)習(xí)，組工干部進(jìn)一步解放了思想，激發(fā)了創(chuàng)新熱情，提高了創(chuàng)新能力。以積極改革創(chuàng)新精神，跳出自 我封閉的圈子，突破固有的思維模式，把組織工作納入全縣發(fā)展的大局。二是創(chuàng)新服務(wù)，工作有了新舉措。推行工作首問(wèn)制和服務(wù)承諾制，接受服務(wù)對(duì)象和社會(huì)監(jiān)督。根據(jù)組織工作新形勢(shì)、新任務(wù)、新特點(diǎn)，對(duì)各項(xiàng)工作研究提出一系列的新措施、新辦法，根據(jù)十嚴(yán)禁的紀(jì)律要求，進(jìn)一步制定了組工干部的行為規(guī)范，引導(dǎo)組工干部深入到工作一線，在新農(nóng)村建設(shè)、社會(huì)穩(wěn)定，招商引資、項(xiàng)目建設(shè)等工作中，發(fā)現(xiàn)解決實(shí)際困難和問(wèn)題，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)?；顒?dòng)中我們堅(jiān)持把開(kāi)展活動(dòng)與推動(dòng)當(dāng)前各項(xiàng)工作緊密結(jié)合，注重把廣大組工干部在活 動(dòng)中煥發(fā)出來(lái)的政治熱情和干勁引導(dǎo)到工作上，引導(dǎo)到加快發(fā)展上，用活動(dòng)來(lái)促進(jìn)工作，用做好 第 10 頁(yè) 共 13 頁(yè) 工作來(lái)體現(xiàn)和檢驗(yàn)活動(dòng)的成效。在講黨性、重品行、作表率活動(dòng)中，結(jié)合組工干部的工作實(shí)際，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，在各自崗位上發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，營(yíng)造了一種比、學(xué)、趕、超的工作氛圍，促進(jìn)了工作的開(kāi)展。在講黨性、重品行、作表率活動(dòng)中，把開(kāi)展活動(dòng)與當(dāng)前工作進(jìn)行有效對(duì)接，實(shí)現(xiàn)了教育活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作的互 動(dòng)，既開(kāi)展了活動(dòng)又促進(jìn)了工作。 三、問(wèn)題和不足 在講黨性、重品行、作表率活動(dòng)中，我們不斷查擺問(wèn)題，把自身情況與先進(jìn)人物認(rèn)真對(duì)比、深刻反思、尋找不足，檢查在工作和生活中存在的問(wèn)題。一是知識(shí)不夠全面，二是開(kāi)拓精神不夠強(qiáng)，三是視野不夠開(kāi)闊，四是缺乏高瞻遠(yuǎn)矚、站位全 局的能力。一方面是原則性、程序性、保密性使組工干部養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?第 11 頁(yè) 共 13 頁(yè) 作風(fēng)，使一些干部思維過(guò)于機(jī)械、僵化，缺乏創(chuàng)新個(gè)性 。 （三）組織工作一些方式方法不太適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展需要。目前新生事物層出不窮，社會(huì)階層日益復(fù)雜，黨員流動(dòng)極為頻繁，基層黨組織生活難以為繼、黨員管理難以加強(qiáng) 、黨建活動(dòng)難以開(kāi)展。組工干部主動(dòng)為基層、為黨員、為人才提供服務(wù)的意識(shí)跟不上時(shí)代進(jìn)展，抓基層、打基礎(chǔ)的工作措施不夠堅(jiān)實(shí)。 四、下步工作思路和措施 針對(duì)這幾方面問(wèn)題，我們以服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局為導(dǎo)向，以建設(shè)模范部門(mén)、打造過(guò)硬隊(duì)伍為目標(biāo)，以胡錦濤告誡全黨的四大危險(xiǎn)為著眼點(diǎn)，著重從以下幾個(gè)方面做好工作。新形勢(shì)下組 工干部要提高站位全局、科學(xué)謀劃的能力，要提高學(xué)習(xí)歷練、服務(wù)運(yùn)用的能力，要提高辨德識(shí)才、知人善用的能力，要提高開(kāi)拓創(chuàng)新、破難解縛的能力。 第 12 頁(yè) 共 13 頁(yè) （二）要勇于創(chuàng)新，強(qiáng)化創(chuàng)造性思維觀念。 （三）要端正學(xué)風(fēng)，全面提高組工干部整體素質(zhì)。 （四）要深入調(diào)研，提升組織工作的總體水平。向群眾學(xué)習(xí)，聽(tīng)群眾呼聲，解群眾之惑。 （五）要提高思想素質(zhì)，樹(shù)立公道正派的組工干部形象。做到自重、自省、自警、自勵(lì)，始終堅(jiān)持原則，主持公道，敢講真話，為黨和人民把好選人用人關(guān)。 （六）要探索完善機(jī)制，不斷提升組織工作整體水平。認(rèn)真落實(shí)李源朝同志提出的組工干部做表率的五先要求：要求別人遵守的，自己先遵守 。要求別人提倡的，自己先提倡 。要求別人不干的，自己先不干。以科學(xué)健全的組織領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，堵塞工作上的漏洞，克服用人和其它工作上的不正之風(fēng)，保證組織工作健康、規(guī)范、有序
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