3國稅局老干部經(jīng)驗交流-閱讀頁
2024-08-26 17:58本頁面
【正文】 頁 共 11 頁 情心，做到工 作虛心、細心、耐心、誠心，真正營造了一個民主、和諧、奮進的工作氛圍。 ③ 堅持 “ 六事 ” ：即拓寬老干部民意渠道，為老干部“ 說事 ” ；優(yōu)化工作流程，落實責任 “ 理事 ” ；推行民主作風，整合工、青、婦、老決策 “ 議事 ” ；搭建管理平臺，齊心合力 “ 辦事 ” ；堅持老干部工作公開，接受監(jiān)督 “ 評事 ” ；強化工作制度保障，聯(lián)系走訪 “ 監(jiān)事 ” ，創(chuàng)建了一個和諧的國稅老干部工作平臺。 ① 黨支部推行 “ 八講八比 ” 。 ② 開展 “ 三想、三樹、四自、四好 ” 活動。想當前黨領(lǐng)導人民干什么。樹立堅定的理想信念與黨中央保持高度一致的政治形象；樹立顧大局、識大體，積極支持縣局稅收事業(yè)發(fā)展的奉獻形象；堅定生命不息，奮斗不止的信念。在 社會上做一個好公民，在家中做一個好家長，在群眾中樹個好榜樣，在單位樹立一個好形象。 從創(chuàng)新工作方法入手，增強向心力。①“ 十心 ” 是：安心服務(wù)工作、用心提高能力、潛心探索規(guī)律、精心管理教育，耐心解疑釋惑、熱心服務(wù)細節(jié)、悉心關(guān)懷照顧、寬心對待誤解、虛心聽取意見，誠心溝通感情。 從建章立制入手，增強約束力。 著力爭先進位，增強集體榮譽感。 ② 每年評選 “ 五星老干部 ” 即：讀書學習之星、健康長壽之星、教育后代之星、友愛和諧之星、科學健身之星。真正達到：支部班子好，凝聚黨員心；活動開展好，耄耋煥青春；黨員隊伍好，一人一面旗；組織設(shè)置好，發(fā)揮堡壘作用；群眾反映好，余熱再生輝。 堅持每月 15 日學習會議制度（全年 12 次）做到了 “ 三個確保 ” ，確保時間、確保資料、確保效果，做到 “ 三個有 ” 有學習、會議記錄、有情況反饋、有學習心得筆記。制定了活動作息時間和注意事項，實行支委輪流值班制，推進了活動室工作持續(xù)健康發(fā)展，真正把活動室辦成了 “ 老干部之家 ” ，辦成為老干部溝通、交流、學習、娛樂、弘揚先進文化的陣 地。 利用活動室開展每月 3 次（全年 36 次）文體活動。 建立 “ 老干部基本情況信息庫 ” ，對每個老干部、老黨員做到 “ 四知 ” ，即知家庭狀況、知思想動態(tài)、知困難原因、知身體狀況，并用真情 構(gòu)筑了 “ 四心 ” 即讓老干部學習上順心；生活待遇上安心；組織生活上舒心；發(fā)揮余熱上盡心。 （四）回眸過去 XX 縣區(qū)國稅局老干部黨支部工作，我們有如下十點體會。 搞好支部工作，必須依靠縣局黨組重 視和支持，才能打造好支部這個戰(zhàn)斗堡壘。 搞好支部工作，必須堅持服從大局，服務(wù)大局，才能不辱使命。 搞好支部工作，必須不斷開拓創(chuàng)新，抓亮點，才能充滿活力。 搞好支部工作，必須注重宣傳載體建設(shè)，才能提升老干部對我們工作的認可度和支部工作的透明度。 搞好支部工作，必須弘揚支部班子的奉獻精神，才能使支部工作保持先
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