“三違”行為積分管理辦法-閱讀頁(yè)

【摘要】Q/ZJXY3-HA57-2015(A/0)“三違”行為積分管理辦法編制：環(huán)安處審核：范明英李勝林志富張曉梅閆笑張新振藍(lán)玉豐陳煒琳朱生謝德文金山楊志鋒呂旗標(biāo)烏力吉甄勇牛有軍

2024-08-24 01:08

勞務(wù)派遣員工積分管理辦法-閱讀頁(yè)

【摘要】中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)天津有限公司勞務(wù)派遣員工積分管理辦法（試行）為深化用工機(jī)制改革，加強(qiáng)勞務(wù)派遣員工管理，提高員工隊(duì)伍素質(zhì)，完善員工激勵(lì)制度，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，特制定本試行辦法。一、積分管理目的1.、積分管理以建立員工選拔、使用、評(píng)價(jià)、培養(yǎng)為主要內(nèi)容的管理機(jī)制為目標(biāo)，引導(dǎo)勞務(wù)派遣員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展方向與公司持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略相一致。2.、積分管理將員工在工作成長(zhǎng)中的表現(xiàn)與其職

2025-04-23 13:38

黨建云平臺(tái)黨組織和黨員積分管理辦法-閱讀頁(yè)

【摘要】 第1頁(yè)共9頁(yè) 黨建云平臺(tái)黨組織和黨員積分管理辦法 （試行） 第一章總則 第一條為落實(shí)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”要求，扎實(shí)推進(jìn)“兩 學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織和黨員分 ...

2024-09-19 23:31

4某年黨員積分管理評(píng)定辦法-閱讀頁(yè)

【摘要】 第1頁(yè)共8頁(yè) XX年黨員積分管理評(píng)定辦法 為深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，堅(jiān)持從嚴(yán)管理與有效激勵(lì)相 結(jié)合，根據(jù)xxx精神，針對(duì)區(qū)的實(shí)際情況，將黨員義務(wù)明晰化、 先鋒評(píng)價(jià)公開化、考核管理痕跡化，...

2024-08-24 17:32

居住證積分管理辦法---補(bǔ)充-閱讀頁(yè)

【摘要】市政府印發(fā)《上海市居住證積分管理試行辦法》的通知滬府發(fā)〔2013〕40號(hào)?各區(qū)、縣人民政府，市政府各委、辦、局：　　現(xiàn)將《上海市居住證積分管理試行辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真按照?qǐng)?zhí)行。上海市人民政府2013年6月13日上海市居住證積分管理試行辦法　　第一章總則　　第一條（目的和依據(jù)）　　為了保障境內(nèi)來(lái)滬人員的合法權(quán)益，規(guī)范人口服務(wù)和管理，提高政府服務(wù)

2024-08-23 16:08

員工教育培訓(xùn)年度積分管理辦法-閱讀頁(yè)

【摘要】員工教育培訓(xùn)年度積分管理辦法第一章?總 則第一條?為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范（以下簡(jiǎn)稱公司）員工教育培訓(xùn)工作，建立員工主動(dòng)參與教育培訓(xùn)、努力提高自身素質(zhì)的長(zhǎng)效機(jī)制，構(gòu)建和完善可持續(xù)發(fā)展的員工培養(yǎng)體系，根據(jù)《中國(guó)大唐集團(tuán)公司員工教育培訓(xùn)年度積分管理辦法》特制定本辦法。　 第二條?本辦法適用

2025-04-22 23:04

員工教育培訓(xùn)年度積分管理辦法-閱讀頁(yè)

【摘要】員工教育培訓(xùn)年度積分管理辦法第一章總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范（以下簡(jiǎn)稱公司）員工教育培訓(xùn)工作，建立員工主動(dòng)參與教育培訓(xùn)、努力提高自身素質(zhì)的長(zhǎng)效機(jī)制，構(gòu)建和完善可持續(xù)發(fā)展的員工培養(yǎng)體系，根據(jù)《中國(guó)大唐集團(tuán)公司員工教育培訓(xùn)年度積分管理辦法》特制定本辦法?！〉诙l本辦法適用于公司各部門全體員工?！　〉谌龡l員工教育培訓(xùn)年度積分（以下簡(jiǎn)稱

2025-04-22 23:04

培訓(xùn)積分管理辦法、新員工入職培訓(xùn)管理辦法-閱讀頁(yè)

