3關(guān)于機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的調(diào)研報告-閱讀頁
2024-08-26 15:47本頁面
【正文】 ，每天抽出一定時間自學(xué)，改變當(dāng)前部分干部職工存在的玩風(fēng)濃、學(xué)風(fēng)淡現(xiàn)狀，促使干部職工愛崗敬業(yè)。一是強化服務(wù)意識。制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，落實服務(wù)措施，提高辦事效率，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，樹立 “ 服務(wù)就是責(zé)任 ” 的理念，進(jìn)一步增強干部職工的責(zé)任意識。二是改進(jìn)服務(wù)方式。向社會和群眾公開辦事流程、服務(wù)承諾、服務(wù)指南以及限期辦結(jié)內(nèi)容，全面推行首問負(fù)責(zé)制、限期辦結(jié)制和服務(wù)承諾制等制度 ，熱心接待群眾、細(xì)心聽取反映、耐心解答提問、誠心提供幫助、真心解決問題，塑造 “ 親和 ” 的機關(guān)干部形象?？茖W(xué)合理地制定和完善考核目標(biāo)、評價標(biāo)準(zhǔn)、考核程序和考核辦法，把干部職工的工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等情況納入考核范疇。 轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)建便捷高效的效能型機關(guān)。健全重大決策協(xié)商協(xié)調(diào) 和專家論證機制，建立決策聽證制度，不斷擴大決策公示的實行范圍。建立健全決策失誤責(zé)任追究制度、糾錯改正機制，促 第 7 頁 共 8 頁 進(jìn)決策的科學(xué)化。加強對機關(guān)行使權(quán)力的監(jiān)督，完善行政執(zhí)法監(jiān)督制度和行政執(zhí)法責(zé)任制度，提高行政效能，確保政令暢通。進(jìn)一步簡化辦事程序，減少辦事環(huán)節(jié)，縮短辦事時限，降低辦公成本，改變繁冗、低效的辦公模式，積極推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)， 實現(xiàn)機關(guān)工作的全面提速。大力加強誠信建設(shè)，營造透明的政策環(huán)境，按照 “ 有政必諾、有諾必踐、違諾必究 ” 原則。切實開展行風(fēng)評議，對辦事拖拉、辦事效率低下的部門領(lǐng)導(dǎo)實行戒免談話；對工作不負(fù)責(zé)任、不認(rèn)真履行工作職責(zé)、造成重大損失和嚴(yán)重后果的干部職工進(jìn)行嚴(yán)肅處理。一是加強思想教育。深入學(xué)習(xí)貫徹廉政建設(shè) “ 四大紀(jì)律 ” 、 “ 八項要求 ” ，積極開展黨的宗旨教育、社會主義核心價值體系教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，守得住清貧，耐得住寂寞，擋得住誘惑，淡泊名利，筑牢拒腐防變的思想基礎(chǔ)。 第 8 頁 共 8 頁 二是降低行政成本。加強用電用水的管理與使用，減少辦公設(shè)備待機消耗，規(guī)范辦公用品的配備、采購 和領(lǐng)用，實行無紙化辦公。三是主動接受監(jiān)督。對于群眾反映的環(huán)保熱點難點問題，及時處理和解決，并明確專人抓落實。
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