【摘要】〔2008〕138號(hào)關(guān)于發(fā)布《培訓(xùn)管理制度》、《培訓(xùn)積分管理辦法》、《新員工入職培訓(xùn)管理辦法》的通知各分（子）公司、各職能部門：為規(guī)范公司培訓(xùn)管理工作，人力資源部擬定《培訓(xùn)管理制度》、《培訓(xùn)積分管理辦法》、《新員工入職培訓(xùn)管理辦法》。經(jīng)職工代表討論審議，并與工會(huì)平等協(xié)商，經(jīng)總裁室批準(zhǔn)后，現(xiàn)予以發(fā)布。制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，原《培訓(xùn)管理制度》（新城股份[2005]年第35

2024-09-09 19:37

藍(lán)天賓館員工管理積分管理辦法-閱讀頁(yè)

【摘要】績(jī)效積分獎(jiǎng)勵(lì)制在藍(lán)天賓館經(jīng)營(yíng)管理中的應(yīng)用（建議討論方案）酒店運(yùn)營(yíng)講師;宋德標(biāo)老首長(zhǎng)：你好簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是用積分（獎(jiǎng)分和扣分）對(duì)人的能力和綜合表現(xiàn)進(jìn)行全方位量化考核。是一個(gè)先進(jìn)的員工管理工具。績(jī)效積分獎(jiǎng)勵(lì)制是對(duì)現(xiàn)有制度體系、傳統(tǒng)管理體制的突破，是

2025-04-24 06:57

太陽(yáng)公司員工積分管理辦法-閱讀頁(yè)

【摘要】太陽(yáng)公司員工積分管理辦法制定張國(guó)彬?qū)徍岁悇ε鷾?zhǔn)陳劍2012年7月1日發(fā)布2012年7月1日實(shí)施目錄1、積分管理2、AB分獎(jiǎng)分規(guī)定3、AB分扣分規(guī)定

2024-08-24 05:20

郵儲(chǔ)銀行＃＃分行積分管理辦法-閱讀頁(yè)

【摘要】1郵儲(chǔ)銀行＃＃分行積分管理辦法第一章總則

2025-01-04 04:57

員工績(jī)效量化考核積分管理辦法說(shuō)明-閱讀頁(yè)

【摘要】第一篇：?jiǎn)T工績(jī)效量化考核積分管理辦法說(shuō)明 員工績(jī)效量化考核積分管理辦法說(shuō)明 一、出臺(tái)的背景 自2009年公司出臺(tái)《員工績(jī)效考核指導(dǎo)意見》后，員工的績(jī)效考核工作已開展三年，總體來(lái)說(shuō)，員工績(jī)效考核的...

2024-11-15 12:55

黨員積分制管理辦法-閱讀頁(yè)

【摘要】黨員積分制管理辦法為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理，根據(jù)縣委組織部《關(guān)于實(shí)行黨員積分制管理的通知》結(jié)合xx鄉(xiāng)實(shí)際，特制定本辦法。一、適用用范圍原則上所有黨員舉納入黨員積分制管理范圍。70周歲以上農(nóng)村老黨員、或因長(zhǎng)期病臥、身體殘疾、喪失勞動(dòng)能力、生活不能自理及其他特殊原因，不能正常發(fā)揮作用的黨員，由本人提出書面申請(qǐng)，經(jīng)支部討論，報(bào)鄉(xiāng)黨

2025-04-29 13:48

閩東水電開發(fā)有限公司黨員積分管理辦法(試行)-閱讀頁(yè)

【摘要】1閩東水電開發(fā)有限公司黨員積分管理辦法（試行）MDSD1301·011-2021第一章總則第一條黨員積分管理辦法是公司黨委加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高管黨治黨水平的有益探索及新途徑。黨員積分管理旨在通過(guò)量化的考評(píng)機(jī)制來(lái)實(shí)現(xiàn)每位黨員的自我約束、自我激勵(lì)、自我發(fā)展、自強(qiáng)成才，充分發(fā)揮出黨員的先鋒模范作用，

2025-01-04 04:08

2022黨員積分制管理辦法-閱讀頁(yè)

【摘要】 黨員積分制管理辦法2020 下面是的小編為各位收集的黨員積分制管理辦法五篇，請(qǐng)您參閱！【篇一】為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)黨員的日常管理，強(qiáng)化黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向,發(fā)揮支部主體作用,推進(jìn)黨支部建設(shè)...

2025-01-16 23:31

3國(guó)企黨員積分管理辦法(更新版)

3國(guó)企黨員積分管理辦法(專業(yè)版)

3國(guó)企黨員積分管理辦法(留存版)

3國(guó)企黨員積分管理辦法-文庫(kù)吧